Technologue expert, Soutien scientifique (ANTICIPATOIRE)

Messages importants

Seulement les demandes d'emploi en ligne seront acceptées. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

COMMENT POSTULER via le Système de ressourcement de la fonction publique (PSRS):

Il n'est pas requis de soumettre une lettre de présentation pour ce processus de sélection. Les candidats DOIVENT répondre aux QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION en démontrant clairement comment ils répondent aux qualifications essentielles (études, attestation professionnelle ET expériences) et aux qualifications constituant un atout.

Écrivez un paragraphe ou plus démontrant comment vous rencontrez chacun de ces critères. Veuillez-vous assurer de fournir des exemples CONCRETS. Veuillez démontrer comment vous rencontrez le critère d'éducation en incluant le nom du diplôme, ainsi que le nom de l'institution postsecondaire où vous avez gradué (si applicable). Seulement le titre de l'emploi ne démontre pas que vous possédez le niveau d'expérience requis. Votre réponse doit clairement identifier votre rôle ainsi qu'expliquer les responsabilités et/ou les actions pertinentes que vous avez prises. De plus, veuillez-vous assurer de fournir suffisamment d'information en ce qui concerne les dates et la durée, la portée des travaux, la complexité du projet ou de l'emploi (le cas échéant). À défaut de quoi, les demandes d'emplois pourraient ne pas être retenues pour considération ultérieure.

Tâches

ECCC est à la recherche d’une personne d’expérience en Gestion des biens immobiliers, intéressée dans la gestion et l’implantation de processus de soumissions de projets capitaux, d’écologisation des opérations et de l’amélioration des opérations du portfolio. Le portfolio est composé majoritairement de laboratoire appartenant à ECCC. Ce poste est le lien entre le gestionnaire de bâtiment, le gestionnaire de projet et l’équipe de gestion. Ce poste se rapporte au Gestionnaire de portefeuilles des Services techniques.

Intention du processus

Dotation anticipatoire.

Un bassin de candidats qualifiés sera établi afin de combler des postes semblables au sein d’Environnement et Changement climatique Canada dans la région de la capitale nationale avec différentes durées, exigences linguistiques ou profils variés et conditions d’emplois.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Réussite d’un programme d’études postsecondaires dans un domaine technique ou dans un domaine scientifique pertinent pour le poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

1. Expérience du fonctionnement d’un bâtiment, du chauffage, de la ventilation et de la construction.

2. Expérience de la prestation de services au sein d’un groupe technique.

3. Expérience de la formulation de solutions en matière d’amélioration d’affaires.

4. Expérience de la préparation de plans stratégiques, d’analyse de rentabilisation, de plans d’investissements ou de plans de projet.

5. Expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires en lien avec l’immobilier (mécanique, électricité, architecture, plomberie, etc.).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Un bassin de personnes qualifiées ou partiellement qualifiées sera établi et pourrait être utilisé en vue de doter des postes bilingues semblables dont les exigences linguistiques pourraient variées selon le poste à doter(c.-à.-d. bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

1. Connaissance des principes, des méthodes et des techniques de gestion de projet.

2. Connaissance des économies d’énergie relatives aux bâtiments.

3. Connaissance des mesures écologiques applicables aux bâtiments.

4. Connaissance des codes du bâtiment national et provinciaux.

5. Connaissance des pratiques d'entretien préventif des bâtiments.

CAPACITÉS

1. Capacité d'analyser, de régler des problèmes et de faire des recommandations.

2. Capacité d’établir des exigences opérationnelles.

3. Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

4. Capacité de communiquer efficacement par écrit.

5. Capacité d’interpréter des spécifications techniques, des manuels opérationnels et des dessins liés aux systèmes des bâtiments.

QUALITÉS PERSONNELLES

1. Orientation sur les résultats
2. Esprit de collaboration
3. Leadership du changement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Environnement et Changement climatique Canada s'est engagée à avoir une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée représentative de la population que nous desservons. Afin d’appuyer notre Stratégie de mobilisation dans l’atteinte de nos objectifs d'équité en emploi, la sélection des candidat(e)s pourrait être limitée aux personnes s’étant auto-identifiées comme étant membre d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi soit : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Un examen écrit peut être administré.

Une entrevue pourrait être administrée.

Nous pourrions demander des références.

Les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la présélection. Veuillez donc vous assurer que votre demande d'emploi fait mention précise de ses atouts.

Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants doivent inclure dans leur demande une adresse courriel valide et s'assurer que cette adresse courriel est fonctionnelle en tout temps et accepte des messages en provenance d'utilisateur inconnu.

Selon les exigences du poste ou des postes à doter (actuellement ou dans le futur) dans le cadre du présent processus de sélection, on pourrait tenir compte, au moment de la dotation, de l'ensemble ou d'une partie des qualifications constituant un atout, des exigences opérationnelles et des besoins organisationnels.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

La Fonction publique du Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.