Technicien en mécanique du bâtiment / Technicien(ne) des dispositifs de commande

Messages importants

• Aux fins de la présélection, vous devrez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (études et expérience) au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience et d’autres éléments dans votre lettre de présentation ou dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitae. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.
  
• REMARQUE : Pour ce processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique pour la sélection préliminaire et l’évaluation (y compris pour la communication des résultats de la sélection préliminaire et l’envoi d’invitations aux examens écrits et aux entrevues). Les candidats à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel valide, et ils doivent s’assurer que celle-ci est en service en tout temps et qu’elle accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus. Il incombe aux candidats de mettre leurs coordonnées à jour selon les besoins.
  
• Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Les candidatures doivent être soumises dans le site suivant : www.canada.ca/emplois-gouvernement. Pour cette annonce, les candidats devront fournir des renseignements qui ne sont accessibles seulement lorsqu'on postule en ligne (notamment le questionnaire d’emploi).
  
• Pour transmettre une demande d’emploi en ligne, cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au 1-800-645-5605.
  
• Veuillez lire attentivement la section « Autres renseignements » de la présente annonce puisqu’elle contient des renseignements importants concernant votre demande et la façon dont la présélection des candidats sera effectuée.

Intention du processus

Il y a un besoin immédiat de doter un (1) poste de durée indéterminée . Un bassin de candidats qualifies peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables de durée variée.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études et Attestation professionnelle :
Selon les besoins du poste à doter.
ET1 Diplôme d’études secondaire ou les alternatives approuvées par l’employeur, par exemple une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

ET

AP1 – Posséder un certificat de qualification valide délivré par la province de l’Ontario ou une équivalence professionnelle militaire (NQ5/6) dans l’un des métiers* suivants :
• Mécanicien(ne) en systèmes de réfrigération et de climatisation
• Monteur (euse) de conduites de vapeur
• Technicien de gaz (G1 ou G2)
• Technicien(ne) de système de chauffage, de ventilation et de climatisation – CVC
• Électricien en construction et entretien
• Technicien en instrumentation

OU

ET2 – Diplôme d’une institution post-secondaire reconnue dans un domaine liée au poste.

*La gestion peut décider de choisir un certificat de qualification ou équivalence professionnelle militaire pour leur poste.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Expérience:
• Expérience du fonctionnement des systèmes de surveillance et contrôle environnemental de bâtiment, par exemple les systèmes de commande numériques directs, les systèmes de commande électriques/électroniques et les systèmes de commande pneumatiques.
• Expérience récente* et appréciable** du fonctionnement, de l’installation, de la réparation, de la programmation, de l’étalonnage et du maintien des contrôles d’automatisation des bâtiments et des composantes mécaniques et filtres*** dans les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).

*** Les titulaires des postes à Borden n’ont pas la responsabilité de changer les filtres.

Pour certains postes:
• Expérience de l’application et du fonctionnement des systèmes de chauffage à vapeur, à eau chaude ou à air forcé, des systèmes de refroidissement par eau réfrigérée ou par détente directe et des systèmes d’aération, d’évacuation d’air et de ventilation d’air et de leurs composantes.
• Expérience récente* et appréciable** des commandes de redémarrage des systèmes de chauffage à eau chaude, des commandes des systèmes d’eau chaude domestiques, des divers thermostats autonomes, des commandes des chaudières et des systèmes non informatiques.

* Aux fins du présent processus, on entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

** Aux fins du présent processus, on entend par « expérience appréciable » une portée d’expérience acquise par l’exercice de responsabilités directes dans le domaine en question. Cette expérience est normalement associée à l’exercice de fonctions à temps plein pendant au moins deux (2) ans.

Capacités:
• Capacité de communiquer de vive voix.
• Capacité de communiquer par écrit.

Qualités personnelles:
• Entregent
• Sens des responsabilités
• Esprit d’initiative
• Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Attestation professionnelle:
• Un diplôme d'un institution post-secondaire reconnue dans le domaine de la technologie de contrôle (par exemple un diplôme du programme de technologue en genie ou de technician).
• Posséder une licence de technicien en instrumentation valide délivrée par une province ou un territoire du Canada.
• Formation certifiée donnée par au moins une des entreprises suivantes (liste non exhaustive) : Honeywell, Johnson, Siebe, Siemans, Carrier, VCI Controls, Trane, Lennox, Delta Controls.

Expérience:
• Expérience du travail avec des systèmes et des composantes liés à des contrôleurs numériques directs.
• Expérience du travail avec des systèmes et composantes liés aux systèmes de surveillance et de gestion de l’énergie.
• Expérience du travail avec des systèmes et des composantes des contrôles environnementaux/de chauffage de bâtiment Johnson Controls, Honeywell et Siemens.
• Expérience de travail dans un milieu militaire.

Besoins organisationnels:
Afin de favoriser la constitution d’un effectif diversifié, une attention particulière pourrait être accordée aux candidats indiquant leur appartenance à l’un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes.

Exigences opérationnelles
• Consentir à porter ou à utiliser de l’équipement de protection individuelle (EPI) conformément aux règles en matière de sécurité.
• Consentir à travailler en hauteur.
• Consentir à faire des heures supplémentaires, y compris à des heures irrégulières et les fins de semaine.
• Consentir à voyager.
• Consentir à travailler à l’extérieur à la chaleur ou au froid.
• Consentir à aller dans des espaces clos à l’occasion.
• Accepter d’être sur une liste d’appel et de répondre dans l’heure qui suit un appel après les heures régulières de travail.
• Être admissible au permis de conduire militaire (DND 404) et consentir à l’obtenir et à le conserver.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres conditions d’emploi :
• Posséder un permis de conduire valide de classe G sans restriction délivré par l’Ontario ou un permis équivalent délivré par une autre province.

Pour certains postes:
• Consentir à porter ou à utiliser de l’équipement de protection individuelle (EPI) conformément aux règles en matière de sécurité.
• Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
• Être en mesure de travailler debout, de grimper, de marcher, de soulever des charges, de se pencher, de tirer ou de pousser, de saisir des objets, de s’étendre pour prendre un objet, de s’accroupir, de travailler en position courbée ou assise, de lire, d’écrire, de déterminer des couleurs, de parler et d’écouter, et de travailler dans des endroits chauds ou froids pendant de longues périodes.

Autres renseignements

1. Les candidats pourraient être appelés à passer des entrevues.
 
2. Les candidats pourraient être appelés à subir un examen écrit.
  
3. Une vérification des références pourrait être effectuée.    

4. Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

5. Les candidats pourraient devoir se déplacer à un lieu précis à leurs propres frais pour mener l'évaluation/entrevue.
 
6. Adaptation : Pour nous assurer que vous êtes évalué(e) de façon juste et équitable aux prochaines étapes, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
  
7. Une sélection aléatoire et/ou descendante pourrait être utilisée pour déterminer les candidatures qui seront évaluées aux étapes subséquentes du processus de sélection.
  
8. Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; on communiquera uniquement avec les candidats qui ont été retenus dans le cadre de ce processus de sélection.
  
9. Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles inscrites dans l'Énoncé des critères de mérite pour obtenir un poste. Une personne peut toutefois être nommée au poste même si elle ne possède pas toutes les qualifications constituant un atout, ou si elle n’en possède aucune, et si elle ne satisfait pas aux exigences opérationnelles. Cependant, il est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.