Numéro de réference
CEO17J-019171-000004
Numéro du processus de sélection
17-CEO-EA-RPA-14914
Organization
Bureau du directeur général des élections
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
6
Classification
IS05
Ville
Gatineau
Taper
Externe
Total
25
Équité en matière d'emploi
17
(68%)
Exclu
5
(20%)
Projeté dans
20
(80%)
Équité en matière d'emploi 68% 17
Éliminé 20% 5
Projeté 80% 20
Femmes 52% 13
Minorité visible 24% 6
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 40% 10
Français 60% 15
Citoyens 92% 23
Résidents permanents 0% 0
Nomination d'une durée de deux ans avec possibilité de nomination pour une durée indéterminée.
Un bassin de candidat(e)s pleinement qualifié(e)s pourrait être établi pour combler des postes similaires ou identiques au sein d'Élections Canada, ainsi que des durées variées (durée indéterminée, durées déterminées) avec des profils linguistiques variés.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Études :
Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en communication, en journalisme, en relations publiques, en administration publique, en marketing ou dans une autre discipline liée aux fonctions du poste.
À la discrétion du gestionnaire, une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience peut constituer une équivalence à la norme minimale de scolarité.
Chaque fois qu’un baccalauréat sans spécialisation est exigé pour la dotation d’un poste du groupe IS, les candidats qui occupent un poste de durée indéterminée du groupe IS sont réputés satisfaire à la norme minimale de scolarité de par leurs études, leur formation ou leur expérience.
Expériences :
Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de produits de communication destinés à des publics cibles, notamment : la publicité payée, les avis publics, les affiches, les vidéos, les fiches de renseignements, les messages destinés aux médias sociaux, les produits infographiques, les présentations, les brochures, les messages publipostés, etc.
Expérience récente* de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies, d’approches ou de plans de communications ou de marketing.
Expérience de la prestation de conseils stratégiques à des clients internes, des intervenants et des cadres supérieurs, dans au moins un des domaines suivants : marketing, services de création ou de production, ou production de vidéos.
Expérience de la direction ou de la coordination de projets horizontaux auxquels participent de nombreux acteurs.
*On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des trois (3) dernières années.
Expériences:
Expérience de la collaboration avec des intervenants internes et externes, notamment des agences de création.
Expérience de la gestion d’un budget de plusieurs millions de dollars.
Expérience de la planification, de l’élaboration ou de la mise en œuvre d’activités de marketing, notamment : le publipostage, la publicité payée, les messages destinés aux médias sociaux, la tenue d’événements ou la conclusion d’ententes de partenariat.
Expérience de la supervision de la production de vidéos, soit par la planification, la scénarisation, la rédaction, la réalisation ou la postproduction.
Bilingue - Impératif (CBC/CBC)
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
Connaissance du mandat et des priorités d’Élections Canada.
Connaissance de la Politique sur les communications et l’image de marque du gouvernement fédéral.
Connaissance des tendances et des pratiques exemplaires du domaine des communications ou du marketing.
Capacités:
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de cerner les problèmes de communication qui se dessinent et de donner des conseils à cet égard.
Capacité de planifier, d’établir des priorités et d’obtenir des résultats dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide et où les délais changent constamment.
Qualités personnelles:
Réflexion stratégique
Entregent
Esprit d’initiative
Souci du detail
Créativité
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Être disponible pour travailler les jours fériés et les fins de semaine lors des scrutins fédéraux.
Consentir à faire des heures supplémentaires lors des scrutins fédéraux ou selon les besoins.
Consentir à faire preuve d’une neutralité et d’une impartialité politiques rigoureuses pour la durée de l’emploi.
Un examen écrit pourrait être administré.
Une entrevue pourrait être faite.
Une vérification de références pourrait être faite.
Vous devez fournir une preuve d’études et de vos certifications professionnelles s’il y a lieu.
Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.
L'organisme acceptera les demandes d'emploi en ligne seulement.
Il est nettement à votre avantage de postuler en ligne car:
Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).
Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur le lien "Postuler" ci-bas.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.