Gestionnaire et coordonnateur (trice) de l’amélioration de la qualité

Messages importants

**CEUX QUI ONT DÉJÀ APPLIQUÉ SUR LE PROCESSUS 17-DND-EA-OTTWA-420865, N'ONT PAS BESOIN DE FAIRE UNE NOUVELLE DEMANDE À CE PROCESSUS. LE CHANGEMENT À ÉTÉ FAIT POUR INCLURE UN AUTRE LOCATION. **

***NOTE TRÈS IMPORTANTE: L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.

Puisqu'il sera l'intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de
présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues), les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus. Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Nous ne communiquerons avec les candidats qu'une fois le processus de présélection terminé.

Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant essentielles qu'atouts) dans LA QUESTIONNAIRE. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d'énumérer vos responsabilités actuelles ou antérieures. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous satisfaites aux exigences. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus. Le comité de présélection ne peut formuler d'hypothèses sur votre expérience. Nous ne communiquerons pas avec les candidats dont la demande est incomplète pour obtenir plus de renseignements.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et servir à combler des postes similaires à MDN dont le profil ou les exigences linguistiques, la cote de sécurité, le type d'emploi ainsi que la durée pourraient varier selon le poste.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en soins de santé ou dans tout autre domaine lié aux fonctions du poste, OU une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience. Une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience consisterait normalement en une expérience et une formation (au moins deux ans) en amélioration de la qualité ou en sécurité des patients.

Avoir terminé avec succès un cours ou un certificat universitaire ou collégial en amélioration de la qualité ou en sécurité des patients.

Équivalence des diplômes

Expérience à formuler des recommandations à divers niveaux de gestion.

Expérience de travail au sein d’équipe multidisciplinaire dans le domaine de la santé

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essential, Bilingue impératif BBB/BBB, et Bilingue impératif CBC/CBC.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des techniques et des méthodes de présentation utilisées pour faciliter l’éducation et la formation des adultes.

Connaissance des principes et des outils utilisés en amélioration de la qualité.

Capacité à communiquer efficacement de vive voix.

Capacité à communiquer efficacement par écrit.

Capacité d’analyser de l’information afin de prendre des décisions.

Capacité d’exercer une influence sur les autres.

Sens du service à la clientèle

Entregent

Jugement

Initiative

Résolution de problème

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Maîtrise décernée par une université reconnue avec spécialisation acceptable en soins de santé.

Équivalence des diplômes

Expérience de la facilitation d’une initiative d’amélioration de la qualité.

Expérience de la direction d’analyses ou d’enquêtes sur la sécurité des patients ou de la participation à de telles activités.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cote de fiabilité approfondie
Le besoin de travailler en temps supplémentaire pourrait être requis.
Le besoin d’avoir à se déplacer à l’extérieur de la région immédiate pourrait être requis.

Autres renseignements

*Les candidats doivent satisfaire à chacune des qualifications essentielles qui sont énumérées sur l'énonce des critères de mérite pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste sans avoir une ou l'ensemble des qualifications constituant un atout ou des besoins organisationnels. Toutefois, satisfaire à ces critères est souhaitable et peut constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne.

-Toute l'information recueillie au cours du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.
-Une vérification de références peut être faite.
-Une entrevue peut être faite.
-Un examen peut être administré.
-La sélection aléatoire peut être utilise.
-Preuve de votre éducation doit être soumise à l'entrevue.
-Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/
- Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.