Adjoint de recherche – Biologie végétale

Tâches

Le Centre de recherche et de développement de Saskatoon est à la recherche d’un technicien qui soutiendra un projet visant à créer une banque d’ADN et à recueillir des données sur la diversité génétique des collections végétales de Ressources phytogénétiques du Canada. Dans le cadre du projet, on utilisera des techniques de séquençage à haut débit pour saisir des données sur la diversité moléculaire de 10 000 lignées végétales. Le titulaire du poste accomplira les tâches suivantes : extraction d’ADN, établissement d’une banque d’expression génétique et génomique, séquençage à haut débit, génotypage des SNP et analyse bioinformatique des données recueillies. Le titulaire du poste devra collaborer à la collecte de matériel génétique cultivé en serre et en champ.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, AAC est fier de célébrer ses accomplissements dans la création d’un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, leurs idées et leurs points de vue uniques.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter 1 poste pour une période spécifique allant jusqu'à 4 ans et demi.

Ce poste fait partie d'un financement temporisé, par conséquent, la périod d'emploi ne sera pas comptabilisée dans le calcul de la période de travail cumulative pour un poste indéterminé en vertu de la Politique sur l'emploi pour une période déterminée du Secrétariat du Conseil du Trésor.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établie et peut être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Baccalauréat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en phytologie, en biologie moléculaire, en agriculture ou en sciences informatiques.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’extraction et du génotypage d’ADN.
Expérience de l’analyse des séquences d’ADN (données issues du séquençage à haut débit).
Expérience de la conduite d’activités de recherche dans un laboratoire de biologie moléculaire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de l’analyse génétique des végétaux.
Connaissance de la mise au point et de l’utilisation de marqueurs moléculaires.
Connaissance de la diversité génétique des plantes cultivées.

Planification et organisation
Capacité d’adaptation
Créativité et innovation
Communication interactive
Esprit d’équipe

Capacité d’organiser de l’information au moyen de systèmes informatiques.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de la rédaction de scripts au moyen de Perl ou de Python à des fins de manipulation de données.

Connaissance des techniques d’analyse des populations végétales et de techniques statistiques connexes.
Connaissance de la sélection de végétaux.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Placement des employés d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) touchés par le réaménagement des effectifs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être apte et disposé à travailler selon un horaire variable.
Être titulaire d’un permis de conduire valide.
Les allergies connues doivent être contrôlées au moyen d’un équipement de protection individuelle ou de médicaments de façon à ne pas nuire à l’exercice des fonctions du poste.
Les mesures de sécurité nécessaires ayant été mises en place :
Être apte et disposé à travailler dans des laboratoires, des serres et des champs pendant de longues périodes;
Être apte et disposé à travailler avec diverses espèces de plantes cultivées, des espèces sauvages apparentées ou des plantes canadiennes indigènes.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.