Ingénieur régional

Messages importants

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer comment, quand et ou vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de créer un bassin de candidats qualifiés. Ce bassin pourra être utilisé pour pourvoir ce poste ou des postes semblables pour une durée indéterminée, pour une durée déterminée, par intérim ou pour une affectation. Les postes peuvent être pourvus à Victoria (Colombie-Britannique), Vancouver (Colombie-Britannique), Sidney (Colombie-Britannique), Winnipeg (Manitoba), Burlington (Ontario), Sarnia (Ontario), Québec (Québec), Moncton (Nouveau-Brunswick), Dartmouth (Nouvelle-Écosse) et St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme ou certificat d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en génie civil.

Équivalence des diplômes

Admissibilité à un titre d'ingénieur professionnel au Canada avec spécialisation en génie civil.

Expérience appréciable* dans le domaine du génie (p. ex., appliqué aux bâtiments, aux tours de phares, aux ouvrages maritimes, aux routes ou aux systèmes d'alimentation) et dans des projets de génie civil connexes.

*Expérience appréciable s'entend d'une expérience approfondie et vaste, acquise après au moins cinq (5) ans d'expérience après la remise des diplômes en génie civil.

Expérience récente** de la gestion de ressources humaines (y compris les membres du personnel administratif et technique).

Expérience récente** de la gestion des ressources financières.

**Expérience récente s'entend d'une expérience acquise au cours des cinq dernières années et couvrant un cycle complet de planification continue d'un an.

Expérience de la prestation de conseils, de directives et d'interprétations pour une vaste gamme de questions liées à l'ingénierie et de questions techniques à la haute direction*** et à des clients.

***Le terme « haute direction » comprend les personnes au niveau le plus élevé au sein d'une organisation, p. ex., un directeur, un directeur régional, un directeur général, un directeur de l'exploitation, etc.

Expérience dans la gestion de projets****.

****La gestion de projet est définie comme l'adoption d'un projet dans le cadre des quatre phases du cycle de vie, du lancement à la clôture.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité à communiquer oralement.
Capacité à communiquer par écrit.
Capacité à gérer efficacement de nombreux projets multidisciplinaires en cours et de nombreuses équipes.

Entregent
Esprit d'initiative
Discernement
Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Attestation d'ingénieur professionnel au Canada.

Expérience de la gestion d'équipes pluridisciplinaires.

Expérience de la gestion et de la planification de projets d'immobilisations avec fonds d'exploitation. (Les projets d'immobilisations désignent les projets qui s'élèvent à plus d'un million de dollars.)

Expérience dans les fonctions de gestion des biens immobiliers*****.

*****Les fonctions de gestion des biens immobiliers sont définies comme l'administration et les opérations quotidiennes d'installations détenues ou louées, en fournissant un milieu de travail sécuritaire pour les employés et les visiteurs aux installations, ainsi que des services efficaces et rentables de gestion des immeubles, de garde et d'entretien à l'ensemble des propriétés.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires, souvent à court préavis, au besoin.
Être disposé et apte à se déplacer au moyen de divers modes de transport, y compris, sans toutefois s'y limiter, l'automobile, le bateau, l'avion, l'hélicoptère, la motoneige et les véhicules tout-terrain, afin de se rendre dans des endroits éloignés partout dans la région de Terre-Neuve-et-Labrador, au besoin.
Être disposé et apte à porter un équipement de protection individuelle approprié pendant la visite de sites dans l'ensemble de la région de Terre-Neuve-et-Labrador, au besoin.

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.