Superviseur ou Superviseure de l'entretion des bâtiments

Intention du processus

Ce processus vise à combler un poste permanent à Sydney, N.-É. Un bassin sera créé et pourra servir à combler des postes vacants permanents ou temporaires à Sydney, N.-É. avec le Ministère des Pêches et Océans Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ETUDES
Accréditation provinciale à titre de compagnon dans les métiers de la construction,
Ou
Possession d’une carte de qualification de mécanicien de machines fixes ou de technicien frigoriste,
Ou
Diplôme d’un cours de technicien des systèmes électriques et mécaniques.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience de la prestation de services techniques, d’exploitation et d’entretien dans des immeubles à bureaux ou des installations commerciales
Expérience de la participation aux équipes responsables de la prestation de services de gestion de l’entretien
Expérience de la supervision du personnel ou d’entrepreneurs qui offrent des services d’entretien préventif

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Sceau rouge pour le métier de plombier/plombière

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissande de l’exploitation et de l’entretien d’immeubles et de systèmes connexes des améliorations mineures à leur apporter
Connaissance des systèmes de bâtiments, tels que systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation et des installations de plomberie, ainsi que de l’infrastructure civile
Connaissance des méthodes et des procédures environnementales et de sécurité incendie
Connaissance des codes et des règlements applicables dans le domaine de la construction

CAPACITÉS
Capacité d’élaborer de planifier et de mettre en oeuvre des programmes d’entretien préventif et d’en établir les calendriers
Capacité d’exécuter de petits travaux de réparation et d’apporter des ajustements à des immeubles et à de l’équipement connexe
Capacité de gérer des ressources humaines
Capacité de communiquer oralement et par écrit
Capacité de surveiller et d’inspecter le travail des entrepreneurs

QUALITÉS PERSONNELLES
Bonnes relations interpersonnelles
Jugement
Fiabilité
Travail en équipe
Sens du service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCES
Connaissance des règlements et des procédures liés à l’administration des contrats

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

CONDITION D'EMPLOI
Posséder un permis de conduite valide ou la mobilité normalement associée à la possession d’un permis de conduire valide.
Doit pouvoir travailler en hauteur, dans des espaces clos et des conditions météorologiques défavorables.

Autres renseignements

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande d’emploi en ligne. Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier électronique ou courrier postal. Si vous avez une invalidité qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez composer le 506-851-3519.

Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen écrit peut être administré.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Les candidats devront fournir des attestations d'études afin d'être nommés à un poste.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Dans le cas du présent processus de nomination, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidat(e)s qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces types de courriel). Si vous ne désirez pas recevoir vos résultats par courriel, il vous incombe de nous en informer.

Veuillez noter que les candidatures peuvent être éliminées par le système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), basé sur les questions de présélection du SRFP. Les candidats peuvent demander à discuter de manière informelle au sujet de leur élimination à tout moment pendant le processus. Pour ce faire, veuillez communiquer avec le ministère dont les coordonnées sont indiquées sur cette affiche.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.