Magasinier/magasinière

Messages importants

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (etudes et expérience) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Notre organisation acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Toutes les demandes d'emploi doivent être faites en utilisant www.canada.gc.ca/emplois-gouvernement. Pour cette annonce, les candidats seront tenus de fournir des informations qui sont accessible uniquement lors de l'application en ligne (le questionnaire d’emploi et l’énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Prenez note que toute communication écrite soumise pourrait servir à évaluer votre capacité de communiquer par écrit.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous aurez un rôle important dans l’Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.

Intention du processus

Ce processus a pour but de créer un bassin de candidats pour doter des postes vacants immédiat et des postes future variées.

Le bassin de candidats pourrait servir à doter des postes semblables (y compris les postes de niveau inférieur) de durée indéterminée ou déterminée, y compris des emplois occasionnels et avec diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience dans au moins trois (3) des domaines suivants :
- Expérience de travail dans un entrepôt, un environnement d’expédition ou un centre de distribution.
- Expérience de la réception ou de la distribution ou de l’entretien ou de l’entreposage de marchandises ou d’équipement.
- Expérience de l’expédition ou de la réception de marchandises.
- Expérience de l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche.
- Expérience du stockage et de la manutention de matières dangereuses.

Expérience de l’utilisation d’applications logicielles, notamment Word, Excel ou Outlook.

Expérience de l’utilisation d’un logiciel de gestion d’entrepôt ou d’un système d’inventaire informatisé.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de communiquer de vive voix et par écrit

Souci de la sécurité
Entregent
Fiabilité
Esprit d’initiative
Service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Selon le poste à doter, les gestionnaires peuvent établir quelles qualifications précises peuvent constituer un atout. Cette information sera fournie aux candidats et aux candidates, le cas échéant.

Attestations supplémentaires :
-SIMDUT
-Premiers soins
-RCR
-Chariot élévateur à fourche
-Matières dangereuses
-Emballage
-Pratiques de levage sécuritaires

Expérience de la manutention de déchets dangereux.

Pour répondre aux besoins de diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux personnes indiquant leur appartenance à l’un des groupes visés par la politique d’équité en matière d’emploi : Autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes.

Exigences opérationnelles:

Selon le poste à pourvoir, un ou plusieurs des éléments suivants peuvent être requis :
S’il y a lieu, obtenir et conserver un certificat d’EMM (équipement de manutention des matériels).
Consentir et être apte à travailler dans un environnement d’entrepôt sous supervision minimale.
Accepter et être capable de monter dans des échelles et de travailler en hauteur.
Travailler à l’intérieur et à l’extérieur, dans des conditions météorologiques diverses.
Consentir à faire des heures supplémentaires (préautorisées) et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Sécurité : Diverses exigences en matière de cote de sécurité (Fiabilité, confidentielle, secrète et très secrète)

Selon le poste à pourvoir, un ou plusieurs des éléments suivants peuvent être requis :
Accepter et être capable d’obtenir un permis DND 404 pour conduire de l’équipement de manutention de matériel.
Consentir et être apte à soulever des charges pouvant atteindre 23 kg en respectant les pratiques de sécurité au travail.
Posséder un permis de conduire provincial ou territorial valide et sans restriction.
Il est obligatoire de porter des chaussures de sécurité approuvées par la CSA et d’autres types d’équipement de protection individuelle (EPI).

Autres renseignements

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux
entrevues).

Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.