Coordonnateur régional ou coordonnatrice régionale des soins à domicile

Intention du processus

Ce processus de sélection servira à combler un poste permanent à Halifax (Nouvelle Écosse). Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé. Ce bassin peut être utilisé pour la doter des postes similaires, pour lesquels les exigences sont semblables.

Ce processus vise à doter le poste ci-mentionné par l’entremise du Programme d’emploi des Autochtones, dont l’objectif est d’accroître stratégiquement la représentation des Autochtones au sein de la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits. Par conséquent, les besoins organisationnels peuvent être pris en compte et les candidats qui s’identifient comme étant Autochtones pourraient avoir la priorité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, administration de services infirmiers, enseignement des sciences infirmières ou dans une autre spécialisation pertinente au poste.

Équivalence des diplômes

• Titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada.

• Expérience de l’élaboration de programmes de santé communautaire et de soins infirmiers à domicile.
• Expérience de travail avec des personnes de cultures diverses.
• Expérience de travail au sein d’une équipe interdisciplinaire.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

• Diplôme d'études supérieures (maîtrise, doctorat) d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en soins infirmiers, en administration des services infirmiers, en enseignement des soins infirmiers ou dans une autre spécialisation liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

• Certificat en soins infirmiers communautaires.

• Expérience de travail dans les collectivités des Premières nations.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Connaissance des principes liés à la prestation de services de soins à domicile.
• Connaissance des services et des programmes de soins à domicile dans la région de l’Atlantique.
• Connaissance des enjeux liés au cadre des fonctions des infirmiers et des infirmières.
• Connaissance de la planification et de l’évaluation de programmes.
• Connaissance des questions qui touchent la santé des Premières nations.

• Capacité d’appuyer les activités de gestion de cas du personnel dans la collectivité.
• Capacité d’offrir des conseils en matière de soins infirmiers.
• Capacité de travailler efficacement avec des Premières Nations, des Inuits ou des Métis.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.

• Compétence en matière de culture autochtone.
• Entregent
• Esprit d’initiative
• Jugement
• Respect de la diversité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Santé Canada s’engage à assurer dans ses effectifs une représentation et une répartition justes et équitables des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles, de manière à témoigner de leur représentation au sein de la population active canadienne.

Conformément au PEA, pour favoriser l’augmentation stratégique de la représentation des Autochtones dans les domaines ayant la plus forte incidence sur la prestation de programmes et sur les résultats liés à la santé de la population cible de la DGSPNI, la sélection pourrait se limiter aux candidats qui s’identifient comme étant Autochtones. Les candidats autochtones doivent utiliser le Formulaire d’affirmation d’affiliation autochtone (FAAA).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Être titulaire d’un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer au même titre qu’une personne titulaire d’un permis de conduire.
• Posséder le titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans la province ou le territoire du poste à pourvoir.
• Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
• Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

Tous les communications écrite obtenus au cours du processus de sélection, de la date de présentation de la candidature à la fin du processus, peuvent être utilises pour évaluer les qualification "capacité à communiquer par écrit de façon efficace".

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Par conséquent, il incombe aux candidats de vérifier régulièrement leur compte de courrier électronique afin de prendre connaissance de toute nouvelle information relative au processus de sélection.

Tous les renseignements et communications obtenus au cours du processus de sélection, de la date de présentation de la candidature à la fin du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.