Coordonnateur de l’apprentissage et du perfectionnement (RE-03), Programmes et développement intégré

Tâches

Le coordonnateur de l’apprentissage et du perfectionnement fournit un soutien à tous les membres de l’équipe de la Division de la formation et du perfectionnement (DAF) en se chargeant de la planification logistique et du soutien à la clientèle de plus de 300 prestations de formation par année; il est responsable d’assurer le suivi du budget et des marches adjugés et d’en rendre compte, de maintenir l’intégrité des données qui se trouvent dans le système de gestion de la formation et de vérifier l’exactitude des documents produits par la DFP et traduits vers le français/l’anglais. Il incombe aussi au titulaire de donner suite, dans les deux langues officielles, aux questions et demandes de renseignements des clients. Le titulaire de ce poste contribue à la culture d’apprentissage du BSIF en aidant à promouvoir, à coordonner et à suivre toutes les activités de formation offertes à l’échelle du BSIF.

Intention du processus

Ce processus de sélection pourrait servir à dresser une liste de candidats qualifiés, qui pourrait être utilisée pour pourvoir des postes semblables ou identiques ayant divers profils et exigences linguistiques, divers profils de sécurité et diverses durées.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES ESSENTIELLES
● Diplôme universitaire ou agence d’études, d’expérience et de formation.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE ESSENTIELLE
● Expérience de l’utilisation d’un système de gestion des activités d’apprentissage, notamment des méthodes pour saisir et extraire des données, valider l’information sur l’apprentissage et produire des rapports sur l’apprentissage.
● Expérience du suivi d’un budget et de la préparation de rapports financiers.
● Expérience appréciable du travail avec les outils de Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
● Expérience de la technologie d’apprentissage à distance ou Webex.
● Expérience appréciable d’un environnement de formation en tant que coordonnateur administratif.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES ESSENTIELLES
● Connaissance de toutes les étapes du processus de formation, de l’évaluation des besoins à l’évaluation.
● Connaissance des outils de Microsoft Office (2010) dont Excel, Outlook et Word.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES
● Travailler en équipe
● Orientation du service
● Perfectionnement des compétences chez soi
● Orientation vers les résultats
● Aptitude marquée pour la communication écrite
● Aptitude marquée pour la communication orale

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT
● Certificat d’études en formation et perfectionnement des adultes
● Attestation ou diplôme d’études supérieures dans un domaine relié à la formation et au perfectionnement.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
● Expérience du travail dans le secteur des services financiers.

BESOINS DE L’ORGANISATION
● Afin de respecter les principes d’équité en matière d’emploi du BSIF dont l’objectif est de se doter d’un effectif diversifié, la sélection pourrait être restreinte aux candidats s’étant identifiés comme personnes handicapées ou autochtones.

● Être capable de soulever et de transporter à l’occasion une charge pouvant peser jusqu’à 20 livres, et y être disposé.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Les candidats doivent clairement démontrer, à l'aide d'exemples concrets, qu'ils satisfont aux critères d'études et d'expérience énoncés sous la rubrique des qualités essentielles, et qu'ils possèdent les qualités constituant un atout qui sont applicables. Ils doivent également fournir des exemples concrets démontrant qu'ils satisfont à l'exigence, et à quel moment et pendant combien de temps (mois et année) leur expérience a été acquise).

La mutation ou l'affectation des employés engagés pour une période indéterminée aux mêmes groupe et niveau ou l'équivalent sera envisagée avant de prendre en compte les candidats dans le cadre du processus de nomination annoncé.

Une vérification des références pourrait être menée.

Votre demande d’emploi pourrait faire l’objet d’une évaluation de vos compétences en communication écrite.

Le BSIF est un organisme distinct ayant son propre système de classification et de rémunération. La dotation de ses postes est assujettie à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP).

Il incombe aux candidats de s'assurer que leurs coordonnées sont exactes et à jour, selon les exigences.

L'organisme client n'acceptera que les demandes d'emploi qui lui sont transmises en ligne. Par conséquent, les candidats doivent passer par le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour présenter une demande en ligne, veuillez cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent présenter une demande en ligne sont priées de composer le 1-800-645-5605.

Postulants handicapés : Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape quelconque du processus de sélection, y compris une aide technique en vue d'une évaluation équitable de vos qualifications, veuillez nous en informer par courriel à l'adresse suivante .

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur « Postulez » ci-dessous.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.