MODIFICATION À LA DATE DE FERMETURE: Postes Administratifs / Cléricaux Variés

Mise à jour : Veuillez noter que la date de fermeture a été modifiée au 30 avril 2018 à 23h59 heure du Pacifique.

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Le gouvernement du Canada a annoncé le Plan de protection des océans(PPO). Le Ministère des Pêches et des Océans (MPO) et de la Garde côtière canadienne (GCC)recrutent afin de respecter cet engagement important.

Il s'agit d'un répertoire de candidats potentiels pour combler des postes CR-04, CR-05 et AS-01 dans divers domaines administratifs et de bureau au sein de DFO/GCC.

Le répertoire sera mis à jour tous les 90 jours. Vous recevrez un avis dans votre compte 7 jours avant la fin de votre période active, afin de déterminer si vous souhaitez ou non continuer à être considéré(e).

La première extraction d'applications aura lieu le 6 novembre, 2017 - 5:59, Heure du Pacifique.

Les extractions suivantes auront lieu "au besoin".

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience. C'est votre responsabilité de fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chacune des questions. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité de sélection puissent bien comprendre. Veuillez décrire la situation/tâche, le geste que vous avez posé, ce dont vous avez accompli et ce dont vous avez appris. Le contenu de votre réponse doit être supporté dans votre curriculum vitae car vos réponses seront utilisées comme source d'information primaire et votre curriculum vitae sera seulement utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez-vous référer a mon curriculum vitae » votre application sera refusée. Un manque d'exemples et de détails fera en sorte que votre application ne soit pas retenue car les membres du comité de sélection n'auront pas suffisamment d'information pour déterminer si vous recentrer ces critères.

Milieu de travail

Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe de professionnels dévoués, dynamiques et talentueux dans un environnement riche en opportunités de croissance!

Joignez-vous à une équipe gagnante!

Pêches et Océans Canada (MPO) et la Garde côtière canadienne (GCC) sont des chefs de file dans leur domaine; responsable des services et des programmes qui contribuent à la sécurité, à la sûreté et à l'accessibilité des voies navigables du Canada.

Venez-vous joindre à une organisation dont la culture encourage le développement individuel, adopte un environnement inclusif, récompense l'excellence novatrice et soutient nos communautés.

Intention du processus

Ce répertoire sera utilisé pour doter des postes semblables ayant des exigences et profils linguistiques variées ainsi que diverses exigences en matière de sécurité. Ces postes pourraient être dotés de façon indéterminée ou temporaire à travers le Canada.Toutes les organisations fédérales énumérées aux annexes I, IV et V de la Loi sur la gestion des finances publiques pourront se servir de ce processus de dotation pour nommer un candidat dans un poste semblable au sein de leur organisation.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Selon le poste à combler, les qualifications constituant un atout pourraient être considérées comme étant des qualifications essentielles et seulement les candidats et les personnes bénéficiant d'un droit de priorité et possédant ces qualifications seront considérés pour ce poste spécifique. Veuillez indiquer si vous possédez des qualifications constituant un aout dans votre demande.

CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER À LA TABLE POUR RÉUSSIR: (Qualifications essentielles)

• Un diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d'études, de formation et / ou d'expérience.
• Expérience de la prestation de services à la clientèle (en personne, par téléphone ou par écrit).
• Expérience de l'utilisation de Microsoft Word, Excel et Outlook.

Équivalence des diplômes

EN OUTRE, SI VOUS ÊTES INTÉRESSÉ PAR LES POSTES AS-01, VOUS AUREZ AUSSI BESOIN DE:

• Expérience dans l'exécution de services administratifs tels que mais sans se limiter à :
o la coordination de réunions;
o la rédaction de procès-verbaux;
o la coordination de téléconférences et/ou de vidéoconférences;
o La gestion des correspondances entrante et sortante;
o la saisie de données;
o la vérification de la correspondance ou des rapports.

