Coordinateur / Coordinatrice du contrôle des maladies transmissibles

Mise à jour : MODIFICATION (DATE DE FERMETURE)
La nouvelle date de fermeture est le 13 novembre 2017.

Intention du processus

Il s'agit d'un processus de dotation par anticipation conçu afin de créer un bassin de candidats. Un bassin de candidats pourrait être créé et servir à doter des postes semblables assortis d’exigences similaires.

Ce processus vise à doter le poste ci-mentionné par l’entremise du Programme d’emploi des Autochtones, dont l’objectif est d’accroître stratégiquement la représentation des Autochtones au sein de la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits. Par conséquent, les besoins organisationnels peuvent être pris en compte et les candidats qui s’identifient comme étant Autochtones pourraient avoir la priorité.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Diplôme pertinent d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en soins infirmiers

Équivalence des diplômes

• Titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada

• Expérience de travail *récente dans le domaine de la santé communautaire ou des programmes de santé publique
• Expérience de travail dans un ou plusieurs volets d’un programme de lutte contre les maladies transmissibles, et notamment : gestion des urgences sanitaires, maladies pouvant être prévenues par la vaccination, maladies transmissibles, tuberculose et autres maladies respiratoires, réduction des méfaits, agents pathogènes présents dans le sang, maladies transmises sexuellement et lutte contre les infections
*Le terme « expérience récente » signifie une expérience acquise environ au cours des cinq dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

• Diplôme d’études supérieures pertinent d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable dans un domaine lié à la santé

Équivalence des diplômes

• Expérience de travail auprès des clients ou d’organisations autochtones
• Expérience de la gestion de projets ou d’initiatives
• Expérience de l’examen, de l’analyse et de la synthèse de rapports écrits

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Connaissance du système de santé publique du Canada et compréhension des rôles et des responsabilités qui incombent aux gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux et qui sont liés au contrôle des maladies transmissibles
• Connaissance de la théorie et de la pratique en matière de prévention et de contrôle des maladies transmissibles
• Connaissance des principes fondamentaux de la planification et de l’évaluation de programmes
• Connaissance des répercussions des déterminants sociaux de la santé sur les communautés des Premières Nations et des Inuits

• Capacité à formuler des conseils en matière de soins infirmiers et des directives au sujet des enjeux de santé publique
• Capacité à travailler avec d’autres parties en appliquant des principes et des pratiques de développement communautaire
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix
• Capacité à communiquer efficacement par écrit
• Capacité à travailler efficacement avec les Premières Nations, les Inuits ou les Métis
• Capacité à établir des priorités

• Compétence culturelle autochtone
• Souplesse
• Jugement
• Respect de la diversité
• Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Santé Canada s’engage à assurer, dans ses effectifs, une représentation et une répartition justes et équitables des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles, de manière à témoigner de leur représentation au sein de la population active canadienne.

Conformément au PEA, pour favoriser l’augmentation stratégique de la représentation des Autochtones dans les domaines ayant la plus forte incidence sur la prestation de programmes et sur les résultats liés à la santé de la population cible de la DGSPNI, la sélection pourrait se limiter aux candidats qui s’identifient comme étant Autochtones. Les candidats autochtones doivent utiliser le Formulaire d’affirmation d’affiliation autochtone (FAAA).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Posséder un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer au même titre qu’une personne titulaire d’un permis de conduire
• Avoir et maintenir le titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada
• Consentir à voyager et être en mesure de le faire; cette exigence peut inclure des déplacements en régions éloignées, dans de petites embarcations ou de petits aéronefs

Autres renseignements

Tous les communications écrite obtenus au cours du processus de sélection, de la date de présentation de la candidature à la fin du processus, peuvent être utilises pour évaluer les qualification "capacité à communiquer par écrit de façon efficace".

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Par conséquent, il incombe aux candidats de vérifier régulièrement leur compte de courrier électronique afin de prendre connaissance de toute nouvelle information relative au processus de sélection.

Tous les renseignements et communications obtenus au cours du processus de sélection, de la date de présentation de la candidature à la fin du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.