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Mécanicien opérateur

Numéro de réference
AGR17J-018048-000203

Numéro du processus de sélection
17-AGR-BCAB-EA-CM-93

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
7

Classification
HP04

Ville
Lacombe

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
54

Équité en matière d'emploi
22 (40.7%)

Exclu
16 (29.6%)

Projeté dans
38 (70.4%)

Soumissions des candidats (54)

Équité en matière d'emploi 40.7% 22

Éliminé 29.6% 16

Projeté 70.4% 38

Équité en matière d'emploi(22)

Femmes 0% 0

Minorité visible 37% 20

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 64.8% 35

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Mécanicien opérateur

Numéro de référence : AGR17J-018048-000203
Numéro du processus de sélection : 17-AGR-BCAB-EA-CM-93
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale de la gestion intégrée
Lacombe (Alberta)
HP-04
Indéterminé, Mutation
33,49 $ à 35,19 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

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Date limite : 13 octobre 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Tâches

Le titulaire du poste relève du gestionnaire des installations et fait partie d’une équipe des installations. Le ou la titulaire est responsable du fonctionnement et de l’entretien d’une centrale électrique et de l’équipement auxiliaire associé aux systèmes de chauffage ou de ventilation. En tant que mécanicien responsable, il contrôlera le fonctionnement, l’entretien de routine et la surveillance d’une installation physique fournissant un certain nombre de services et il effectuera des tâches d’entretien préventif conformément au calendrier établi. Il présentera des rapports et formulera des recommandations sur le fonctionnement et les besoins d’entretien et il surveillera le travail des entrepreneurs.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Le Centre de recherche de Lacombe en Alberta est l’un des 20 centres de recherche au Canada. Il est chargé de mener diverses recherches agricoles pour le gouvernement du Canada. Le ou la titulaire du poste appuiera la réalisation de telles recherches en veillant à ce que l’entretien des installations se fasse conformément aux normes en vigueur et réponde aux exigences des programmes de recherche du Centre de recherche de Lacombe.

Intention du processus

Besoin immédiat: Doter un poste indéterminée pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Anticipatoire : Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et pourrait servir à doter des postes permanents à temps plein ou temps partiel pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Dans l’éventualité où un(e) employé(e) de la fonction publique est qualifié(e) dans le cadre de ce processus, la candidature de cet/cette employé(e) peut être prise en considération pour une mutation.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Certificat de mécanicien de centrale de quatrième classe.

Équivalence des diplômes

Expérience du fonctionnement et de l’entretien de chaudières à vapeur et à eau chaude et de l’équipement auxiliaire, d’équipement de réfrigération et de matériel de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance du fonctionnement d’équipement mécanique y compris, mais sans s’y limiter, les chaudières, les compresseurs d’air, les pneumatiques et les commandes de base électriques et des chaudières.

Faculté d’adaptation
Initiative
Esprit d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d’Agriculture et Agroalimentaire Canada touchés par le réaménagement des effectifs.

Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires selon les besoins.
Rotations par quarts de mise en attente ou de rappel au travail.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Permis de conduire valide

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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