CE QUI SERAIT UN "ATOUT" COMME CANDIDAT ET POURRAIT DEVENIR UN FACTEUR DÉCISIF: (Qualifications constituant un atout)
• Avoir terminé avec succès un programme d'études post-secondaires acceptable, en administration de bureau, en administration des affaires ou dans un autre domaine lié au poste à doter.
• Expérience de l'administration d’activités liées à la rémunération.
• Expérience de la planification et de l'organisation des préparatifs de voyage nationaux ou internationaux, y compris la préparation et / ou la vérification des demandes de remboursement de frais de voyage.
• Expérience de la prestation de services et de soutien en ressources humaines.
• Expérience de la saisie de données ou de l’extraction de données à l'aide du système PeopleSoft ou d'un autre système de ressources humaines automatisé.

• Expérience de la prestation de services de soutien financier dans un (1) ou plusieurs des domaines suivants:
o Concilier les transactions financières;
o Vérification et paiement des factures;
o Extraction, conciliation, interprétation et compilation d'informations financières à l'intention de la direction;
o Préparation de budgets et de feuilles de calcul;
o Créer des contrats et / ou des bons de commande.

• Expérience dans la prestation de soutien administratif en matière de passation des marchés, de services d'approvisionnement ou de gestion du matériel.
• Expérience du service à la clientèle dans un environnement de centre d'appels.
• Expérience de l'utilisation d'un système de gestion des licences, permis ou autorisations.
• Expérience de l'utilisation du logiciel MariTime.
• Expérience de l'utilisation de Phoenix à titre de chronométreur (module temps travail).
• Expérience de l'utilisation d'un système de gestion de documents.
• Expérience de l'utilisation de logiciels de cartes de navigation électroniques tels que NobelTec, MemoryMap, etc.
• Expérience dans la saisie et l'extraction de données dans / à partir d'une base de données ou d'un système informatique.
• Expérience de la création de rapports à partir de statistiques et / ou de systèmes de statistiques informatisés.
• Expérience de maintien de systèmes de fichiers électroniques et papiers.
• Expérience dans l’utilisation de Microsoft PowerPoint.
• Expérience dans l’utilisation de Microsoft Access.

SI VOTRE CANDIDATURE RENCONTRE LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES CI-DESSUS, VOUS POURREZ ÊTRE INVITÉ(E) À DÉMONTRER LES COMPÉTENCES SUIVANTES: (Qualifications essentielles)

• Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit
• preuve d’intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté(e) vers l’action

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Pêches et Océans Canada (MPO) et la Garde côtière canadienne (GCC) s'engagent à embaucher davantage d'Autochtones au sein de leur main-d'œuvre afin de favoriser la réconciliation et le renouvèlement des relations du Canada avec les peuples autochtones. Une meilleure représentation au sein de la fonction publique du groupe démographique avec la croissance la plus rapide du Canada mènera à des solutions plus novatrices et inclusives aux défis complexes d'aujourd'hui. En fin de compte, cela améliorera les services gouvernementaux pour les Canadiens.

Les peuples autochtones sont donc encouragés à postuler à cet inventaire et à s'auto-identifier. Selon la Constitution canadienne, une personne autochtone est un Indien de l'Amérique du Nord ou un membre d'une Première nation, d'un Métis ou d'un Inuit; Les Indiens de l'Amérique du Nord ou les membres d'une Première nation comprennent les Indiens visés par un traité, statut ou les Indiens inscrits, ainsi que les Indiens non-inscrits et non enregistrés. Dans le cadre du processus global de vérification des demandes, l'affiliation autochtone sera vérifiée au moment de la nomination.

Afin de vous auto-déclarer en tant qu'Autochtone, veuillez cocher la case appropriée dans la demande en ligne dans le cadre de la section sur l'équité en matière d'emploi de votre demande d'emploi.

Le MPO et la GCC sont déterminés à atteindre une main-d'œuvre diversifiée et à atteindre nos objectifs en matière d'équité en matière d'emploi. La sélection peut être limitée aux candidats qui s'identifient comme appartenant à l'un des groupes d'équité en matière d'emploi suivants: les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les femmes.

Les exigences opérationnelles sont propres au poste à combler.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation sécuritaire Secret

Les conditions d'emploi sont propres au poste à combler.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.