Numéro de réference
PSC17J-019156-000008
Numéro du processus de sélection
17-PSC-EA-303871
Organization
Commission de la fonction publique du Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
11
Classification
CS02
Ville
La Region de la Capitale nationale - Autres lieux
Taper
Externe
Total
52
Équité en matière d'emploi
31
(59.6%)
Exclu
24
(46.2%)
Projeté dans
28
(53.8%)
Équité en matière d'emploi 59.6% 31
Éliminé 46.2% 24
Projeté 53.8% 28
Femmes 9.6% 5
Minorité visible 53.8% 28
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 65.4% 34
Français 34.6% 18
Citoyens 76.9% 40
Résidents permanents 0% 0
À titre d’analyste en sécurité de la TI au sein de l’équipe de la Sécurité de la TI à la Commission de la fonction publique, vous jouerez un rôle clé dans la protection des systèmes de TI et des employés de la CFP contre les cybermenaces. Vous serez notamment appelé à faire ce qui suit :
Évaluer les événements relatifs à la sécurité et remédier à la situation
Enquêter sur les événements relatifs à la sécurité
Analyser les vulnérabilités et prendre des mesures correctives
Effectuer des essais de sécurité pour des applications
Répondre aux questions des clients sur la sécurité de la TI et les aider
Créer et tenir à jour des documents sur les normes et les lignes directrices en matière de sécurité
Effectuer des analyses aux fins d’investigation
Élaborer du matériel de sensibilisation à l'intention des utilisateurs
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne qui souhaite se joindre à l’équipe de la Sécurité de la TI à titre d’analyste en sécurité de la TI. Cette personne effectuera la gestion d’incidents, la gestion des vulnérabilités et le support aux clients pour des questions en sécurité TI. La personne retenue doit être dynamique, ingénieuse et avant-gardiste, et elle doit favoriser la collaboration.
22, rue Eddy, Gatineau (Québec) – à distance de marche du Musée canadien de la guerre. L’immeuble, situé au centre-ville de Gatineau, est moderne, et vous pouvez y travailler selon votre style. Que vous préfériez travailler en position debout ou assise, vous y trouverez votre compte! De plus, grâce au Wi-Fi, vous pouvez travailler n’importe où dans l’immeuble, y compris à partir de nos postes de travail actifs. Travaillez en marchant sur un tapis roulant ou en pédalant sur un vélo stationnaire. Vous aimez faire de l’exercice? Il y a deux centres d’entraînement à proximité ainsi que des sentiers de promenade et des pistes cyclables formidables. Plusieurs restaurants se trouvent aussi à distance de marche de l’immeuble.
Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi aux fins de la dotation de postes similaires – de différentes durées et assortis de divers profils linguistiques – à la Direction générale des services d’infotechnologie (DGSI).
IMPORTANT: Les autres organisations fédérales pourront accéder à ce bassin seulement une fois que la CFP aura fait son choix de candidats.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Qualifications essentielles
ÉDUCATION
Diplôme (baccalauréat ou niveau supérieur) obtenu à l’issue d’un programme d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en informatique ou dans un domaine technique lié à la GI-TI
EXPÉRIENCE
E1. Expérience appréciable (au moins trois (3) ans) dans un des éléments suivants :
Gestion des incidents
Gestion des vulnerabilities
Investigations
Mise à l’essai en sécurité
E2. Expérience appréciable (au moins trois (3) ans) dans le support aux clients dans un domaine de TI
CONNAISSANCES
CO1. Connaissance des politiques, des normes et des directives du gouvernement du Canada en matière de sécurité des TI.
CO2. Connaissance du Plan de gestion des événements de cyber sécurité du gouvernement du Canada.
CO3. Connaissance des contrôles, des technologies et des pratiques exemplaires en matière de sécurité de la TI.
CAPACITÉS
C1. Capacité à fournir des conseils techniques à la direction
C2. Capacité d’assurer des garanties techniques adéquates pour protéger la continuité des services informatiques
C3. Capacité de gérer plusieurs tâches et de fixer les priorités
C4. Capacité de communiquer efficacement par écrit
C5. Capacité de communiquer efficacement de vive voix
QUALITÉS PERSONNELLES
QP1. Intégrité et respect
QP2. Capacité de réflexion approfondie
QP3. Capacité à travailler efficacement avec les autres
QP4. Avoir l’esprit d’initiative et être orienté vers l’action
Qualification constituant un atout
ÉDUCATION
Certification en sécurité de la TI (CISSP, CISM, CISA ou CRISK)
Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif, niveau BBB/BBB
Renseignements sur les exigences linguistiques
Autorisation sécuritaire Secret
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.