Coordinateur(trice) analyste de projet

Tâches

En tant qu’analyste en gestion de projets au Bureau de gestion de projet (BGP) de la Commission de la fonction publique, vous jouerez un rôle important, puisque vous participerez aux travaux de l’équipe de projet en plus de communiquer et de collaborer avec les intervenants (clients, équipes techniques). Vous serez notamment appelé à faire ce qui suit :

Assurer de façon proactive le suivi des calendriers et des étapes clés des projets, ainsi que surveiller et résumer l’état d’avancement des projets

Assurer la liaison entre les clients, les équipes techniques et les équipes responsables des essais pour vérifier que les exigences détaillées liées aux opérations et à la technologie de l’information (TI) sont bien comprises.

Élaborer, planifier et mener des activités d’analyse dans le cadre des plans de projet de TI, ce qui suppose notamment de communiquer en temps opportun les problèmes et les risques ainsi que de contribuer aux plans de travail et de communication.

Élaborer et préparer des rapports à l’intention de la haute direction concernant les documents de présentation (exposés et notes de service, état d’avancement des projets) et s’assurer que les documents de projet sont complets, à jour et conservés de façon appropriée

Participer à la gestion des processus en collaborant étroitement avec les intervenants et les partenaires, et contribuer à l’amélioration continue du cadre de gestion de projet de TI

Concevoir du matériel de formation et offrir de la formation et des renseignements techniques aux nouveaux employés

Tenir à jour ses connaissances sur les tendances et les faits nouveaux dans la discipline pertinente des Services de soutien du secteur de la TI (SSS-TI)

Milieu de travail

22, rue Eddy, Gatineau (Québec) – à distance de marche du Musée canadien de la guerre. L’immeuble, situé au centre-ville de Gatineau, est moderne, et vous pouvez y travailler selon votre style. Que vous préfériez travailler en position debout ou assise, vous y trouverez votre compte! De plus, grâce au Wi-Fi, vous pouvez travailler n’importe où dans l’immeuble, y compris à partir de nos postes de travail actifs. Travaillez en marchant sur un tapis roulant ou en pédalant sur un vélo stationnaire. Vous aimez faire de l’exercice? Il y a deux centres d’entraînement à proximité ainsi que des sentiers de promenade et des pistes cyclables formidables. Plusieurs restaurants se trouvent aussi à distance de marche de l’immeuble.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Baccalauréat obtenu au terme de la réussite d’un programme d’études postsecondaires reconnu, avec spécialisation en informatique ou dans un domaine d’études technique similaire.
Équivalence des diplômes

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

E1 : Expérience de la contribution à la création ou à la mise à jour d’un plan de projet de TI intégrant des activités de nombreuses fonctions et unités de TI, notamment dans les domaines suivants : analyse fonctionnelle, développement, administration de bases de données, assurance de la qualité, infrastructure, service de dépannage et soutien

E2 : Expérience de l’animation ou de la direction de consultations avec les clients et les intervenants

CONNAISSANCES

CO1 : Connaissance des normes et des pratiques exemplaires de l’industrie ou du gouvernement du Canada concernant la gestion de projets de GI/TI, y compris du Guide de l’établissement de points de contrôle pour les projets axés sur la TI du Conseil du Trésor.

CO2 : Connaissance du cycle chronologique de l’élaboration des systèmes (CCES).

CAPACITÉS

C1 : Capacité d’examiner et d’analyser de l’information provenant de sources multiples et de la résumer dans des documents officiels de projet

C2 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix

C3 : Capacité de communiquer efficacement par écrit

QUALITÉS PERSONNELLES

PS1 : Savoir prendre des decisions

PS2 : Faire montre de réflexion approfondie

PS3 : Travailler efficacement avec les autres

PS4 : Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE

Remarque : Inscrivez toute attestation pertinente, comme celles qui figurent ci-dessous, ou d’autres.

Certification en gestion de projets, p. ex. PMP, PfMP, PMI-ACP, PMI-PBA, PgMP, CAPM, PMI-PMP, PMI-SP, PRINCE2, Scrum Master certifié

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Poste bilingue, niveau BBB/BBB impératif à la nomination

Anglais essential

Anglais ou Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Autres renseignements

Les candidats pourraient devoir se soumettre à un examen.
Les candidats pourraient être convoqués à une entrevue.
Une vérification des références pourrait être effectuée.

D’autres sources d’information (ententes de rendement, échantillons de travail, connaissances des membres du comité de sélection, etc.) pourraient servir à évaluer les critères figurant dans l’énoncé des critères de mérite.

Les membres du comité de sélection pourraient tenir compte de tout renseignement obtenu au cours du processus de sélection pour évaluer les critères figurant dans l’énoncé des critères de mérite.

Les candidats peuvent participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence à cet égard dans leur demande.

Les candidats devront fournir une attestation d’études et, le cas échéant, une attestation professionnelle au moment de l’évaluation. Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être évalués par un service reconnu d’évaluation des diplômes (https://www.cicdi.ca/1375/obtenir-une-evaluation-des-diplomes-d%E2%80%99etudes-a-des-fins-generales.canada).

Les candidats doivent inscrire, dans leur demande, une ADRESSE DE COURRIEL VALIDE. Cette adresse doit être en service en tout temps et accepter les messages d’expéditeurs inconnus.

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent et diversifié, qui est représentatif de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et invite les candidats à indiquer volontairement dans leur demande s’ils appartiennent à l’un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées ou membres de minorités visibles.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.