Webmestre et spécialiste des applications Web

Messages importants

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur « Postuler » ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1 800 645-5605.

Veuillez noter que votre capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée tout au long de ce processus de selection.

Milieu de travail

Vous ferez partie d’une belle équipe de communicateurs sympathiques et motivés, qui font un bon travail tout en ayant du plaisir!

La CCDP désire renforcir son rôle de porte-parole national dans le domaine des droits de la personne au pays et de mettre une lumière sur les histoires des canadiennes et canadiennes qui vivent des défis reliés au droits de la personne. Au cœur de notre travail se situe la promotion et la protection des droits de tous les canadiens et canadiennes; notre Canada inclut tout le monde.

Intention du processus

L'intention de ce proccessus est de doter un poste. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu.
Remarques :

1. De par les études, la formation et l'expérience qu'ils possèdent, les titulaires pour une période indéterminée de postes du groupe IS satisfont à la norme minimale relative aux études lorsqu'un poste du groupe IS exige un baccalauréat sans spécialisation.
2. À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience peut servir d'alternative à la norme minimale relative aux études.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

-Expérience récente* et significative** à développer et gérer des sites Web. Savoir coder en langage PHP avec MySQL.
-Expérience récente* et significative** à travailler avec un système de gestion de contenu (Drupal 7)
-Expérience en gestion de projet
-Expérience à formuler des conseils techniques et des recommandations à la gestion.

*Expérience récente est définie comme acquise au cours des cinq (5) dernières années.
** On entend par « expérience significative » une expérience acquise dans le cadre de ses activités principales, dont la profondeur et l’étendue équivalent généralement à une expérience de trois (3) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:

Expérience avec un des suivants:
-HTML/XHTML
-CSS
-XML
-Javascript

Expérience avec composantes des plateformes de media sociaux (APIs de tiers)
Expérience avec ASP/.NET
Expérience en développement pour plateformes mobiles
Expérience avec HTML5/CSS3

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES:

- Connaissance du système de gestion de contenu
- Connaissance des normes et des lignes directrices du Conseil du trésor, en matière de sites Web, d’accessibilité et de conviviabilité.

CAPACITÉS:

- Capacité à communiquer efficacement verbalement
- Capacité à communiquer efficacement par écrit
- Capacité à fournir des conseils et recommander un plan d’action.
- Capacité à vulgariser de l’information technique.

QUALITÉS PERSONNELLES:

- Entregent
- Jugement
- Initiative
- Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Afin de continuer à tirer avantage d'une fonction publique du Canada représentative de la diversité canadienne et de mieux accomplir sa mission, la Commission canadienne des droits de la personne s'efforce d'être un chef de file, au sein de la fonction publique, au chapitre de la représentation des groupes désignés en vertu de l'équité en matière d'emploi.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.