Ingénieur principal ou ingénieure principale

Mise à jour : Modification - date de clôture

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi au terme du présent processus et peut être utilisé pour doter des postes EN-ENG-04 identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable, avec divers profils et/ou exigences linguistiques, avec divers niveaux de sécurité, et avec diverses conditions d'emploi et divers lieux de travail.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie électrique ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

ET

Admissibilité à l’obtention du titre d’ingénieur ou d’ingénieure au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Au moins cinq (5) années d’expérience dans l’exercice des fonctions d’un ingénieur ou d’une ingénieure.
Expérience appréciable* de l’ingénierie de conception de systèmes utilisés dans un milieu opérationnel où le facteur temps est crucial.
Expérience appréciable* de la définition d’exigences et d’interfaces de systèmes
Expérience de la gestion de contrats
Expérience de la direction de la gestion, de la planification et de la mise en œuvre de projets d'ingénierie.
Expérience de la négociation et de la rédaction d’ententes et de l’obtention de l’approbation finale par les cadres supérieurs.
Expérience de travail avec des parties prenantes et des groupes externes (par exemple l’industrie, le milieu académique, des clients, des centres de recherche, des entités gouvernementales) au sujet de projets ou d’enjeux techniques, ainsi qu’au sujet d’enjeux reliés aux programmes encadrant les projets.

*Par « expérience appréciable », on entend une expérience habituellement acquise pendant une période d'environ trois (3) ans au cours des cinq (5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Maîtrise dans un domaine lié aux fonctions du poste, obtenue au terme d’un programme universitaire acceptable.

Équivalence des diplômes

Expérience de la conception ou de la mise en service ou du contrôle ou de l’opération de systèmes communiquant directement avec des satellites
Expérience de la conception d’un segment terrestre de satellite comprenant de multiples systèmes interreliés.
Expérience de la conception d’un segment terrestre de télédétection comprenant de multiples systèmes interreliés
Expérience de la sécurité des réseaux et systèmes
Expérience de l’analyse et de l’optimisation de réseaux et systèmes
Expérience d’architectures infonuagiques

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBB/CBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la sécurité, de l’analyse et de l’optimisation des réseaux et systèmes informatiques

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit

Réflexion stratégique
Engagement
Excellence en gestion
Valeurs et éthique
Esprit d’innovation
Entregent
Esprit d’initiative
Jugement sûr
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La nécessité de se doter d’un effectif représentatif constitue, selon l’énoncé des critères de mérite, un besoin organisationnel qui pourrait être pris en considération dans le cadre de ce processus de nomination. Les renseignements relatifs à ce critère seront recueillis seulement s’il est utilisé pour une nomination. Par conséquent, nous encourageons les membres des groupes visés suivants à présenter leur candidature et à indiquer leur appartenance à ces groupes : femmes, autochtones, personnes handicapées et membres de minorités visibles.

La préférence pourrait être accordée aux candidats appartenant à un groupe visé par l’équité en matière d’emploi.

Volonté et capacité de voyager, de faire des heures supplémentaires et de travailler par vidéoconférence et téléconférence sur une base régulière.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes.

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s peuvent devoir rencontrer les autres qualifications, selon les exigences du poste à pourvoir.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les candidat(e)s de l'extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.