ANALYSTE DES POLITIQUES

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Cette annonce sera affichée pendant un an, mais les candidatures seront évaluées de façon continue. Nous vous invitons donc à ne pas attendre pour postuler!

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Détails sur le processus
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Le processus d’évaluation comporte deux étapes :
1. Soumission de la candidature en ligne
2. Examen d’entrée à la fonction publique

Les candidats et candidates qui auront réussi les deux étapes seront inscrits dans un bassin (une liste de candidats et candidates qualifiés). Les gestionnaires d’embauche pourront ensuite inviter les personnes figurant sur cette liste à participer à des entrevues informelles ou à des vérifications des références afin de pourvoir des postes.

Tâches

Si vous souhaitez exercer une influence sur le programme politique et social, sensibiliser le public à une vaste gamme d’enjeux d’importance nationale et, au bout du compte, donner forme aux politiques gouvernementales, une carrière d’analyste des politiques pourrait être ce que vous cherchez. Dans ce rôle à la fois stimulant et valorisant, vous pourriez être appelé à effectuer les tâches suivantes :

• Contribuer à la formulation de recommandations et de conseils à la haute direction sur les programmes, les politiques et les lois pour le gouvernement du Canada;

• Travailler en partenariat (avec d’autres ministères, les gouvernements provinciaux, territoriaux et municipaux et des intervenants externes) afin de discuter des orientations stratégiques et de l’impact de ces décisions sur les Canadiennes et les Canadiens;

• Préparer une variété de documents écrits, tels que des notes d’information, des documents de recherche, des présentations, des documents législatifs et des documents destinés au Cabinet.

Milieu de travail

Soutenir les Canadiens dans les #GrandsMomentsDeLaVie

Pourquoi travailler pour un ministère lorsqu'on peut travailler pour un pays tout entier? Travailler à Emploi et Développement social Canada, qui comprend Service Canada et le Programme du travail, vous donne la chance de contribuer à renforcer notre économie, notre société et nos collectivités.

Si vous voulez :

• travailler à la mise en œuvre d'une prestation de services avant-gardiste et transformatrice;

• élaborer des politiques et des programmes novateurs qui influenceront réellement la vie des Canadiens;

• utiliser un grand éventail d'ensembles de données ainsi que l'analytique pour orienter la prise de décisions;

• perfectionner vos compétences professionnelles et bénéficier de diverses occasions d'apprentissage et d'avancement dans différents secteurs de programme et partout au pays;

• travailler avec des gens qui croient que la diversité est l'une de nos plus grandes forces;

• mettre vos compétences, votre passion et votre dévouement au profit des Canadiens alors qu'ils traversent les grands moments de leur vie.

Vous avez trouvé votre place! Joignez-vous à nous!

Canada.ca/edsc-service-canada-carrieres

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Nous sommes l’un des plus gros ministères du gouvernement du Canada, ce qui signifie que vous aurez beaucoup de possibilités de croître, de vous perfectionner et d’essayer de nouvelles choses.

• Nous encourageons l’équilibre travail-vie personnelle. De nombreux postes permettent des régimes de travail non conventionnels et des horaires souples.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourra servir à doter des postes semblables de durée indéterminée ou déterminée au sein d'Emploi et Développement Social Canada (EDSC) avec divers titres, diverses exigences linguistiques ainsi que différents niveaux de sécurité, à travers le Canada.

Postes à pourvoir : 20

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Un grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d'un programme menant à l'obtention d'un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d'un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.

La spécialisation peut également provenir de cours d’un autre programme tel que :

• Sciences sociales (l'anthropologie, l'histoire, la psychologie, la géographie, la criminologie et d'autres disciplines associées aux sciences sociales)
• Mathématiques
• Science informatique
• Science des données/analyse de données
• Comptabilité
• Démographie/études de la population
• Sciences environnementales
• Épidémiologie
• Finances

Équivalence des diplômes

• Intégrité et respect

• Travailler avec les autres

• Initiative et orienté vers l’action

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

• Grade de maîtrise ou de doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu

Équivalence des diplômes

• Expérience de l’utilisation de logiciels de statistiques (p. ex. SAS, SPSS ou Stata).

• Expérience de travail ou de bénévolat dans un domaine lié au poste (p. ex. l’analyse de politiques, l’élaboration de politiques ou l’exécution de programmes dans un contexte socioéconomique).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Communication écrite

• Jugement

• Raisonnement

Tests:
Applicants must successfully write Public Service Entrance Exam (PSEE).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

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Soumission de la candidature
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Seules les demandes d’emploi soumises en ligne sont acceptées. Pour transmettre une demande d’emploi en ligne, cliquez sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont invitées à composer le numéro sans frais 1-800-645-5605.

Pour soumettre votre candidature, vous devez téléverser votre curriculum vitae et répondre à une série de questions de sélection. Le processus peut prendre d’une à deux heures. Le questionnaire servira à évaluer les qualifications essentielles et constituant un atout liées aux études, les qualifications constituant un atout liées à l’expérience, de même que les compétences suivantes : l’intégrité et le respect, le travail avec les autres, l’esprit d’initiative et l’orientation vers l’action, et enfin la communication écrite.

