Numéro de réference
PEN17J-018109-000156
Numéro du processus de sélection
2017-PEN-EA-ATL-130379
Organization
Service correctionnel Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
18
Classification
HSPHS07
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
69
Équité en matière d'emploi
56
(81.2%)
Exclu
6
(8.7%)
Projeté dans
63
(91.3%)
Équité en matière d'emploi 81.2% 56
Éliminé 8.7% 6
Projeté 91.3% 63
Femmes 79.7% 55
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 89.9% 62
Français 10.1% 7
Citoyens 94.2% 65
Résidents permanents 0% 0
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
ÉTUDES
Être titulaire d’un diplôme du programme d'infirmier auxiliaire autorisé d’un collège reconnu.
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Immatriculation ou admissibilité à l’immatriculation à titre d’infirmier/ infirmière auxiliaire autorisé dans la province de pratique.
EXPÉRIENCE
Expérience de travail dans un environnement de soins de santé, y compris les stages de travail clinique, comme en milieu médical et/ou chirurgical et/ou urgence et/ou psychiatrique.
Expérience de l’administration de medicaments.
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Certificat en gestion des soins de pieds de base et avancé.
Certificat en éducation du diabète ou en tant qu’éducateur du diabète.
EXPÉRIENCE
Expérience auprès de délinquants au sein d’un environnement correctionnel.
Expérience de la veinopuncture.
Expérience dans l’administration de programmes promotionnels en matière de santé.
Expérience des services infirmiers en santé mentale, santé communautaire et/ou en santé publique et/ou en santé professionnelle.
Exigences linguistiques variées
Anglais essential
Bilingue imperative BBC/BBC
Renseignements sur les exigences linguistiques
Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde
COMPÉ TENCES
Faire preuve d’intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
Travailler efficacement avec les autres.
CAPACITÉ
Capacité de communiquer oralement.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Travailler des quarts de travaille, du surtemps et/ou selon un horaire variable.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
CONDITIONS D'EMPLOI
Immatriculation ou admissibilité à l'immatriculation à titre d'infirmier auxiliaire autorisé dans la province de pratique.
Être titulaire d’une attestation de compétence en RCR (niveau C) valide incluant le défibrillateur externe automatisé.
Attestation médicale (par l’entremise de Santé Canada).
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.