Numéro de réference
MOT17J-009007-000339
Numéro du processus de sélection
17-MOT-EA-HRS-89166
Organization
Transports Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
28
Classification
EL04
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
56
Équité en matière d'emploi
29
(51.8%)
Exclu
5
(8.9%)
Projeté dans
51
(91.1%)
Équité en matière d'emploi 51.8% 29
Éliminé 8.9% 5
Projeté 91.1% 51
Femmes 8.9% 5
Minorité visible 44.6% 25
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 85.7% 48
Français 14.3% 8
Citoyens 76.8% 43
Résidents permanents 0% 0
Alimentée par une main-d'œuvre dévouée, la Direction des services d'aéronefs de Transports Canada est à la recherche d'un technologue en simulateur de vol qui aime relever des défis, qui soit adaptable et qui aime travailler en équipe. Ce poste est situé au siège social du Services des aéronefs à l’aéroport international Macdonald-Cartier d’Ottawa. Le technologue simulateur de vol effectue principalement toute la maintenance corrective et préventive sur plusieurs simulateurs de vol et dispositifs de formation.
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NOTE IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous répondez aux critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant essentielles qu'atouts) dans les questions de présélection . Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous satisfaites aux exigences. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus.
*Seulement les candidatures soumises en ligne sur le site Web emplois.gc.ca seront prises en considération.
NOUS VOUS SOUHAITONS LA MEILLEURE DES CHANCE!
Un bassin de candidats préqualifiés pourrait être établi afin de doter des postes similaires à ce groupe et niveau, avec des profils linguistiques similaires et diverses exigences de sécurité.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Études:
ET : Un diplôme d’études secondaires ET l’achèvement d’un programme acceptable dans la technologie de l’électronique ou une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.
REMARQUE : Un programme de formation admissible en technologie électronique comprend habituellement l’achèvement de deux ou trois années d’études postsecondaires dans cette discipline.
Expériences:
EX1 : Expérience en résolution de problèmes touchant à des logiciels et/ou du matériel.
Attestation professionnelle atout:
AET : Détenir un permis de technicien d’entretien d’aéronefs.
Expériences atout:
AEX1 : Expérience de l’exploitation et l’entretien de simulateurs de vol complets classés au niveau « D » ou l’équivalent par Transports Canada, ainsi que d’autres dispositifs d’entraînement au vol.
AEX2 : Expérience en avionique de bord.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
CO1 : Connaissance de la technologie analogique et numérique en électronique.
CO2 : Connaissance de l’exploitation, de l’entretien et du dépannage des systèmes informatiques, y compris des structures du matériel et des logiciels.
CO3 : Connaissance de l’utilisation d’équipement d’essai moderne.
Capacités:
CA1 : Capacité de dépanner pour repérer les lacunes logicielles ou matérielles du simulateur.
CA2 : Capacité d’interpréter les renseignements sur l’état du matériel provenant des consignations dans les livres de bord ou des débreffages des utilisateurs.
CA3 : Analyse et synthétise l'information,détermine les options et porte un jugement sur la meilleure solution à adopter; s'adapte à la situation.
CA4 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA5 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Qualités personnelles:
QP1 : Esprit d’équipe
QP2 : Flexibilité
QP3 : Initiative
QP4 : Motivation à apprendre et à progresser
QP5 : Autonomie
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Consentement à travailler des quarts.
Consentement à faire des heures supplémentaires, au besoin.
Forme physique convenable et capacité à soulever au moins 15 kilogrammes.
Consentement à travailler en hauteur.
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.