Conducteur / Conducteur d’équipement lourd - RÉPERTOIRE OCCASIONEL

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

Bonne journée, ce message est pour vous informer que ce processus (DND17J-015097-000111) sera annulé et fermé à compter d'aujourd'hui, jeudi le 22 août 2019. Veuillez noter que des opportunités similaires seront offertes sur jobs.gc.ca à l‘avenir. Je vous remercie.

Messages importants

NOUS ACCEPTERONS SEULEMENT LES DEMANDES SOUMISES VIA SE SITE. AUCUNE DEMANDES OU CV NE SERONT ACCEPTÉS VIA COURRIEL OU EN PERSONNE.

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais votre demande pourrait être inscrite au répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Si vous possédez les qualifications essentielles exigées, votre demande sera inscrite au répertoire pour ce processus de sélection permanent. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui répondent aux critères de présélection établis par les gestionnaires d'embauche pourraient être contactés et leur demande présentée aux fins d'examen. Assurez-vous que l'information dans votre compte de postulant du SRFP est bien à jour.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 180 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de votre compte 30 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Intention du processus

Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil. Ils servent à répondre aux divers besoins découlant d'imprévus tels que des vacances, des congés de maladie et de formation, et à mener à bien des projets spéciaux qui sont prévus mais qui sont en fonctions des fonds disponibles.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :

• Permis de conduire valide de classe 1E délivré par la province du Nouveau Brunswick ou permis équivalent d'une autre province.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

EXPÉRIENCE :

POUR DES POSTES GL-MDO-05 SEULEMENT :

• Expérience de la conduite de tracteurs remorques.
• Expérience de la conduite d’autobus ou d’autobus scolaire.

POUR DES POSTES GL-MDO-06 SEULEMENT :

• Expérience de la conduite d’un camion à benne.
• Expérience de la conduite d'une chargeuse frontale.
• Expérience de la conduite d'une niveleuse.
• Expérience dans le fonctionnement de l'équipement pour l'enlèvement de la neige.

* Remarque: Des tests pratiques peuvent être effectués pour valider les exigences d'expérience.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCE :

• Expérience de la conduite d'une pelle rétrocaveuse.
• Expérience de la conduite d’un bouteur.
• Expérience de la conduite d'une excavatrice.
• Expérience de l'enlèvement de la neige et de la glace.
• Expérience de la conduite d'un camion citerne de ravitaillement.
• Expérience de la conduite de l’équipement de manutention (chariot élévateur).
• Expérience de la conduite d’un camion à benne.

Besoins organisationnels

Afin d’appuyer la création d’une main-d’œuvre diversifiée, nous prendrons notamment en considération la candidature de personnes qui déclarent volontairement leur appartenance à un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible et femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Être titulaire d'un permis de conduire valide de classe 1E délivré par la province du Nouveau-Brunswick ou d'un permis équivalent d'une autre province.
• Certificat de compétence provincial en systèmes de freinage pneumatique.
• Être en mesure d’obtenir et de conserver un permis de conduire DND 404 avec le freinage pneumatique.
• Consentir à fournir un dossier médical valide du conducteur.
• Consentir à fournir un dossier du conducteur.
• Porter des chaussures de sécurité approuvées par la CSA et d’autres pièces d’équipement de protection individuelle.
• Être en mesure de travailler par quarts, au besoin.
• Être en mesure de faire des heures supplémentaires, au besoin.
• Être en mesure d'accepter des rappels au travail.
• Être en mesure de travailler dans des conditions météorologiques difficiles.

Autres renseignements

Veuillez noter que vous devez postuler à partir de cet inventaire car nous n'acceptons plus de cv format papier ou via courriel.

L'énoncé des critères de mérite de ces postes ne sont pas disponibles. Veuillez en faire la demande auprès du ministère si vous être convoqué(e) à une entrevue.

Nota: Lors de la sélection de candidates du bassin, il est possible que la gestion décide d'évaluer certaines capacités et qualités personnelles. Vous serez informé en conséquence des facteurs additionnels qui feront l'objet d'une évaluation, si votre candidature est retenue parmi celles du bassin de candidats.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.