Numéro de réference
DND17J-015046-000129
Numéro du processus de sélection
17-DND-EA-PETWW-422432
Organization
Défense nationale
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
16
Classification
GLMAM00, GLMAM09, HP01, HP03
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
64
Équité en matière d'emploi
23
(35.9%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
64
(100%)
Équité en matière d'emploi 35.9% 23
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 64
Femmes 21.9% 14
Minorité visible 15.6% 10
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 92.2% 59
Français 7.8% 5
Citoyens 93.8% 60
Résidents permanents 0% 0
• Aux fins de la présélection, vous devrez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (études et expérience) au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience et d’autres éléments dans votre lettre de présentation ou dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitae. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.
• REMARQUE : Pour ce processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique pour la sélection préliminaire et l’évaluation (y compris pour la communication des résultats de la sélection préliminaire et l’envoi d’invitations aux examens écrits et aux entrevues). Les candidats à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse de courriel valide, et ils doivent s’assurer que celle-ci est en service en tout temps et qu’elle accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus. Il incombe aux candidats de mettre leurs coordonnées à jour selon les besoins.
• Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Les candidatures doivent être soumises dans le site suivant : www.canada.ca . Pour cette annonce, les candidats devront fournir des renseignements qui ne sont accessibles seulement lorsqu'on postule en ligne (notamment le questionnaire d’emploi).
• Pour transmettre une demande d’emploi en ligne, cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au 1-800-645-5605.
• Veuillez lire attentivement la section « Autres renseignements » de la présente annonce puisqu’elle contient des renseignements importants concernant votre demande et la façon dont la présélection des candidats sera effectuée.
Il y a un besoin immédiat de doter deux (2) poste de durée indéterminée à Petawawa(Ontario) . Un bassin de candidats qualifiés peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables de durée variée.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Études:
Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Attestations professionnelles:
Pour le volet MAM 09/HP 01:
AP1-Certificat en distribution et en approvisionnement d’eau de classe 2 de l’Ontario MOE
ET
AP2 – Certification valide de mécanicien pétrolier de niveau 2 (PM2) de la CNTS, ou certification valide de mécanicien pétrolier de niveau 3 (PM3) de la CNTS.
Pour le volet MAM 00:
AP3 – Qualification TECH EPPE NQ 5 des FAC ou un niveau supérieur
OU
AP4 – Possession d’un certificat de distribution de l’eau et d’approvisionnement en eau de classe 1 de l’Ontario ou l’équivalent délivré par un organisme de réglementation provincial ou interprovincial.
Expérience (pour le volet MAM 09/HP 03 SEULEMENT):
EX1-Expérience de l’exploitation et de l’entretien de réseaux de distribution d’eau.
EX2-Expérience de l'exploitation et de l'entretien des circuits de carburant.
Capacités:
CA1-Capacité de communiquer de vive voix.
CA2-Capacité de communiquer par écrit.
Qualités personnelles:
QP1-Entregent
QP2- Sens des responsabilités
QP3-Esprit d’initiative
QP4-Jugement
Qualifications constituent un atout:
QA1 – Expérience de travail avec les systèmes de carburant d’aviation.
QA2 – Expérience de travail dans le cadre de la réglementation fédérale sur les systèmes de stockage.
QA3 – Expérience de l’exploitation et de l’entretien des systèmes de collecte des eaux usées.
QA4 – Expérience de l’exploitation et de l’entretien des circuits de carburant.
QA5 – Expérience de la manipulation de produits chimiques et de matières dangereuses.
QA6 – Achèvement de la formation sur l’intervention en cas de déversement.
QA7 – Certificat en collecte des eaux usées de classe 2 du ministère de l’Environnement de l’Ontario.
QA8 – Certificat d’exploitant de piscine de niveau 1.
QA9 – L’un ou plusieurs des certificats suivants :
• Premiers soins
• RCR
• SIMDUT
• Engins élévateurs
• Accès à des espaces clos
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Exigences opérationnelles:
-Capacité d’obtenir et de conserver un permis de conduire (DND 404).
-Consentir à faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine.
-Consentir à être sur une liste d’appel pour répondre dans l’heure qui suit après les heures régulières de travail en cas d’appel.
-Consentir à porter l’équipement de protection individuel utilisé dans le milieu de la construction et de l’entretien.
-La personne peut être appelée notamment à travailler debout, à grimper, à marcher, à lever des charges, à se pencher, à tirer et/ou pousser, à agripper, à attraper des objets, à s’accroupir ou se pencher, à s’asseoir, à déterminer les couleurs, à parler et à écouter, et à travailler dans des températures basses ou élevées pendant de longues périodes.
-Consentir à soulever et à porter de l’équipement lourd dans des espaces restreints, et être en mesure de le faire.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Autres conditions d’emploi:
-Posséder un permis de conduire valide de classe G délivré par la province de l’Ontario ou autre permis provincial ou territorial équivalent.
1. Les candidats pourraient être appelés à passer des entrevues.
2. Les candidats pourraient être appelés à subir un examen écrit.
3. Une vérification des références pourrait être effectuée.
4. Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
5. Les candidats pourraient devoir se déplacer à un lieu précis à leurs propres frais pour mener l'évaluation/entrevue.
6. Adaptation : Pour nous assurer que vous êtes évalué(e) de façon juste et équitable aux prochaines étapes, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
7. Une sélection aléatoire et/ou descendante pourrait être utilisée pour déterminer les candidatures qui seront évaluées aux étapes subséquentes du processus de sélection.
8. Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; on communiquera uniquement avec les candidats qui ont été retenus dans le cadre de ce processus de sélection.
9. Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles inscrites dans l'Énoncé des critères de mérite pour obtenir un poste. Une personne peut toutefois être nommée au poste même si elle ne possède pas toutes les qualifications constituant un atout, ou si elle n’en possède aucune, et si elle ne satisfait pas aux exigences opérationnelles. Cependant, il est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée.
10. Rémunération horaires:
GL MAM 00 - Poste d'apprenti (Petawawa et Kingston): 15.14$ - 27.85$ de l'heure
GL MAM 09 - Poste de technicien (ne) (Petawawa et Kingston): 27.85$ - 30.28$ de l'heure
HP 01- Poste d'apprenti (Trenton et Borden): 25.07$ - 26.15$ de l'heure
HP 03 - Poste de technicien (ne) (Trenton et Borden): 29.84$ - 31.34$ de l'heure
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.