Programmeur(e) analyste - Répertoire **MODIFIÉ**

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Ce répertoire de candidats potentiels sera utilisé pour combler des postes termes et occasionnels vacants à venir de groupe et niveau CS-02.

Selon les besoins de l'organisation, la sélection aléatoire pourrait être utilisée en tout temps au cours du processus afin d'identifier les candidats dans le répertoire qui feront l'objet d'une évaluation.

Il vous incombe de maintenir à jour vos renseignements personnels dans votre compte de postulant du SRFP et de vérifier vos courriels régulièrement afin de ne pas rater des occasions d'emploi. À défaut de répondre dans les délais prescrits, votre candidature NE SERA PAS PRÉSENTÉE au gestionnaire d'embauche.

Milieu de travail

Le Bureau de gestion des sommets (BGS) d’Affaires mondiales Canada est responsable de la planification, de l’organisation et de la mise en œuvre des logistiques pour les événements majeurs internationaux organisés par le Canada. Ces événements importants permettent au Canada de présenter ses valeurs et ses priorités sur la scène internationale et s'agissent d'occasions d’engagement stratégique sur les questions mondiales les plus pressantes.

Le BGS assume un rôle directeur en matière d’élaboration de politiques opérationnelles, d’accréditation, de communications, de protocoles, de transports, d’approvisionnement, d’opérations médiatiques, de logistique, de sécurité, de ressources humaines et de finances pour les événements majeurs internationaux organisés par le Canada.

Intention du processus

Ce répertoire servira à doter des postes de Programmeur(e) analyste de groupe et de niveau CS-02 au sein du Bureau de Gestion des Sommets.

Les offres d'emploi découlant de ce répertoire seront soit pour des NOMINATIONS DE DURÉE DÉTERMINÉE ou des EMPLOIS OCCASIONNELS.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

ÉTUDES
- La réussite de deux années d'un programme acceptable d'études postsecondaires en science informatique, technologie de l'information, gestion de l'information ou dans un autre domaine lié au poste à combler ou un agencement acceptable d'études, de formation ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
- Expérience de codage en développement d’applications web.
- Expérience avec VB, C#, ASP.NET, et JavaScript.
- Expérience avec les test de performance de ASP.NET.
- Expérience avec systèmes de gestion des versions (ex. : TFS).
- Expérience avec des bases de données relationnelles.
- Expérience avec systèmes de contrôle de sources.
- Expérience avec Microsoft SQL Server 2008 et versions supérieures, incluant SQL et T-SQL.

CAPACITÉS
- Capacité d'analyser des besoins d'usager et les traduire en spécifications de conception de systèmes.
- Capacité à gérer des échéanciers très serrés.
- Capacité de communiquer effectivement par écrit.
- Capacité de communiquer effectivement de vive voix.

QUALITÉS PERSONNELLES
- Travail d'équipe
- Fiabilité

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

- Consentir et être apte à voyager pendant de longues périodes et/ou à court préavis.
- Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, à court préavis.
- Consentir et être apte à être relocalisé pendant jusqu’à trois (3) mois à l’extérieur de la région de la capitale nationale et à l'intérieur du Canada.

Autres renseignements

Une vérification de références pourrait être effectuée.

Dans le cadre de ce processus, nous communiquerons avec vous par courriel. Par conséquent, vous devez mettre à jour le profil de votre compte du système de resourcement de la fonction publique. Les candidats doivent utiliser une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces messages).

Si vous ne répondez pas à nos envois, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

Les candidats doivent être prêts à fournir une preuve originale des études complètes (y compris les équivalences), citoyenneté et références sur demande. Ne pas le faire avant la date limite demandée peut entraîner votre candidature à ne plus être considérée pour ce bassin.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.