Les candidats et candidates doivent posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Ils pourraient devoir aussi posséder les qualifications constituant un atout et satisfaire aux besoins organisationnels selon les exigences propres au poste à pourvoir.

Vous pouvez sauvegarder votre candidature en tant que brouillon et y revenir plus tard. Votre demande doit être complète et soumise pour être considérée. Les demandes partiellement complétées ou celles sauvegardées en brouillon ne peuvent pas être considérées. Vous pouvez apporter des modifications à tout moment à votre candidature lorsque celle-ci a été soumise, mais une fois que votre demande a été sélectionnée pour la présélection, vous ne pourrez plus apporter de modifications et votre candidature sera considérée comme définitive.

Vous pourrez vérifier l’état de votre candidature depuis votre dossier en ligne.Votre demande d’emploi dans le répertoire sera active pendant 120 jours. Un avis vous indiquant que votre demande arrive à expiration s’affichera dans le menu « Mon dossier de postes » de votre compte 21 jours avant l’expiration de la demande. Si vous n’en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération dans ce répertoire. Si votre demande devient inactive pendant que le processus est toujours en cours, un avis sera affiché dans votre compte pour indiquer que votre demande est expirée; vous pourrez alors cliquer sur le lien « Renouvellement de ma demande » pour manifester de nouveau votre intérêt.

Vous ne pouvez postuler à ce processus qu’une seule fois. Si votre candidature est examinée, mais qu’elle n’est pas retenue, elle ne sera plus prise en considération pendant ce processus.

Veuillez noter que les évaluateurs pourraient sélectionner les candidatures qui passeront au tour suivant en fonction des qualifications constituant un atout, des notes obtenues, en favorisant les meilleures, ou au hasard.

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Examen d’entrée
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Les candidats et candidates retenus devront réussir l’examen d’entrée à la fonction publique dans l’un des centres d’évaluation de la Commission de la fonction publique, situés à Vancouver, Toronto, Gatineau, Montréal et Halifax. Les personnes retenues pourraient être appelées à se rendre dans l’un de ces centres à court préavis.

Veuillez noter que les candidats (y compris les employés de la fonction publique) ne seront pas considérés en situation de voyage ou de service commandé, et que les frais de déplacement ne seront pas remboursés. Par conséquent, les candidats devront assumer leurs frais de déplacement. Les candidats et candidates qui omettent de se soumettre à l’examen sans motif valable verront leur candidature rejetée.

Il est à noter que des examens pourraient avoir lieu le jour, le soir ou la fin de semaine.

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ÉTUDES
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Vous devez fournir une attestation d’études au cours de l’étape d’évaluation. Les candidats ayant obtenu leur diplôme à l’étranger sont tenus de présenter une preuve d’équivalence canadienne. Les frais engagés doivent être assumés par le candidat.

Les certificats et (ou) diplômes obtenus à l’étranger doivent être évalués en fonction des normes de scolarité canadiennes. La fonction publique fédérale acceptera tout diplôme obtenu à l’étranger à condition qu’un service reconnu d’évaluation des diplômes juge que le diplôme en question est équivalent aux normes canadiennes.

Le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) aide les personnes qui souhaitent obtenir une évaluation de leurs diplômes d’études et compétences professionnelles en les dirigeant vers les organismes compétents.

Vous pouvez accéder au site Web du CICDI à l’adresse suivante : https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada. Ce site Web présente des liens vers un certain nombre d’organismes canadiens offrant des services d’évaluation des équivalences.

Les diplômes originaux ou transcriptions certifiées pourraient être exigés. Le cas échéant, ils doivent être fournis. Le défaut de présenter les documents exigés entraînera le rejet de votre candidature. Le défaut de présenter une équivalence canadienne pourrait entraîner votre élimination du processus.

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COMMUNICATION:
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Aucun accusé de réception de la candidature ne sera envoyé.

REMARQUE : Nous entendons communiquer avec les candidats par courriel aux fins de la présélection ou de l’évaluation. Vous devez absolument fournir une adresse électronique valide qui permet à des utilisateurs inconnus de vous transmettre des courriels (certains systèmes de courriel bloquent ces types de messages). Nous incitons fortement les candidats à vérifier régulièrement leur boîte de courrier électronique. Il vous incombe en tout temps de nous informer de tout changement apporté à vos coordonnées.

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Poste Bilingue impératif
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Si vous souhaitez poser votre candidature pour un poste bilingue impératif, vous devez être disposé à passer des tests d’évaluation de langue seconde OU vous devez déjà avoir vos résultats d’évaluation de langue seconde (une preuve sera exigée).

Si vous avez fait l’évaluation de langue seconde de la CFP, vous pouvez obtenir une copie de vos résultats en présentant une demande sur le site Web suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/organisation/propos-nous/contactez-nous.html Pour en savoir plus sur l’évaluation de langue seconde, visitez le site Web suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique.html

Autoévaluation des compétences de rédaction en langue seconde

Afin de vous aider à décider si vous souhaitez postuler pour un poste bilingue, vous pouvez effectuer une autoévaluation facultative de vos compétences de rédaction dans votre deuxième langue officielle avant de soumettre votre candidature.

https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde/tests-autoevaluation.html

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Diversité et Accommodation
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La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.