Numéro de réference
SHC17J-010714-000712
Numéro du processus de sélection
17-NHW-RORB-EA-NCR-211836
Organization
Santé Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
12
Classification
SGSRE04
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
1569
Équité en matière d'emploi
1108
(70.6%)
Exclu
288
(18.4%)
Projeté dans
1281
(81.6%)
Équité en matière d'emploi 70.6% 1108
Éliminé 18.4% 288
Projeté 81.6% 1281
Femmes 45.4% 712
Minorité visible 43.5% 683
Autochtone 1.7% 26
Personnes handicapées 2.7% 42
Anglais 83.2% 1305
Français 16.8% 264
Citoyens 91.1% 1429
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : Une remarque a été rajoutée à l'éducation provenant des critères essentielles.
Volet 1 : Conseiller, Politique et gestion du risque
Volet 2 : Agent principal des affaires réglementaires
Volet 3 : Conseiller ministériel de conformité et d'application de la loi
Volet 4 : Agent régional de conformité et d’application de la loi
Le besoin immédiat pour les volets 1, 2 et 3 sont pour les postes dans la Région de la capital nationale. Par contre, des postes similaires à travers le Canada pourront être dotés dans le futur. Les besoins anticipatoires pour les postes du volet 4 sont pour les emplacements mentionnés ci-dessus. Par contre, des emplacements additionnels à travers le Canada pourront être requis dans le futur.
Veuillez noter que les candidats et candidates devront assumer leurs dépenses de voyage (y compris les déplacements aux fins d'évaluation) associés à ce processus de dotation.
***NOTE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant Essentielles que celles constituant un Atout) en RÉPONDANT AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION DANS VOTRE APPLICATION EN LIGNE. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Si vous ne donnez pas suffisamment d’EXEMPLES et de DÉTAILS, votre candidature pourrait être rejetée, car le comité d’évaluation ne disposera pas des renseignements nécessaires pour déterminer si vous rencontrez les qualifications.
Un bassin partiellement ou complètement évalué pourrait être créé pour pourvoir à des postes semblables pour différentes durées et/ou différents profils linguistiques et/ou divers niveaux de cote de sécurité au sein de Santé Canada.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Études :
TOUS les volets
Obtention d’un diplôme* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en microbiologie, en chimie, en génie, en pharmacie, en sciences alimentaires, en sciences végétales, en agriculture, en botanique, en biologie, en biochimie ou en toute autre spécialité liée au poste
*NOTES CONCERNANT LES ÉTUDES
1. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d'un programme d'études dans la spécialisation requise.
2. L’attestation d’études sera requise d’ici le 1er juin 2018. Les candidats DOIVENT prendre des dispositions pour s’assurer que les documents (c.-à-d. attestation d’études et attestation professionnelle) sont disponibles sur demande. Les candidats obtiendront des instructions au cours du processus leur indiquant comment présenter les documents. Dans la mesure du possible, les candidats devraient numériser ces documents pour qu’ils soient facilement disponibles.
Expérience :
TOUS les volets
Expérience en interprétation des procédures opérationnelles, des politiques, des lignes directrices ou des lois ou de la prestation de conseils à cet égard
Expérience de contribution à l’élaboration ou à la mise en œuvre de politiques, de normes ou de lignes directrices liées à l’assurance de la qualité
Expérience en préparation de rapports scientifiques ou réglementaires ou de séances d’information à l’intention de la direction**
Volet 1 SEULEMENT
Expérience en préparation ou contribution à la préparation de soumissions ou de demandes contenant des renseignements techniques ou réglementaires
Volet 2 SEULEMENT
Expérience en exécution de processus réglementaires, y compris, sans toutefois s’y limiter, l’examen ou l’analyse de documents ou de renseignement justificatifs liés à des substances, à des produits ou à des activités réglementés.
Volet 3 et 4 SEULEMENT
Expérience appreciable* de la réglementation, de la production ou du contrôle de la qualité dans un environnement opérationnel, responsable d’éléments comme, y compris sans toutefois s’y limiter, le cannabis à des fins médicales, les pesticides, le tabac, les produits de santé naturels, les aliments, les médicaments, les dispositifs médicaux ou les produits de consommation.
Expérience appréciable* de la prestation de conseils techniques ou de l’interprétation scientifique et de l’orientation à des clients internes ou externes, selon l’interprétation de règlements, de politiques ou de procédures opérationnelles pour les produits ou les substances réglementés.
*L’expérience appréciable fait référence à l’ampleur, à la profondeur, à la complexité et à la diversité des tâches et des cas et au niveau d’autonomie pour gérer les questions normalement associées à la réalisation de ces activités.
**La direction s’entend des superviseurs ou des titulaires de postes supérieurs.
QUALIFICATIONS CONSTITUANT DES ATOUTS:
Études :
TOUS les volets.
Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste à doter
Certificat en assurance de la qualité ou en affaires réglementaires
Expérience :
TOUS les volets
Expérience de travail dans l’industrie du cannabis à des fins médicales ou de la fabrication alimentaire.
