Numéro de réference
IAN17J-018349-000074
Numéro du processus de sélection
17-IAN-EA-BA-NT-GAP-303485
Organization
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
14
Classification
PM06
Ville
Yellowknife
Taper
Externe
Total
48
Équité en matière d'emploi
36
(75%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
44
(91.7%)
Équité en matière d'emploi 75% 36
Éliminé 0% 0
Projeté 91.7% 44
Femmes 43.8% 21
Minorité visible 29.2% 14
Autochtone 10.4% 5
Personnes handicapées 10.4% 5
Anglais 81.3% 39
Français 18.8% 9
Citoyens 93.8% 45
Résidents permanents 0% 0
Processus anticipée - Un répertoire de personnes qualifiées sera peut-être créé à l'issue de ce processus de dotation afin de doter des postes de nature semblable pour une durée déterminée ou indéterminée. Ce répertoire sera valide pendant douze mois après sa création, avec possibilité de prolongation.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum)
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Études
Grade d'une université reconnue avec spécialisation acceptable en sciences politiques, en études autochtones ou dans tout autre domaine lié aux fonctions à effectuer, ou combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience, comprenant au moins trois ans d'expérience de travail dans le cadre de projets et/ou de politiques liés aux affaires autochtones et aux affaires du Nord.
Expérience
Expérience de la formulation de conseils et de recommandations stratégiques à l'intention de la haute direction (directeur/directrice ou niveau supérieur) sur des questions liées à la planification et aux politiques organisationnelles.
Expérience de la direction de projets multidisciplinaires.
Expérience de la négociation avec divers intervenants internes et externes.
Expérience
Expérience de l'interprétation et de l'application des politiques, règlements et lois en matière des ressources du Nord.
Expérience de la formulation de conseils et de recommandations stratégiques à l'intention de la haute direction (directeur/directrice ou niveau supérieur) sur des questions liées aux affaires intergouvernementales et autochtones.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance
Connaissance des enjeux relatifs aux questions autochtones ou du Nord.
Connaissance des lois et des politiques fédérales en lien avec les questions autochtones ou du Nord.
Connaissance de l'orientation stratégique d'AANC.
Connaissance des méthodes de gestion et de responsabilisation à l'appui de l'évaluation de la performance d'un programme.
Capacité
Capacité de communiquer de vive voix.
Capacité de communiquer par écrit.
Capacité de gérer un projet.
QUALITÉS PERSONNELLES
Intégrité
Respect
Réflexion approfondie
Collaboration efficace avec les autres
Esprit d'initiative et orientation vers l'action
Faculté d'adaptation
Capacité
Capacité de parler une langue autochtone des Territoires du Nord-Ouest.
Autorisation sécuritaire Secret
Consentir à voyager, y compris dans des endroits éloignés, ce qui peut entraîner des absences prolongées du domicile et du bureau, et être en mesure de le faire.
Attestation médicale (conformément à la Norme d'évaluation de santé professionnelle du SCT).
L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:
Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.