Groupe 1 : Superviseur des bâtiments et terrains, groupe 2 : superviseur des services mécaniques

Intention du processus

**Le bassin de candidats qualifiés pourrait être utilisé pour pourvoir des postes occasionnels et des postes dotés pour une période déterminée ou indéterminée au sein de Pêches et Océans Canada.

**Il se pourrait que ces postes soient dotés pour une période indéterminée, en fonction des décisions du Ministère au chapitre des ressources.

Postes à pourvoir : 5

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

Groupes 1 et 2 :
Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur.

Groupe 2 : Certificat en mécanique de machines fixes de 4e classe, au minimum, pour la Station biologique du Pacifique. D’autres compétences pourraient être évaluées pour l’affectation à d’autres sites, qui exigeront notamment la réussite d’un programme d’accréditation professionnelle approuvé dans le domaine de la mécanique et cinq ans d’expérience approfondie de la prestation de soutien et de conseils techniques relativement à l’exploitation et à l’entretien de bureaux commerciaux et d’installations à vocation particulière.

Équivalence des diplômes

Expérience :

Groupes 1 et 2 :
- Expérience de la supervision de personnel.
- Expérience de la supervision du fonctionnement et de l’entretien d’un complexe dans le secteur commercial ou industriel, ou d’installations du gouvernement fédéral.
- Expérience de la conduite d’un chariot élévateur à fourche, d’un véhicule utilitaire « Gator » ou d’un tracteur.
- Expérience de la mise en œuvre de projets de construction et de rénovation d’un complexe dans le secteur commercial ou industriel, ou d’installations du gouvernement fédéral.
- Expérience de la réalisation d’inspections visant des complexes dans le secteur commercial ou industriel, ou des installations du gouvernement fédéral.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout :

- Certification dans un domaine connexe, y compris l’un des métiers suivants : mécanicien de réfrigération et de climatisation (chauffage, ventilation et climatisation), plombier, monteur d’installations au gaz de classe B, mécanicien de chantier.
- Certification du BOMI pour la conception, l’entretien et l’exploitation de systèmes de bâtiment.

Équivalence des diplômes

- Expérience de l'utilisation d'un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO).
- Expérience de l'utilisation de systèmes de commande numérique directe.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :

Groupes 1 et 2 :
- Connaissance des codes ou des normes applicables à la conception, aux systèmes, à la construction et à l’entretien de bâtiments.
- Connaissance des fonctions des systèmes de bâtiments.
- Connaissance de l’utilisation appropriée de l’équipement de protection individuelle.

Groupe 1 :
- Connaissance des procédures et des pratiques exemplaires concernant le fonctionnement et l’entretien sécuritaires des systèmes d’infrastructure des bâtiments et des terrains.
- Connaissance des théories et des pratiques horticoles.
- Connaissance de la gestion de projets.

Groupe 2 :
- Connaissance des procédures et des pratiques exemplaires d’exploitation et d’entretien sécuritaires des systèmes des bâtiments, notamment les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, les systèmes mécaniques et les systèmes de sécurité des personnes.

Capacités :

- Capacité à superviser du personnel et à gérer des ressources financières.
- Capacité à organiser et à établir les priorités.
- Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité à communiquer efficacement par écrit.
- Capacité à interpréter les plans et les schémas de construction

Qualités personnelles :

- Valeurs et éthique – service empreint d’intégrité et de respect.
- Réflexion stratégique – innovation grâce à l’analyse et aux idées.
- Engagement – mobilisation des personnes, des organisations et des partenaires.
- Excellence en gestion.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissances :

- Connaissance des règlements et des processus généraux régissant la passation des marchés du gouvernement du Canada.
- Connaissance de la Loi sur la gestion des finances publiques.
- Connaissance du Règlement fédéral sur les halocarbures.

Besoins organisationnels :

L’équité en matière d’emploi pourrait être utilisée afin de pallier la sous-représentation des groupes désignés.

Exigences opérationnelles :

- Être disposé à faire des heures supplémentaires.
- Être disposé à intervenir en cas d’urgences en dehors des heures de travail normales.
- Avoir la capacité physique de traverser un terrain accidenté dans diverses conditions météorologiques.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Conditions d’emploi :

- Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.
- Être disposé à intervenir en cas d’urgences en dehors des heures de travail normales.
- Être disposé à parcourir la province en voiture, en camion, en bateau ou en hélicoptère, et à assister à des conférences qui durent plus d’une journée.

Autres renseignements

Votre demande doit être présentée en ligne.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.

Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.