Numéro de réference
SVC17J-016869-000309
Numéro du processus de sélection
2017-SVC-EA-HQ-305995
Organization
Services publics et Approvisionnement Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
16
Classification
ENENG06
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
25
Équité en matière d'emploi
13
(52%)
Exclu
7
(28%)
Projeté dans
18
(72%)
Équité en matière d'emploi 52% 13
Éliminé 28% 7
Projeté 72% 18
Femmes 20% 5
Minorité visible 32% 8
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 68% 17
Français 32% 8
Citoyens 92% 23
Résidents permanents 0% 0
*Modification de la date de clôture*
Ce processus de sélection a pour but de créer un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s afin de combler l'un des postes suivants:
Volet 1 : Gestionnaire, Génie de la structure en bâtiment
Volet 2 : Gestionnaire, Génie municipal
Volet 3 : Gestionnaire, Génie géotechnique
Veuillez noter que vous devez nous faire parvenir une preuve d'études ainsi que de votre certification professionnelle avant la date de fermeture de l’affiche à l'adresse courriel suivante: .
Saviez-vous que Services Publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité en 2017? Joignez-vous à une organisation qui est résolu à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!
Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter, au sein du ministère des Services publics et Approvisionnement Canada, des postes identiques ou similaires par voie de nomination temporaire ou permanente. Ce bassin pourra servir à doter des postes ayant des exigences linguistiques variées et diverses exigences de sécurité.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
ÉTUDES:
Grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en génie civil, génie géologique ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.
ET
Certification à titre d’ingénieur au Canada.
EXPÉRIENCE:
E1. Vaste* expérience de la prestation de services de génie en structure de bâtiments, en services municipaux et/ou en services géotechniques, tel que, mais ne s’y limitant pas :
- l’élaboration du concept et du design;
- l’orientation et l’examen du design;
- la préparation de documents d’appel d’offres;
- la supervision de la construction;
- l’estimation du calendrier et du budget.
E2. Expérience à fournir une analyse judiciaire liée à la révision de rapports d’évaluation, d’options conceptuelles, de dessins préliminaires et/ou de plans techniques et de devis de construction dans la ou les discipline(s) pour laquelle/lesquelles vous posez votre candidature.
E3 . Expérience de la prestation de conseils fonctionnels liés aux biens immobiliers en général ou dans un domaine de spécialisation comme des services de génie en structure de bâtiments, en services municipaux ou en services géotechniques.
E4. Expérience appréciable** de la coordination d’équipes multidisciplinaires en génie et de programmes.
E5. Expérience de la gestion des ressources humaines et financières.
E6. Expérience de la prestation de conseils stratégiques aux clients et à la haute direction.
* « Vaste » expérience signifie approximativement 12 années d’expérience dans le domaine de spécialité en question, y compris au moins 7 ans d’expérience canadienne.
** Expérience « appréciable » signifie un minimum de 7 ans d'expérience.
Bilingue - Impératif (CBC/CBC)
Renseignements sur les exigences linguistiques
Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde
CONNAISSANCE:
Connaissance des pratiques exemplaires et de conception durable dans un domaine lié au génie en structure de bâtiments, municipal ou géotechnique et à des projets de construction.
COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP:
Réflexion stratégique : analyse et idées
Engagement : mobilisation des gens et des organisations.
Excellence en gestion : gestion par l’action
Valeurs et éthique: intégrité et respect
Service à la clientèle – Niveau 2
NOTA: Pour obtenir de l’information sur les compétences clés en leadership, visitez le site: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/perfectionnement-professionnel/profil-competence-cle-leadership/comportements-efficaces.html#gestionnaire
NOTA: Vous trouverez des renseignements sur la compétence en service à la clientèle au site web suivant: http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/sc-cs/csc-fra.html
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
Études* liées à la gestion de projet.
Études* ou expérience liées à la conservation du patrimoine.
Expérience liée à la planification de la construction écologiquement responsable (durable), au détail, aux pratiques et méthodes, aux outils d’évaluation, etc.
* Pour les qualifications constituant un atout, « études » signifie formation spécialisée, certificat ou diplôme d’études supérieures.
Autorisation sécuritaire Secret
AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI:
Consentir à voyager et être en mesure de le faire (c’est-à -dire faire des visites occasionnelles sur les chantiers).
Consentir à accéder à des lieux industriels et/ou des chantiers de construction actifs et à y travailler.
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis y compris la fin de semaine, et être en mesure de le faire.
Vous devez être prêts à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de votre preuve d'études ainsi que de votre certification professionnelle.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.
Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.
Les candidats de l'extérieur de la fonction publique pourraient devoir assumer les coûts de déplacement et de réinstallation relatifs à ce processus de sélection.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.