Agent ou agente de développement économique

Intention du processus

À Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO), est déterminé à édifier une économie de l’Ouest canadien qui repose sur des entreprises solides, compétitives et innovantes. Grâce à cette expérience unique, vous ferez partie d’un ministère flexible dont le vaste mandat consiste à soutenir une grande variété d’activités de développement économique.

En tant que titulaire du poste, vous devrez travailler de façon indépendante au sein d’un environnement collaboratif pour analyser, développer, mettre en œuvre ou évaluer des propositions de projet. De plus, vous collaborerez étroitement avec des entreprises œuvrant ou désireuses d’œuvrer dans le secteur de l’aérospatiale, de la défense et de la sécurité de l’Alberta dans le but de recueillir ou de tenir à jour de l’information sur leurs capacités, et vous aiderez aussi des entreprises à prendre part à la chaîne d’approvisionnement en matière de défense du Canada.

DEO se réjouit d’avoir été nommé l’un des meilleurs employeurs du Canada pour les nouveaux diplômés. Le Ministère a su favoriser un milieu de travail accueillant et respectueux qui met en valeur le travail l’équipe, l’indépendance d’esprit, la créativité et la création de liens avec les collègues. La personne idéale effectuera avec efficacité ses tâches, tout en affichant une attitude positive ainsi qu’une volonté à avoir du plaisir au travail et à contribuer à un milieu de travail sain.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu (diplôme collégial ou universitaire) avec spécialisation acceptable en commerce/affaires, en économie, en administration publique ou dans une autre spécialité liée au poste OU admissibilité à un titre de comptable octroyé par une association professionnelle reconnue (p. ex. CPA, CGA).

Vous devrez également avoir:
• Expérience de la réalisation de recherches et de la production de rapports.
• Expérience de l’analyse de renseignements en vue de préparer des rapports, des recommandations et des documents d’information.
• Expérience des présentations à l’intention des intervenants ou de la liaison avec ceux-ci.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

--Si votre candidature est retenue, nous vous aviserons et vous ferons parvenir de l’information sur les autres critères qui seront évalués dans le cadre de la procédure d’embauche.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Même si les critères suivants ne sont pas essentiels, ils pourraient constituer un atout : détenir une maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine lié au travail à effectuer; ou expérience de l’un ou de plusieurs des éléments suivants :
• Expérience des activités de développement des entreprises ou de l’économie;
• Établissement de la conformité avec des modalités de contrats;
• Expérience de travail dans le secteur de l’aérospatiale, de la défense ou de la sécurité;
• Évaluation de propositions de projets, de demandes de financement ou de plans d’entreprise;
• Expérience de la mise en œuvre d’initiatives avec plusieurs partenaires ou intervenants; et
• Expérience de l’utilisation d’un logiciel de base de données.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentement à voyager occasionnellement.
Consentement à faire des heures supplémentaires occasionnellement.

Autres renseignements

Nous sommes à la recherche du candidat idéal pour pourvoir ce poste permanent et créer un bassin de candidats que nous pourrons utiliser pour pourvoir des postes comparables de durées variées. Et puisque nous sommes formidables, nous communiquerons aussi les résultats de ce processus d’embauche aux autres ministères du gouvernement fédéral!

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.