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Agent (e) de projet principal (e) (AS-04)/ ANTICIPATOIRE Agent (e) de projet (AS-03)

Numéro de réference
CSD17J-016546-000662

Numéro du processus de sélection
2017-CSD-EA-NHQ-19477

Organization
Emploi et Développement social Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
3

Classification
AS03, AS04

Ville
Gatineau

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
475

Équité en matière d'emploi
352 (74.1%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
473 (99.6%)

Soumissions des candidats (475)

Équité en matière d'emploi 74.1% 352

Éliminé 0% 0

Projeté 99.6% 473

Équité en matière d'emploi(352)

Femmes 49.5% 235

Minorité visible 37.1% 176

Autochtone 3.2% 15

Personnes handicapées 4.2% 20

Langue

Anglais 36.8% 175

Français 63.2% 300

Statut

Citoyens 91.8% 436

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Agent (e) de projet principal (e) (AS-04)/ ANTICIPATOIRE Agent (e) de projet (AS-03)

Numéro de référence : CSD17J-016546-000662
Numéro du processus de sélection : 2017-CSD-EA-NHQ-19477
Emploi et Développement social Canada - Direction générale du Dirigeant principal des finances
Gatineau (Québec)
AS-03, AS-04
61 558 $ à 72 660 $ (AS-03: 61,558 - 66,324 and AS-04: 67,241 - 72,660)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Emploi et Développement social Canada

Date limite : 5 janvier 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Tâches

À titre d’agent ou d’agente de projet, vous exercerez les fonctions suivantes :

Soutenir l’établissement et l’introduction d’outils, de produits et de services de gestion de projet de qualité supérieure.

Soutenir la planification et l’exécution de projet en participant à des réunions de projet et en rédigeant/révisant des documents de projet.

Analyser des données, formuler des recommandations et produire des rapports à l’appui de la prise de décisions par la haute direction.

Collaborer avec les équipes internes et les partenaires de service afin d’offrir à ces derniers une expérience client hors pair

Milieu de travail

Ce que nous pouvons vous offrir:

Nous sommes l’un des plus gros ministères fédéraux, ce qui signifie que nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents. Vous aurez donc de nombreuses occasions d’apprendre, de vous perfectionner et d’essayer de nouvelles choses!

Nous encourageons l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle : de nombreux postes permettent un régime de travail non conventionnel ou un horaire flexible.

Intention du processus

Ce processus vise à doter quatre (13) poste avec le profile Bilingue-Impératif (BBB/BBB) or Anglais essentiel or Français essentiel
Un bassin partiellement évalué de candidats qualifiés sera établi et pourrait servir à doter des postes semblables de durée indéterminée, déterminée, détachement, mutation ou intérimaire dans la zone de sélection.

Postes à pourvoir : 13

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études

Un diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’utilisation de Word, Project et PowerPoint de Microsoft.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Anglais essentiel
Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CE QUE NOUS RECHERCHONS:

Capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés.

Capacité d’analyser de l’information et de formuler des recommandations.

Grande capacité de communiquer par écrit, y compris de formuler des recommandations de façon claire et concise, à l’aide de phrases bien structurées, et dans le respect des règles d’orthographe et de grammaire.

Excellente capacité de communiquer de vive voix, y compris de présenter clairement des idées et des renseignements.

Jugement, souci du service à la clientèle, initiative, souci du détail et sens des responsabilités.

SI LE POSTE AS-04 VOUS INTÉRESSE, VOUS DEVEZ AUSSI POSSÉDER LES QUALIFICATIONS SUIVANTES :

Connaissance des principes de la gestion de projet.

Capacité de négocier avec des clients.

Capacité de gérer de multiples priorités simultanément.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Certificat ou diplôme ou grade en gestion de projet.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’utilisation de maSGE (SAP).

Expérience de l’utilisation de Project Server.

Exigences opérationnelles
Les candidats/es peuvent être appelés à faire des heures supplémentaires à court préavis.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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