Numéro de réference
DFO17J-017971-000151
Numéro du processus de sélection
17-DFO-PAC-EA-HRCS-215862
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
13
Classification
EG06
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
32
Équité en matière d'emploi
7
(21.9%)
Exclu
9
(28.1%)
Projeté dans
23
(71.9%)
Équité en matière d'emploi 21.9% 7
Éliminé 28.1% 9
Projeté 71.9% 23
Femmes 0% 0
Minorité visible 15.6% 5
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 90.6% 29
Résidents permanents 0% 0
Le bassin de candidats qualifiés pourrait être utilisé pour pourvoir des postes occasionnels et des postes dotés pour une période déterminée ou indéterminée à Pêches et Océans Canada.
Postes à pourvoir : 3
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Études :
- Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
- Formation postsecondaire dans un domaine lié à la gestion des installations et un minimum de trois ans d'expérience dans la prestation de soutien technique et de conseils détaillés dans l'exploitation et l'entretien d'installations commerciales, industrielles, ou du gouvernement fédéral
Expérience :
- Expérience récente de la gestion du fonctionnement et de l'entretien d'installations complexes commerciales, industrielles, ou appartenant au gouvernement fédéral.
- Expérience de la mise en œuvre de projets de construction et de rénovation d'installations complexes commerciales, industrielles, ou appartenant au gouvernement fédéral.
- Expérience de la réalisation d'inspections visant des installations complexes commerciales, industrielles, ou appartenant au gouvernement fédéral.
- Expérience de la planification et de la gestion des ressources humaines et financières
- Expérience de l'établissement de relations de travail axées sur la collaboration avec des intervenants internes et externes en vue d'atteindre les objectifs de programmes
- Expérience de la gestion des incidents et de la formation en matière de santé et de sécurité
*Par expérience récente, on entend l'exécution des tâches au cours des 24 derniers mois
**Par expérience appréciable, on entend l'exécution des tâches durant une période de 24 mois consécutifs
- Certification du BOMI pour la conception, l'entretien et l'exploitation de systèmes de bâtiment
- Membre de l'Applied Science Technologists and Technicians de la Colombie-Britannique ou affiliation provinciale similaire
Expérience:
- Expérience de l'utilisation d'AutoCAD.
- Expérience de la participation à la rédaction de rapports sur l'état des immeubles
- Expérience de l'élaboration de procédures normalisées d'exploitation
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
- Connaissance des codes ou des normes applicables à la conception, aux systèmes, à la construction et à l'entretien de bâtiments
- Connaissance des procédures et des pratiques exemplaires d'exploitation et d'entretien sécuritaires des systèmes des bâtiments, notamment les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, les systèmes mécaniques et les systèmes de sécurité des personnes
- Connaissance des procédures et des pratiques exemplaires concernant le fonctionnement et l'entretien sécuritaires des systèmes d'infrastructure des bâtiments et des terrains
- Connaissance des fonctions des systèmes de bâtiments
- Connaissance de la gestion de projets
- Connaissance de l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle
Capacités :
- Capacité à interpréter les dessins industriels et les devis descriptifs
- Capacité à gérer des situations et des priorités conflictuelles.
- Capacité à gérer du personnel et des ressources financières.
- Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
Qualités personnelles :
Valeurs et éthique – service empreint d'intégrité et de respect.
Réflexion stratégique – innovation grâce à l'analyse et aux idées.
Engagement – mobilisation des personnes, des organisations et des partenaires.
Excellence en gestion.
Connaissances:
- Connaissance des règlements et des processus généraux régissant la passation des marchés du gouvernement du Canada
- Connaissance des articles 32 et 34 de la Loi sur la gestion des finances publiques
Besoins organisationnels :
L'équité en matière d'emploi pourrait être utilisée afin de pallier la sous-représentation des groupes désignés
Exigences opérationnelles :
- Être disposé à faire des heures supplémentaires
- Être disposé à intervenir en cas d'urgences en dehors des heures de travail normales
- Avoir la capacité physique de traverser un terrain accidenté dans diverses conditions météorologiques
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Conditions d'emploi :
- Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.
- Être disposé à intervenir en cas d'urgences en dehors des heures de travail normales
- Être disposé à parcourir la province en voiture, en camion, en bateau ou en hélicoptère, et à assister à des conférences qui durent plus d'une journée
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.
Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.