Diététiste régional(e)

Milieu de travail

Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.

Intention du processus

L’objectif de ce processus est de doter un poste vacant à temps partiel pour une période indéterminée à Saskatoon (Saskatchewan), et de créer un bassin de candidats qualifiés pour considération pour postes vacants futurs, dans les endroits précis mentionnés ci-dessus. Pour être nommés, les candidats sont tenus de respecter le profil linguistique relié à chaque différent endroit. Veuillez consulter le lien inclus sur cette offre d’emploi pour obtenir plus d’information par rapport aux exigences en matière de langue seconde au sein du gouvernement fédéral et pour les examens d’autoévaluation non-supervisé à l’appui de ce processus de sélection.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

EDUCATION ET CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Diplôme d’un établissement post-secondaire reconnu avec spécialisation acceptable en nutrition, diététique ou économie domestique
Avoir complété avec succès un programme accrédité de stages en diététique, nutrition communautaire ou un équivalent reconnu
Inscription en tant que diététiste auprès de l’organisme d’enregistrement/d’attribution des permis dans la province où la profession est exercée

EXPÉRIENCE
Expérience dans la prestation de services de nutrition à une clientèle variée*
Expérience de la planification et de l’analyse des menus
Expérience de la prestation de séances de formation en matière de nutrition clinique et/ou de saine alimentation

DÉFINITIONS
*Une clientèle variée est définie comme l’expérience acquise à travailler avec des groupes de population variés tels que les personnes âgées, les femmes enceintes, les autochtones, les diabétiques, etc.

Équivalence des diplômes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

EXPÉRIENCE
Expérience à fournir des services de nutrition aux populations autochtones
Expérience dans l’utilisation de logiciels d’analyse nutritionnelle
Expérience avec une clientèle multiculturelle ayant des exigences alimentaires religieuses spécifiques
Expérience dans l’opération des Services alimentaires

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essential - pour les postes à Abbotsford (BC) Edmonton (AB), Saskatoon (SK) et Kingston (ON)
Bilingue impératif BBB/BBB - pour les postes à Laval (QC) et Moncton (NB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES
Connaissance des concepts reliés à la gestion des services d’alimentation
Connaissance des déterminants sociaux de la santé

CAPACITÉS
Capacité d’effectuer des évaluations nutritionnelles et d’établir un plan de nutrition
Capacité de développer et donner des séances de formation
Capacité de planifier et d’organiser le travail
Capacité de prendre des décisions dans un environnement avec de multiples pressions et opinions contradictoires
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement oralement

QUALITÉS PERSONNELLES
Bonnes relations interpersonnelles
Jugement
Initiative
Faculté d’adaptation

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences organisationnelles
Représentation accrue des groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
La nécessité de se doter d’un effectif représentatif constitue un besoin organisationnel qui pourrait être pris en considération dans le cadre de ce processus de nomination. Pour que l'on considère qu'ils(elles) répondent au besoin organisationnel établi pour ce processus, les candidat(e)s doivent remplir la partie Équité en emploi de la page CRÉER/METTRE À JOUR MON PROFIL en déclarant leur appartenance au groupe désigné dans leur demande en ligne au site GC Jobs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

La volonté et capacité de voyager de voyager dans les institutions du SCC et de travailler en étroite proximité avec les détenus
Posséder un permis de conduire valide

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Veuillez indiquer clairement pour quel(s) endroit(s) vous présentez une demande.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.