Carrière Ti - Technologie de l'information

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement associés à l'évaluation.

Nous acceptons seulement les demandes d'emploi reçues via le Système de ressourcement de la fonction
publique (SRFP).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Milieu de travail

Sécurité publique Canada est sans cesse à la recherche de personnes talentueuses et compétentes. Nous exerçons un leadership national à bâtir un Canada sécuritaire et résilient. Notre succès repose sur une main-d'oeuvre dynamique qui vise l'excellence et l'innovation.

Cherchez-vous à travailler dans le domaine de la TI en tant qu'analyste technique, analyst en matière de sécurité ou analyste du développement? Êtes-vous à la recherche d'un défi passionnant? Alors, veuillez soumettre votre demande en ligne immédiatement.

Intention du processus

Ce répertoire servira à doter divers postes dans le domaine de la TI à Sécurité publique Canada. Les postes peuvent avoir diverses exigences linguistiques ou de sécurité.

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité à démontrer vos compétences comportementales et techniques lors de l'évaluation. Le comité d'évaluation vous informera avant l'évaluation des compétences sur lesquelles vous serez évalué.

Les compétences requises peuvent varier en fonction du poste à doter.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

La réussite de deux années d'un programme acceptable d'études postsecondaires en science informatique, technologie de l'information, gestion de l'information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

Vous devrez fournir une attestation d'études au moment de l'évaluation.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Les exigences linguistiques pourraient varier selon le poste à doter:
Bilingue impératif (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC), Anglais ou Français essentiel ou Anglais essentiel.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Selon le poste à doter, des exigences opérationnelles pourraient s'appliquer telles que :
-Être disposé et apte à travailler des heures supplémentaires à court préavis selon les besoins
-Être disposé et apte à voyager selon les besoins
-Être disposé et apte à travailler durant les heures d'opération d'un bureau d'aide TI (Entre 7h00 à 17h30, heure de l'est)
-Être disposé et apte à travailler par quarts
-Être disposé et apte à travailler sur appel en tout temps

Conditions d'emploi

Cote de sécurité : Secret ou très secret

Autres renseignements

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Un questionnaire d'autoévaluation pourrait être utilisé afin d'évaluer vos competences comportementales et techniques.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Si vous êtes déjà un fonctionnaire, veuillez indiquer clairement le groupe et niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé.

Une vérification de références sera faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.