Expérience de l’application de techniques de conformité et d’application de la loi dans un environnement réglementaire
Expérience de l’application des Bonnes pratiques de production (BPP) pour le cannabis à des fins médicales
Expérience de l’application des Bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Expérience de travail dans une organisation réglementaire, ayant une responsabilité particulière pour la conformité et l’application de la loi.
Expérience en élaboration, mise en œuvre et livraison de politiques, de procédures, de systèmes et de ressources liés à l’examen ou à l’analyse de documents ou de renseignements justificatifs sur des substances, des produits ou des activités réglementés.
Expérience de réponse à des demandes de renseignements des clients ou du public en ce qui concerne des questions techniques ou réglementaires
Expérience de la réalisation de processus réglementaires, d’examens ou d’analyses de documents ou de renseignements justificatifs liés à des substances, à des produits ou à des activités réglementés
Expérience de la tenue ou de la coordination d’activités d’inspection ou de vérification de conformité liées à des produits de santé
Expérience de travail avec un système de gestion de la qualité
Expérience de travail sur des enjeux complexes****
Expérience de la préparation de rapports scientifiques ou réglementaires ou de séances d’information à l’intention de la haute direction***
*** La haute direction s’entend des directeurs ou l'équivalent ou des titulaires de postes supérieurs
**** Les enjeux complexes comprennent des critères comme la portée nationale; le fait d’avoir de nombreux éléments ou dimensions; le fait d’avoir une importante visibilité publique; la participation importante de partenaires ou d’intervenants; la difficulté au niveau financier, entre autres.
Exigences linguistiques variées
Anglais essential
Bilingue impératif BBB/BBB
Renseignements sur les exigences linguistiques
Capacités :
TOUS les volets
Capacité à fournir des conseils stratégiques
Capacité de planifier et de modifier le travail en fonction des exigences et des priorités
Capacité à interpréter et à appliquer les règlements
Capacité à analyser les problèmes et à trouver les solutions appropriées solutions
Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
Capacité à communiquer efficacement par écrit
Volet 4 SEULEMENT
Capacité à avoir des conversations difficiles
Qualités personnelles :
TOUS les volets
Respectueux de la diversité
Esprit d’initiative
Jugement
Relations interpersonnelles efficaces
Attention aux détails
Fiabilité
Exigences opérationnelles :
Volets 1, 2 et 3 SEULEMENT
Être apte et disposé à travailler parfois des heures supplémentaires dans un court délai.
Être apte et disposé à voyager à l’occasion (au pays ou à l’étranger) au besoin.
Conditions d’emploi :
Sécurité : Cote au niveau secret et de fiabilité.
Volet 4 SEULEMENT
Être apte et disposé à travailler parfois des heures supplémentaires dans un court délai.
Être apte et disposé à voyager fréquemment.
Être apte et disposé à voyager à l’occasion (au pays ou à l’étranger) au besoin.
Être détenteur d’un permis de conduire valide OU mobilité personnelle dans la mesure normalement associée au fait d’être détenteur d’un permis de conduire valide
Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s à satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins de l'organisation selon les exigences du poste spécifique à doter. Il est préférable de posséder les qualifications constituant un atout, car elles peuvent constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée. Veuillez noter qu'une, quelques ou toutes les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la phase de la présélection.
Une vérification de sécurité sera administrée et une preuve de citoyenneté ainsi qu'une preuve d'éducation seront requis selon la demande.
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen écrit peut être administré.
Aucun accusé de réception des demandes d'emploi ne sera envoyé. Nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour participer au processus.
Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, votre candidature sera éliminée à la présélection. La note «voir CV» ne sera pas acceptée.
Vous devez indiquer clairement, par écrit, en citant des exemples concrets, en quoi vous répondez à chacune des qualifications essentielles relatives à l'expérience, sans quoi votre demande d'emploi sera rejetée. À cet effet, veuillez répondre attentivement aux questions indiquées dans la demande d'emploi. Les curriculum vitæ serviront uniquement de source secondaire de validation des critères relatifs à l'expérience et aux compétences décrites aux questions de présélection.
Pour être en mesure de gérer le nombre de candidatures dans ce processus de sélection, le ministère pourrait choisir d'utiliser une sélection descendante, aléatoire ou toute autre qualification supplémentaire telle qu'indiquée dans l'énoncé de critères de mérite afin de déterminer le nombre de candidats et candidates qui asseront à l'étape d'évaluation suivante.
Nous encourageons fortement les candidats à vérifier leurs courriels régulièrement. Il est de votre responsabilité de nous informer en tout temps de tout changement concernant vos coordonnées.
Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Tous les candidats qui présentent une demande dans le cadre de ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse fonctionne en tout temps et que les messages provenant d'utilisateurs inconnus seront acceptés, sans quoi des messages importants pourraient ne pas être reçus. Toutes les communications relatives à ce processus de sélection seront envoyées à l'adresse électronique fournie par les candidats dans la demande. Il incombe aux candidats de vérifier régulièrement s'ils ont reçu de nouveaux messages.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.