Technicien(ne) de laboratoire

Messages importants

***NOTE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant Essentielles que celles constituant un Atout) en RÉPONDANT AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION DANS VOTRE APPLICATION EN LIGNE. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Si vous ne donnez pas suffisamment d’EXEMPLES et de DÉTAILS, votre candidature pourrait être rejetée, car le comité d’évaluation ne disposera pas des renseignements nécessaires pour déterminer si vous rencontrez les qualifications.

Intention du processus

Bien que l'objectif immédiat de cette Annonce de possibilité d'emploi est de pourvoir de façon indéterminée, les candidats devraient savoir qu’un bassin de candidats (es) qualifié (totalement évalué ou partiellement évalué) pourrait être établi et pourrait être utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau assortis de divers profils linguistiques tel qu'identifié sous la section Exigences linguistiques. Ce processus pourrait être utilisé pour combler des besoins de durées variées (nomination intérimaire, affectation, mutation, durée indéterminée ou déterminée, détachement), exigences en matière de sécurité et conditions d'emploi au sein de Santé Canada.

Compte tenu de l'utilisation éventuelle du processus de sélection et du bassin ultérieur établi par les gestionnaires recruteurs, nous invitons tous les employés à la recherche d'une telle expérience à présenter leur candidature.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation :
Diplôme d’études postsecondaires

Équivalence des diplômes

Expérience :
E1 Expérience de la manipulation d’animaux de laboratoire en recourant aux modalités de dosage actuelles, à diverses techniques chirurgicales sur les animaux et à différentes techniques vétérinaires
E2 Expérience de la conduite d’essais en histologie, en histochimie, en immunohistochimie ou en biologie moléculaire
E3 Expérience de l’utilisation, de la manipulation et de l’élimination de substances chimiques dangereuses/toxiques en appliquant les consignes de sécurité adéquates

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
C1 Connaissance des concepts de base de la toxicologie, de l’histologie, de l’immunohistochimie ou de la biologie moléculaire
C2 Connaissance des principes de base de l’utilisation d’ordinateurs, de microscopes et d’instruments de laboratoire en biologie
C3 Connaissances des méthodes et des principes de base de la statistique
C4 Connaissances de la manipulation et de l’utilisation sécuritaires de produits chimiques dangereux/toxiques
C5 Connaissances du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail et des procédures du transport des matières dangereuses

Capacités :
Ca1 - Capacité de manipuler des animaux de laboratoire
Ca2 - Capacité d’établir la priorité des tâches
Ca3 - Capacité de tenir des dossiers de laboratoire et d’assurer le stockage de données
Ca4 - Capacité de communiquer efficacement à l’oral
Ca5 - Capacité de communiquer efficacement par écrit

Qualités personnelles :
Q1 - Entregent
Q2 – Sens des responsabilités
Q3 - Rigueur
Q4 - Intégrité
Q5 - Initiative
Q6 - Esprit d’équipe
Q7 - Respect de la diversité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Éducation :
Certificats de formation visant : le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail; le transport des matières dangereuses; les soins et la manipulation des animaux.

Équivalence des diplômes

Expérience :
EA1. Expérience dans un laboratoire de recherche et clinique
EA2. Expérience de la conception et de la validation des techniques de marquage en histologie et en immunohistochimie
EA3. Expérience en microscopie, en analyse quantitative des images et en morphométrie
EA4. Expérience des techniques de microdissection par capture laser

• Consentir et être en mesure de travailler avec des substances chimiques toxiques et carcinogènes
• Consentir et être en mesure d’effectuer des fonctions de microscopie et à travailler en milieu stérile pendant de longues périodes
• Consentir et être en mesure de travailler avec divers tissus humains/animaux et animaux de laboratoire
• Consentir et être en mesure de travailler à l’extérieur des heures normales de bureau

Conditions d'emploi

1) Cote de sécurité de niveau Fiabilité valide
2) Évaluation de santé (catégorie 3) avant affectation valide conformément à la Norme d’évaluation de santé professionnelle (http://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=12561)
3) Soumission à une évaluation de santé périodique conformément à l’annexe A de la Norme d’évaluation de santé professionnelle (Calendrier des évaluations de santé au travail)
(http://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=12561)

Autres renseignements

Nous vous recommandons d'examiner attentivement votre demande avant la date de clôture pour vérifier que tous les renseignements sont exacts et complets, notamment vos coordonnées, vos réponses aux questions texte et vos réponses aux questions de présélection. Santé Canada n'est pas responsable de tout renseignement inexact ou incomplet pouvant figurer dans votre demande.

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux candidats d'indiquer dans leur demande la langue officielle qu'ils préfèrent.

Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour compléter les dossiers ou obtenir des renseignements manquants.

Dans le cadre de ce processus de sélection, il se peut que l'on considère le courriel comme le meilleur moyen de communiquer avec vous. Les candidats qui participent à un processus de sélection doivent, par conséquent, fournir une adresse électronique qui accepte les messages en provenance d'usagers inconnus (certains systèmes les bloquent automatiquement). Il est de la responsabilité des candidats de nous informer de tout changement de coordonnées au cours de ce processus et de vérifier régulièrement vos courriels entrants.

Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés au poste. Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s à satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins de l'organisation selon les exigences du poste spécifique à doter. Posséder une ou plusieurs qualifications constituant un atout pourrait être un facteur déterminant du choix de la personne qui sera nommée au poste parmi les candidats qualifiés. Veuillez noter qu'une, quelques ou toutes les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la phase de la présélection.

Les candidats devront fournir des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement) à une étape ultérieure du processus.

Si vous avez besoin de soutien technique lors de votre application dans ce processus, veuillez contacter emplois.gc.ca à : http://emplois-jobs.gc.ca/centres/contact-contactez/index-fra.php

Il incombe aux candidats de veiller à ce que leur demande soit présentée correctement dans les délais prescrits. Aucune application ne sera acceptée après les délais.

REMARQUE TRÈS IMPORTANTE : Le système SRFP s'arrêtera au bout de 60 minutes, ce qui peut vous empêcher de sauvegarder votre travail ou vous faire perdre des données. Nous vous recommandons de créer une ébauche de TOUTES VOS RÉPONSES, ainsi que de votre demande d'emploi, dans un autre document sur votre ordinateur, que vous pourrez sauvegarder (p. ex., dans MS Word ou WordPerfect), et ensuite le copier-coller dans le système SRFP une fois que vous aurez fini. SANTÉ CANADA N'EST PAS RESPONSABLE DES PROBLÈMES DE SYSTÈME QUI PEUVENT ENTRAÎNER LA PERTE DE DONNÉES ET/OU LA PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE INCOMPLÈTE OU LA NON-PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE.

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca. N'envoyez pas votre demande par courriel, par télécopieur ou par la poste sur papier, parce que nous ne l'accepterons pas.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.