Numéro de réference
CSD17J-016071-000030
Numéro du processus de sélection
2017-CSD-SAD-NHQ-18087
Organization
Emploi et Développement social Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
13
Classification
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
71
Équité en matière d'emploi
45
(63.4%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
71
(100%)
Équité en matière d'emploi 63.4% 45
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 71
Femmes 33.8% 24
Minorité visible 33.8% 24
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 57.7% 41
Français 42.3% 30
Citoyens 94.4% 67
Résidents permanents 0% 0
Si vous êtes intéressé (e) par cette opportunité, veuillez faire parvenir votre application sur le site d'Échange Canada à canada.ca(http://www.tbs-sct.gc.ca/icec/ao-pa/Bienvenue-fra.aspx)
Policy Horizons Canada recherche un directeur(trice) exécutif(ve) dans le cadre d’un Échange Canada d’une durée de 3 ans. Nous sommes une organisation de prospective stratégique d'entreprise au sein du gouvernement fédéral du Canada et notre responsabilité primordiale est de fournir des perspectives et des conseils opportuns et intégrés sur les nouvelles questions stratégiques au sous-ministre et aux communautés politiques. Le poste relève d'un sous-ministre adjoint au sein du gouvernement du Canada et servira de conseiller de confiance, de conseiller et de dissident à un comité de sous-ministres et de sous-ministres adjoints. Le candidat idéal aura une vaste expérience en matière de leadership et de développement d'organisations innovatrices et collaboratives, ainsi que de solides compétences analytiques et d'expérience dans la revue des défis stratégiques potentiels à moyen et à long terme des enjeux actuels et émergents. Le Directeur général doit être en mesure de défendre des processus hautement complexes et intégrés, de créer des relations clés et d'influencer avec et sans autorité directe.
Postes à pourvoir : 1
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Bilingue - Impératif
Renseignements sur les exigences linguistiques
Veuillez consulter le site d'Échange Canada (http://www.tbs-sct.gc.ca/icec/ao-pa/Bienvenue-fra.aspx).
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.