Mécanicien, Mécanicienne d'équipe

Messages importants

Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez répondre à des questions au sujet des études et des expériences requises. Vous DEVEZ CLAIREMENT DÉMONTRER à l'aide d'exemples précis comment vous rencontrez ces qualifications. Vous devrez indiquer les périodes précises (mois/année à mois/année) et fournir suffisamment d'information pour que le comité de sélection soit en mesure d'évaluer le niveau et l'étendue de l'expérience au regard des qualifications recherchées. Il NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les expériences requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Les renseignements que vous fournirez tout au long de votre demande de candidature DOIVENT ÊTRE CORROBORÉS DANS VOTRE CURRICULUM VITÆ. Vous n'avez pas à fournir de lettre d'accompagnement. Tout défaut de fournir ces renseignements selon les modalités prescrites entraînera le rejet de la candidature.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé suite à ce processus et servira à combler des postes similaires pour des nominations indéterminées, déterminées, intérimaires, occasionnels, mutations, affectations et détachements dans la région du Québec.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme d'études secondaires ou note satisfaisante à l'examen de la Commission de la fonction publique ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE

Détenir une qualification en vertu de la réglementation sur les chaudières et les appareils à pression de la province d’emploi afin d’être en mesure d’exploiter toutes les chaudières sur le lieu de travail de l’employeur dont le titulaire du poste peut être responsable en tant que mécanicien d’équipe. Être titulaire, au minimum, d’une attestation à titre de mécanicien de centrale de quatrième classe, ou de troisième classe ou d’une classe supérieure à certains endroits.

EXPÉRIENCE

Expérience de l’exploitation d’une centrale fonctionnant à la vapeur à haute pression ou à l’eau chaude ou d’une installation de distribution d’énergie dans un environnement de l’entreprise manufacturière, industriel ou institutionnel.

Expérience de la résolution de divers problèmes touchant des systèmes mécaniques, électriques, de contrôle et de surveillance complexes et de la maintenance de ces systèmes.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDE

Réussite de tout cours de formation professionnelle continue lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE

Détenir le titre de technicien d’entretien de systèmes de la Building Owners and Managers Institute.

Détenir une attestation valide à titre de monteur d’installations au gaz de classe C ou de classe supérieure assortie de la mention pour travaux électriques délivrée par la province d’emploi afin d’être en mesure d’exploiter toutes les chaudières sur le lieu de travail de l’employeur.

Détenir une attestation de formation générale dans le domaine des systèmes immotiques ou de l’instrumentation.

Être titulaire d’une attestation valide de formation en protection contre les chutes.

EXPÉRIENCE

Expérience du fonctionnement de ce qui suit:

- l'équipement de réfrigération et de conditionnement de l'air;
- les contrôles (vapeur, chaleur, traitement de l'air, ordinateurs, réglage pneumatique, etc.);
-les soupapes de vapeur, les détenteurs, etc.;
et/ou
-les systèmes de traitement de l'eau (chaudière et eau potable).

Expérience de travail dans un établissement correctionnel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Connaissance de l’exploitation et de la réparation d’une vaste centrale fonctionnant à la vapeur à haute pression ou à l’eau chaude.

Connaissance des codes et des règlements qui régissent l’entretien d’une centrale fonctionnant à la vapeur à haute pression et/ou à l’eau chaude et/ou d’une installation de distribution d’énergie.

Connaissance des programmes de santé et de sécurité au travail.

CAPACITÉS

Capacité de fournir des instructions quant à l’utilisation des outils nécessaires.

Capacité d’analyser et de résoudre des problèmes.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

QUALITÉS PERSONNELLES

Souci du détail

Esprit d’initiative

Esprit d’équipe

Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCES

Connaissance des systèmes informatisés de gestion des immeubles.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Consentir et être apte à se rendre dans différents endroits.

Consentir à travailler dans des établissements correctionnels.

Consentir à travailler avec des détenus ou à leur donner des instructions, le cas échéant.

Consentir à faire des heures supplémentaires, à travailler pendant des congés fériés et à travailler par quart dans un établissement en activité en tout temps.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Nécessité de soulever et de porter des articles pesant jusqu’à 23 kg.

Permis de conduire valide.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.