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Assistant(e) de recherche

Numéro de réference
DOE17J-018213-000166

Numéro du processus de sélection
17-DOE-PNR-EA-306426

Organization
Environnement et Changement climatique Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
6

Classification

Ville
Winnipeg

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
11

Équité en matière d'emploi
7 (63.6%)

Exclu
10 (90.9%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (11)

Équité en matière d'emploi 63.6% 7

Éliminé 90.9% 10

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(7)

Femmes 54.5% 6

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 63.6% 7

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Assistant(e) de recherche - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : DOE17J-018213-000166
Numéro du processus de sélection : 17-DOE-PNR-EA-306426
Environnement et Changement climatique Canada - Service canadien de la faune
Winnipeg (Manitoba)
Nombres d'heure de travail par semaine : 20 hrs de janvier* 2018 au 31 août 2018 (*date de début à déterminer)
21,84 $ à 25,94 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Environnement et Changement climatique Canada

Date limite : 6 décembre 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada et citoyens canadiens résidant à l’étranger.
Pour être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche
(PAR), vous devez répondre aux critères suivants :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein par l’établissement d’enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit (une preuve sera exigée).
- Avoir l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l’emploi se trouve.

Tâches

Le candidat ou la candidate effectuera une analyse des données de télémétrie des oiseaux de mer afin de quantifier les mouvements et l'utilisation de l'habitat. Au cours de l'été, l'élève effectuera également des travaux de recherche et de surveillance sur les oiseaux de mer à Terre-Neuve. Ce travail inclus l’estimation de le régime alimentaire, et l’utilisation de la télémétrie pour suivre les mouvements.

Milieu de travail

Environnement et Changement climatique Canada est un ministère à vocation scientifique qui fournit les données scientifique at technologiques nécessaires pour aider les Canadiens à prendre des décisions éclairées en matière d’environnement. La Service canadien de la faune est une branche de l’Environnement et Changement climatique Canada dont les travaux contribuent à la conservation, recherche, règlements, et surveillance relatifs aux oiseaux migrateurs.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Inscrit à un programme de doctorat a l’University of Manitoba* avec une spécialisation acceptable en biologie ou dans une autre science pertinente au poste.

*Le poste est affiché pour un étudiant ou une étudiante de l'Université du Manitoba afin de travailler en collaboration avec une professeure du Département des sciences biologiques qui collabore avec le Service canadien de la faune à l'analyse de données et aux études sur le terrain. La professeure a recueilli des données pertinentes pour l'analyse et soutiendra le travail de terrain pour les déploiements et récupération d’instruments de télémétrie liée au projet. Travaillant à Winnipeg, l'étudiant ou l'étudiante aura accès au mentorat, à des ensembles de données appropriés et aux logiciels nécessaires aux analyses.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience * dans la collecte, l'analyse et la cartographie des données de télémétrie des animaux

Expérience* dans la collecte et la manipulation d’information biologique sur les oiseaux marins

Expérience* dans le déploiement d’instruments de télémétrie GPS et/ou GLS sur les oiseaux marins

Expérience* de travail en milieu naturel dans des colonies d’oiseaux marins

* Posséder au moins une année d’expérience

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité d’adaptation

Entregent

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Détenir un permis de conduire valide

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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