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Préposé(e) au nettoyage

Numéro de réference
RCM17J-015710-000175

Numéro du processus de sélection
17-RCM-EA-T-REG-CUSTODIAL-68931

Organization
Gendarmerie royale du Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
14

Classification
GSBUS02

Ville
Regina

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
72

Équité en matière d'emploi
47 (65.3%)

Exclu
6 (8.3%)

Projeté dans
66 (91.7%)

Soumissions des candidats (72)

Équité en matière d'emploi 65.3% 47

Éliminé 8.3% 6

Projeté 91.7% 66

Équité en matière d'emploi(47)

Femmes 45.8% 33

Minorité visible 29.2% 21

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 58.3% 42

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Préposé(e) au nettoyage

Numéro de référence : RCM17J-015710-000175
Numéro du processus de sélection : 17-RCM-EA-T-REG-CUSTODIAL-68931
Gendarmerie royale du Canada - Services de soutien de la Division Dépôt
Regina (Saskatchewan)
GS-BUS-02
Dotation anticipée
18,62 $ à 20,26 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada

Date limite : 29 septembre 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Milieu de travail

À titre d’employeur de choix de plus de 26 000 hommes et femmes, la GRC promet une carrière sans pareil. Avec plus de 130 ans de traditions et de services à son actif, la GRC est le service de police national du Canada. Fière de ses traditions et sûre de pouvoir relever les défis des années à venir, la Gendarmerie s’engage à maintenir la paix, à assurer le respect de la loi et à offrir un service de qualité en partenariat avec les collectivités qu’elle sert.

Intention du processus

Dotation anticipée - : Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourrait servir à pourvoir des postes de diverses durées (postes d’une durée déterminée ou indéterminée).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Avoir de l'expérience dans le domaine du nettoyage en milieu de travail.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Volonté et capacité de soulever et transporter des objets lourds (maximum de 20 kg ou 44 lb) de façon sécuritaire.

Volonté et capacité de monter sur des échelles (d'environ 3 m au maximum – 10 pi) de façon sécuritaire.

Capacité de nettoyer et de désinfecter des endroits contaminés en cas d'épidémie.

Volonté et capacité d’être souple lorsque l’horaire de travail change.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des méthodes et du matériel de nettoyage.

Connaissances des méthodes sécuritaires reliées au nettoyage.

Capacité de travailler efficacement avec les autres

Fiabilité

Motivation

Vigilance

Capacité de suivre des directions.

Capacité d’exécuter des tâches de base à l’ordinateur (p. ex. envoyer des courriels, remplir des formulaires en ligne, naviguer dans Internet).

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Afin d'avoir un effectif aussi diversifié que possible, nous examinerons la candidature des personnes s'étant auto-identifiées comme appartenant au groupe visé par l'équité en matière d'emploi suivant : les Autochtones.

Conditions d'emploi

Habilitation de sécurité : Niveau de fiabilité approfondie de la GRC

Volonté et capacité de travailler des heures variables, y compris les fins de semaine, les jours fériés et la nuit.

Capacité de soulever et de transporter des objets pesant jusqu'à 20 kg environ (44 lb) de façon sécuritaire.

Capacité de monter sur des échelles d'environ 3 m (10 pi) au maximum de façon sécuritaire.

Capacité de nettoyer et de désinfecter des endroits contaminés en cas d'épidémie.

Autres renseignements

Il est possible que les candidats de l’extérieur de la fonction publique fédérale devront s’acquitter de tous les frais d’évaluation et de déplacement.

Le candidat sélectionné devra obtenir au moins un niveau de fiabilité approfondie de la GRC. Le processus comprend également une entrevue de sécurité ou de fiabilité, une enquête sur les antécédents criminels et financiers, la scolarité, les expériences professionnelles, les références, etc.

Divers moyens d'évaluation pourraient être utilisés.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s’assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Si vous avez été récemment évalué par rapport à la même qualification pour un autre poste au sein de la GRC en Saskatchewan, l’évaluation précédente en question pourrait servir dans le cadre de ce processus.

Seules les candidatures reçues en ligne seront considérées. Postulez en ligne à l’adresse www.canada.ca/emplois-gouvernement/. Si vous avez un handicap vous empêchant de faire votre demande en ligne, veuillez nous envoyer votre demande d’emploi par télécopieur au 306-780-6690 (une explication doit être inclue).

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne doivent soumettre leur candidature en composant le 1 800 645-5605.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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