Instructeur Buandier/Buandière

Messages importants

Une vérification des références sera faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.

Intention du processus

Le présent processus servira à doter des postes de façon occasionnelle (90 jours), déterminée ou indéterminée. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et pourrait servir à doter des postes similaires ou semblables à CORCAN.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum)

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur. L’équivalence au diplôme d’études secondaires approuvée par l’employeur est une note satisfaisante au test de la Commission de la fonction publique approuvé à titre d’équivalence au diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience
• Expérience significative (2ans) et récente (1an) dans la supervision d’une équipe de travail;
• Expérience significative (2ans) en assurant la qualité du service à la clientèle;
• Expérience significative (2ans) à gérer les changements de l’environnement de travail.
• Expérience dans l’utilisation d’un ordinateur standard.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout :
• Expérience en réception et expédition.
• Expérience de travail en milieu correctionnel.
• Expérience d’au moins de 6 mois comme buandier.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB
Bilingue impératif _ _ B/_ _ B

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance
1. Connaissance du système d’identification des matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
2. Connaissance des normes régissant la santé et la sécurité au travail (sections I à V de la partie XIV « Manutention des matériaux » du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail).

Capacité
1. Capacité à organiser la charge de travail.
2. Capacité à communiquer efficacement par écrit.
3. Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
4. Capacité à gérer les imprévus

Qualités personnelles
• Relations interpersonnelles efficaces
• Travail d’équipe
• Digne de confiance
• Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels:

Afin d’appuyer les efforts en vue d’atteindre un effectif diversifié, la priorité pourrait être donnée aux personnes qui ont déclaré appartenir à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles ou femmes.

Exigences opérationnelles:

•Être disposé à faire des heures supplémentaires à l’occasion et lors des jours féries.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Conditions d'emploi:

Être apte et disposé à soulever 20 kg conformément aux pratiques de travail sécuritaire.

Autres renseignements

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.
L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:
. Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues).
Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Les candidats DOIVENT fournir une lettre de présentation. Dans ce document, vous devez démontrer clairement, à l'aide d'exemples concrets et détaillés, comment vous satisfaites aux exigences en matière d'expérience énumérées dans les sections des qualifications essentielles (ci-dessous). Le comité de présélection ne formulera aucune hypothèse sur votre expérience. Si vous ne démontrez pas clairement comment vous remplissez les critères de sélection, votre demande pourrait rejetée. Les candidats qui fournissent des renseignements incomplets ou qui omettent de fournir des renseignements seront éliminés. Nous ne consulterons pas les candidats pour des informations incomplètes ou manquantes.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.