Conseiller technique, Sécurité / Chef d’équipe, Sécurité

Messages importants

Êtes-vous un membre civil de la Gendarmerie Royale du Canada assigné à Services partagés Canada? Nous vous encourageons à poser votre candidature! Veuillez noter que les membres civils sélectionnés pour une nomination à travers ce processus n’auront peut-être pas à convertir à un statut de fonctionnaire avant la conversion officielle des membres civils. Veuillez contacter le centre de services de ressources humaines de Services partagés Canada à pour plus d’information.

Nous encourageons aux postulants d’identifier les compétences et ou expériences que vous avez acquis au sein de votre travail avec les Forces armées canadiennes (FAC), le cas échéant.

Le travail virtuel pourrait être une option pour certains postes.

Milieu de travail

À SPC, votre travail sera important. Nous travaillons fort pour changer le portrait de la technologie de l’information au gouvernement du Canada. Nous modernisons, sécurisons et soutenons les programmes et services de TI essentiels pour les Canadiens. Nous sommes à la recherche d’employés dévoués qui souhaitent changer les choses et faire partie de l'aventure pour les années à venir.

Si vous êtes un personne qui veut une carrière valorisante au sein d’une organisation novatrice, nous avons besoin de vous. Si vous êtes dédié, créatif et motivé, nous avons besoin de vous. Si vous êtes soucieux de fournir des services partagés modernes qui améliorent la prestation des services gouvernementaux aux Canadiens, nous avons besoin de vous.

Nous sommes enthousiastes à travailler avec vous au cours des prochaines années et nous appuierons votre développement de carrière tandis que vous soutenez notre organisation. Par conséquent, nous vous encourageons à faire partie de notre équipe pendant au moins 2 à 3 ans pour assurer la continuité des activités.

Nous avons particulièrement de besoin gens spécialisés dans les domaines suivants :
- Informatique ou génie informatique
- Technologie de l’information
- Gestion de l’information
- Renseignements cybernétiques

Intention du processus

Un basin sera créé et pourrait être utilisé pour doter plusieurs postes au sein de Services Partagés Canada. Le basin pourrait être utilisé pour doter des postes similaires qui ont des durées et des profiles linguistiques différents.

Postes à pourvoir : 10

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

La réussite de deux années d’un programme acceptable d’études postsecondaires en science informatique, technologie de l’ingénierie, technologie de l’information, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

REMARQUE:

À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience peut servir d’alternative au minimum d’études postsecondaires prescrit ci dessus. Lorsque ce minimum d’études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l’est pour le seul poste visé et doit être réévalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le gestionnaire.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
Expérience appréciable* de travail comme spécialiste de la sécurité des TI dans au moins un des domaines suivants : Veuillez choisir tous les domaines pertinents :
• Systèmes classifiés
• Architecture de sécurité des TI
• Gestion des risques liés à la sécurité des TI
• Opérations liées à la sécurité des TI
• Sécurité des installations ou des émissions
• Sécurité des communications (COMSEC)

Expérience appréciable* de la prestation d’analyse technique dans tout domaine des TI (conformément à l’E1) et de la rédaction de recommandations.

*On entend par « appréciable » au moins trois (3) ans d’expérience au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Postes de chef d’équipe :
• Bilingue impératif CBC/CBC

Postes de conseiller technique :
• Anglais essentiel
• Anglais ou français essentiel
• Bilingue impératif BBB/BBB
• Bilingue impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :

Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Intégrité et respect

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES :

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en informatique, en génie, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans toute autre discipline liée aux fonctions du poste à doter.

Équivalence des diplômes

ATTESTATIONS PROFESSIONNELLES :

1. Certification ITIL
2. Certificat en planification de la continuité des opérations
3. Titre de vérificateur agréé des systèmes d’information (CISA)
4. Professionnel agréé en sécurité des systèmes d’information (CISSP)
5. Titre de Global Information Assurance Certification (GIAC) dans l’une des spécialisations comprises dans la catégorie d’administration de la sécurité, émis par SANS
6. Diplômes de cours du Programme de certification des gardiens COMSEC (PCGC) du Centre de la sécurité des télécommunications (CST)

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT :

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT pour les postes dans des systèmes classifiés, y compris COMSEC:

*Expérience en recherche et analyse techniques de cybermenaces/cybervulnérabilités et de l’élaboration de règlements d’intervention en cas d’incidents mettant en cause la sécurité des TI.

*Expérience de la mise en application de la Directive sur le contrôle du matériel COMSEC au sein du gouvernement du Canada (ITSD-03/01/06, ITSG-11) comme gardien/gardienne COMSEC ou autorité COMSEC ministérielle.

*Expérience de travail avec des dispositifs cryptographiques de type 1.

*Expérience de la supervision et de la gestion d’analystes des TI.


EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT pour les postes de gestion des risques liés à la sécurité des TI, y compris évaluation et autorisation de sécurité ou certification et accréditation (C et A) :

*Expérience en recherche et analyse techniques de cybermenaces/cybervulnérabilités et de l’élaboration de règlements d’intervention en cas d’incidents mettant en cause la sécurité des TI.

*Expérience de l’exercice des meilleures pratiques ITSG-33, ITSG-22 et ITSG-38 du CSTC dans le cadre d’activités du gouvernement du Canada.

*Expérience de l’élaboration et/ou du soutien d’un programme de sécurité des TI comprenant la sensibilisation à la sécurité, les politiques, les normes, les procédures, la surveillance et la gestion des risques.

*Expérience de l’exécution de processus d’évaluation et d’autorisation de sécurité ou de C et A de l’infrastructure TI.

*Expérience de l’élaboration d’architectures de référence et/ou techniques pour les services d’infrastructure TI Enterprise, y compris les réseaux (RL et RE), les plateformes (d’hébergement et d’entreposage), les contrôles de sécurité des TI et les services essentiels tels que l’accès au réseau, l’hébergement d’applications, le bureau virtuel, le courrier électronique et les services VoIP et vidéo.

*Expérience de l’élaboration et de la tenue à jour des politiques et des normes en matière de cybersécurité.

*Expérience du soutien des comités de gouvernance liés à la sécurité des TI.

*Expérience de l’élaboration de cadres de mesure et de production de rapports sur le rendement en matière de sécurité.

*Expérience du soutien des processus de vérification et de conformité liés à la sécurité des TI.

*Expérience de la supervision et de la gestion d’analystes des TI.

NOTE
* On entend par « expérience » au moins deux (2) ans d’expérience au cours des cinq (5) dernières années.

BESOINS ORGANISATIONNELS :

Nous encourageons les femmes (plus particulièrement celles occupant un emploi non traditionnel pour les femmes), les autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles qui poseront leur candidature à indiquer leur appartenance à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés. Pour certains postes, la sélection pourrait se limiter aux membres de ces groups.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

Selon le poste à doter, des exigences opérationnelles pourraient s'appliquer telles que :
• Apte et consentir à faire des heures supplémentaires au besoin.
• Apte et consentir à voyager.
• Apte et consentir à travailler selon un horaire variable.
• Apte et consentir à travailler virtuellement.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - - au minimum ou autres niveaux de sécurité jusqu'à « Très secret ».

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.