Étudiant(e) - Programme des adjoints de recherche - Programme des adjoints de recherche

Tâches

Le candidat retenu mènera des recherches sur les eaux et les gaz dans les milieux humides dans divers sites de recherche en milieu humide. Il devra procéder régulièrement à un échantillonnage et à l’analyse de données (eau, gaz, biodiversité). Les paramètres des sites de recherche physiques seront aussi mesurés régulièrement. Le candidat retenu formulera des recommandations concernant l’utilité, la gestion et l’efficacité des milieux humides à la ferme.

Milieu de travail

Agriculture et Agroalimentaire Canada met ses renseignements, ses activités de recherche, sa technologie, ses politiques et ses programmes à contribution pour promouvoir un secteur de l’agriculture, de l’agroalimentaire et des produits agro­industriels respectueux de l’environnement, concurrentiel et innovateur, qui gère les risques de façon proactive.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

La personne doit être inscrite ou vouloir s’inscrire, en date de janvier 2018, à un programme de maîtrise en sciences d’une institution post-secondaire reconnue avec spécialisation acceptable en sciences de l’environnement ou de la Terre ou en biologie.

Équivalence des diplômes

Expérience du prélèvement d’échantillons de sol, d’eau et de gaz.
Expérience de l’utilisation de méthodes pour les paramètres de qualité de l’eau et des gaz à effet de serre.
Expérience de l’utilisation de programmes d’analyse de feuilles de calcul (par exemple, Excel).
Expérience du travail sur le terrain relié à l’agriculture.
Expérience de l’interprétation et de l’analyse de résultats statistiques.
Expérience de la rédaction de produits de communication scientifique (affiches, présentations, documents, etc.).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des questions et des méthodes relatives à la qualité de l’eau.
Connaissance des systèmes de traitement des eaux.
Connaissance du prélèvement d’échantillons d’eau et d’air.
Connaissance des pratiques durables de l’environnement.

Communication interactive
Initiative
Travail d’équipe
Capacité d’adaptation

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire valide.
Être apte et disposé à voyager et à travailler dans des endroits éloignés (p. ex. sites sur le terrain).
Être apte et disposé à travailler sur le terrain et en laboratoire.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.