Réviseur(e) **MODIFICATION À LA DATE DE CLÔTURE**

Messages importants

Saviez-vous que Services Publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité en 2017? Joignez-vous à une organisation qui est résolu à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s sera établi à partir de ce processus afin de doter, au sein du ministère des Services publics et Approvisionnement Canada, des postes identiques ou similaires de différentes durées. Ce bassin pourra servir à doter des postes ayant des profils linguistiques variés ou avec diverses exigences de sécurité. Les postes sont situés dans la région de la Capitale nationale.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

REMARQUE: Tous les candidat(e)s DOIVENT répondre aux questions de présélection. Lorsque vous répondez aux questions de présélection, vous devez démontrer clairement, à l’aide d’exemples concrets et détaillés, comment vous répondez aux exigences en matière d’études et d’expérience énumérées dans les sections des qualifications essentielles et qualifications constituant un atout. Le comité de présélection ne peut formuler d’hypothèses sur votre expérience. Il n'est pas suffisant de seulement affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Une approche efficace serait de rédiger au moins 1 paragraphe par expérience démontrant que vous possédez l’expérience exigée en veillant à la clarté et à la précision des détails. LES DEMANDES QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT QUE LE CANDIDAT SATISFAIT AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION NE SERONT PAS RETENUES.

Études :

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en traduction, en lettres françaises ou en littérature anglaise.

Équivalence des diplômes

Expériences :

EX1 - Expérience de la rédaction de procédures, d’avant-projets ou de rapports.

EX2 - Expérience récente* de l’utilisation d’un ordinateur au moyen de divers logiciels tels que des logiciels de traitement de texte, des tableurs et des logiciels de présentations, ainsi que des vérificateurs d’orthographe ou des aides à la correction.

EX3 - Expérience récente* dans la révision, la correction d’épreuves et la révision comparative de la correspondance telle que des communiqués, des lettres, des courriels ou des bulletins.

EX4 - Expérience dans la traduction de la correspondance telle que des communiqués, des lettres, des courriels ou des bulletins de l’anglais vers le français et du français vers l’anglais.

*On entend par « récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :

CO1 - Connaissance de la grammaire, de l’orthographe, de la ponctuation et du style.

CO2 - Connaissance des techniques de recherche terminologique et des méthodes de recherche sur Internet afin de trouver l’information nécessaire pour appuyer les changements et les corrections.

CO3 - Connaissance des principes et des pratiques de rédaction, de révision et de correction d’épreuves afin de réviser et adapter des documents et des pièces de correspondance pour le destinataire.

Capacités:

CA1 - Capacité de corriger des erreurs de grammaire et de mise en forme dans des documents.

CA2 - Capacité de travailler dans un environnement de travail où les activités se déroulent à un rythme rapide.

CA3 - Capacité d’effectuer une révision comparative de documents et d’y apporter les changements connexes afin que les documents examinés aient la même signification dans chaque langue officielle et qu’il n’y ait aucune lacune.

CA4 - Capacité de gérer des priorités multiples.

CA5 - Capacité de communiquer efficacement de vive voix

CA6 - Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Compétence :

C1 - Service à la clientèle niveau 1

Qualités personnelles :

QP1 - Relations interpersonnelles efficaces
QP2 - Attention aux détails
QP3 - Fiabilité

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

L’évaluation comportera : la pré-sélection de votre candidature, un examen écrit en ligne, une entrevue et des références.

Vous devez être prêts à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.