Arpenteur(euse)

Messages importants

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web Emplois GC. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes.

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ de présentation et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Indemnités de poste isolé (à compter du 01/08/2017) pour Whitehorse:
*Montants annuels maximum fondés sur l'emploi à temps plein toute l'année
• Fonctionnaire avec personnes à charge - logement privé 6164.00 $
• Fonctionnaire sans personnes à charge- logement privé: 3771.00 $

Aide au titre des déplacements pour congé annuel (à compter du 01/10/2017):
*L'aide au titre des déplacements pour congé un fois par an
• Fonctionnaire sans personnes à charge : 752.00$
• Fonctionnaire avec personnes à charge: 752.00$/adulte et 680.00$/enfant

Tâches

À titre d’arpenteur , vous appuierez le bureau des avis professionnels d’arpentage et de l’expertise technique à une vaste clientèle gouvernementale et vous assisterez d’autres professionnels de l’arpentage et le public en général concernant tous les aspects du système d’arpentage des terres du Canada. Vous travaillerez en équipe pour mener des arpentages sur le terrain et préparerez l’énoncé des travaux pour des contrats d’arpentage. Vous travaillerez en équipe pour résoudre des questions complexes de limites et de tenure foncière à l’aide de votre expérience approfondie en arpentage et de recherches dans les archives historiques. Vous appuierez le bureau dans l’examen les documents d’arpentage soumis par d’autres professionnels afin d’assurer leur conformité avec les normes d’arpentage et les documents de tenure foncière.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu'il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d'équipe, et appuyer la créativité et l'innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C'est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu'employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d'une culture qui appuie l'apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

L'intention est de pourvoir un poste permanent situé à Whitehorse, Yukon.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation théorique et pratique acceptable en arpentage ou dans un domaine connexe comme la géomatique, la géodésie ou la télédétection. Le diplôme doit être obtenu au plus tard le 30 juin 2018;

OU

Un brevet ET un permis à titre d'arpenteur(euse) des terres du Canada émis par l'Association des arpenteurs des terres du Canada;

OU

Un droit de pratiquer à titre d'arpenteur(euse)-géomètre dans une province canadienne.

Équivalence des diplômes

Connaissance des théories et des principes de l’arpentage cadastral.
Connaissance des droits fonciers/de propriété.
Connaissance de la technologie GNSS et de son application dans le domaine de l’arpentage.

Capacité d’évaluer des données d’arpentage.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Sens du service à la clientèle
Jugement
Initiative
Rigueur

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Admissible à l’obtention d’un brevet d’arpenteur-géomètre du Canada.

Expérience de l’évaluation de données géomatiques, y compris les activités d’arpentage.
Expérience de l’utilisation et de l’exploitation du matériel et de logiciels d’arpentage.

Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.

Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires.
Capacité et volonté de voyager.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cet élément n'est pas utilisé à l'étape de présélection. L'autorisation de sécurité est la responsabilité du ministère d'embauche.

Autres renseignements

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Toute l'information recueillie au long du processus de sélection, du moment à partir de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Une vérification des références peut être demandée. Les références doivent être en mesure de fournir un examen approfondi et avoir une connaissance de votre travail, et doivent être en mesure de répondre à des questions spécifiques relatives à vos réalisations et points forts.

Une entrevue peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études. Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les candidats handicapés : si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation afin de garantir une évaluation équitable de vos qualifications, veuillez l'indiquer dans votre demande.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Selon les exigences du poste ou des postes à doter (actuellement ou dans le futur) dans le cadre du présent processus de sélection, on pourrait tenir compte, au moment de la dotation, de l'ensemble ou d'une partie des qualifications constituant un atout, des exigences opérationnelles et des besoins organisationnels. On pourrait communiquer avec les candidats et les évaluer par rapport à ces critères à n'importe quelle étape du processus.

L'ampleur et la profondeur de l'expérience pourrait être/seront pris en considération lors des sélections à partir du bassin de candidat(e)s qualifié(e)s.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.