Technologue en chef, électronique, electrique ou systèmes de contrôle

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

Cher(ère) candidat(e),

Ce processus a été cancellé pour des raisons administratives. Veuillez prendre note que ce processus ne sera PAS réaffiché.

Nous nous excusons pour tout inconvénient que cela aurait pu vous causer.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste.

Cordialement,

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de combler un poste pour une durée indéterminée.

Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pourrait être créé et pourrait servir à combler des postes similaires ou identiques dont la durée, la cote de sécurité ou les exigences linguistiques pourraient varier.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

-Diplôme d’études secondaires et;
-Réussite de trois années d’un programme d’études postsecondaires en technologie électronique ou en systèmes d’alimentation électrique ou de contrôle, ou équivalence approuvée par l’employeur.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

-Expérience pratique de l’électronique (audio et vidéo) pour concevoir, élaborer et mettre au point des prototypes de systèmes.
-Expérience pratique de la réparation et de la modification de l’équipement utilisé à l’appui de la recherche et du développement en laboratoire et dans des enceintes expérimentales ou dans le cadre d’essais pratiques.
-Expérience de la conduite pratique d’inspections et d’enquêtes techniques ainsi que du dépannage et de la réparation de l’équipement électronique, comme des vérificateurs, des compteurs de mesure, des circuits, des montres, etc.
-Expérience du génie électronique et électromécanique lié aux chambres hyperbares et climatiques.
-Expérience de la présentation d’avis d’expert en ce qui concerne l’évaluation de projets d’entretien des composantes électroniques (audio et vidéo) d’appareils à pression.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:

-Connaissance technique des systèmes ou sous-systèmes électroniques audio et vidéo (p. ex. systèmes de communication, de commandement et de contrôle et de surveillance).
-Connaissance technique de l’usage électronique des munitions dans les expériences de recherche.
-Connaissance des normes et de la technologie connexes.
-Connaissance des méthodes de détection des pannes et de dépannage.
-Connaissance de la conceptualisation de procédures d’essai en laboratoire.

CAPACITÉS:

-Capacité de communiquer efficacement par écrit.
-Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
-Capacité d’assimiler et d’interpréter des notions techniques, d’analyser et de résoudre des problèmes, et de formuler des recommandations techniques.

QUALITÉS PERSONNELLES:

-Intégrité
-Esprit d’initiative
-Créativité
-Jugement
-Entregent

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Études

-Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en technologie du génie électronique ou électrique, ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

-Expérience de travail au sein du ministère de la Défense nationale ou des Forces armées canadiennes.
-Expérience des méthodes de dépannage et de mise à l’essai en ce qui concerne la distribution de puissance et les instruments de contrôle.
-Expérience de l’utilisation d’équipement d’essai et d’appareils de laboratoire comme des oscilloscopes numériques, des analyseurs d’harmoniques, des générateurs de signaux ainsi que des appareils semblables.
-Expérience de travail avec l’équipement de distribution de l’alimentation à moyenne tension et les systèmes de contrôle connexes.

CONNAISSANCE:

-Connaissance des machines électriques, de l’appareillage de connexion, des disjoncteurs, des convertisseurs, des systèmes d’alimentation sans coupure, des commandes moteurs et des relais de protection.

BESOIN ORGANISATIONNEL:

En tant qu'employeur souscrivant au principe d'équité en matière d'emploi, le ministère de la Défense nationale s'engage à se doter d'un effectif compétent et diversifié qui soit représentatif de la société canadienne. Nous encourageons les membres des groupes désignés suivants à présenter leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un de ces groupes : femmes, membres d'une minorité visible, Autochtones et personnes handicapées.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

-Consentir à participer à des exercices militaires dans des conditions climatiques défavorables, et être en mesure de le faire, afin de diriger ou de coordonner des évaluations techniques.
-Assurer son perfectionnement professionnel.
-Consentir à voyager à bord de véhicules, de navires et d’aéronefs militaires.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Autres renseignements

- L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.
- Une entrevue, un examen ou une vérification de références pourrait être fait.
- Vous devez fournir des attestations d'études.
- Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
-Si vous avez besoin d'une mesure d'accommodement pendant ce processus, veuillez nous le laisser savoir dès que possible afin que les mesures appropriées puissent être prises.
- Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.