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Concepteur(trice) / Développeur multimédia

Numéro de réference
MOT17J-018091-000071

Numéro du processus de sélection
17-MOT-EA-HRS-88217

Organization
Transports Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
8

Classification
GT03

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
60

Équité en matière d'emploi
34 (56.7%)

Exclu
7 (11.7%)

Projeté dans
53 (88.3%)

Soumissions des candidats (60)

Équité en matière d'emploi 56.7% 34

Éliminé 11.7% 7

Projeté 88.3% 53

Équité en matière d'emploi(34)

Femmes 40% 24

Minorité visible 23.3% 14

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 73.3% 44

Français 26.7% 16

Statut

Citoyens 91.7% 55

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Concepteur(trice) / Développeur multimédia

Numéro de référence : MOT17J-018091-000071
Numéro du processus de sélection : 17-MOT-EA-HRS-88217
Transports Canada - Services des aéronefs
Ottawa (Ontario)
GT-03
52 567 $ à 59 605 $ ((en cours révision))

Date limite : 8 septembre 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

La Direction des services des aéronefs de Transports Canada recherche un concepteur graphique multimedia ambitieux, créatif, et engagé par leur travail - des gens comme vous! Ce poste est situé à notre administration générale, au hangar des Services des aéronefs de l’aéroport international Macdonald-Cartier d’Ottawa.

Postuler aujourd’hui !


NOTE IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous répondez aux critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant essentielles qu'atouts) dans les questions de présélection . Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous satisfaites aux exigences. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus.

*Seulement les candidatures soumises en ligne sur le site Web emplois.gc.ca seront prises en considération.

NOUS VOUS SOUHAITONS LA MEILLEURE DES CHANCE!

Intention du processus

Un bassin de candidats préqualifiés pourrait être établi afin de doter des postes similaires à ce groupe et niveau, avec des profils linguistiques similaires et diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES s’agit des qualifications nécessaires pour faire le travail. Vous devez respecter les qualifications essentielles ci-dessous lors de votre application pour ce poste et fournir des exemples concrets dans les questions de sélection pour que votre application continue d’être en considération pour ce poste.


En tant que membre de l'équipe de conception et développement, le Concepteur(trice) / Développeur multimédia devrait avoir l'éducation et l'expérience essentielles suivantes pour postuler à ce poste:

ET1: Diplôme d’études secondaires et diplôme d’études collégiales obtenu au terme d’un programme de deux ans en conception graphique/développement multimédia.

Équivalence des diplômes

Expériences
EX1 : Expérience de l’utilisation des fonctionnalités d’Adobe Creative Suite Masters Collection, d’Apple Final Cut Pro, d’Articulate Storyline et de la suite Microsoft Office, dans le but de produire une variété de produits sur différents médias tels que l’apprentissage en ligne, le développement Web, la production vidéo, la photographie, l’illustration, l’animation et les publications.

EX2 : Expérience de la conceptualisation et la création de projets multimédias.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT: Il s’agit de qualifications qui ne sont pas essentielles pour effectuer le travail, mais qui, maintenant ou dans l’avenir, pourraient être utiles à l’organisation ou qui permettraient de rehausser le travail à effectuer. Les qualifications constituant un atout sont souhaitables, mais elles ne sont pas nécessairement obligatoires pour le travail à faire. Si vous rencontrez une des qualifications constituant un atout ci-dessous, nous vous encourageons de fournir des exemples concrets dans les questions de sélection dans votre application pour ce poste.


Le(la) candidat(e) idéal pourrait également avoir les expériences ci-dessous qui peuvent être considérées comme des qualifications désirables pour le travail:

AEX1 : Experience in Learning Management Systems.

AEX2 : Expérience des didacticiels d’apprentissage en ligne.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

En plus de produire des conceptions attrayants et efficaces pour tous les médias, les qualifications essentielles supplémentaires pour ce poste comprennent:

Connaissances:
CO1 : Connaissance des théories, des principes et des pratiques liés au développement du contenu d’apprentissage en ligne.

CO2 : Connaissance du déroulement des opérations en matière de développement et de programmation Web.

CO3 : Connaissance des principes et des pratiques de conception de publications.

Capacités
CA1 : Capacité d’organiser et de réorganiser la charge de travail, au besoin, et de travailler de manière efficace et autonome sous la pression des échéances.

CA2 : Capacité de communiquer efficacement à l’écrit.

CA3 : Capacité de communiquer efficacement à l’oral.

En travaillant en collaboration avec les intervenants internes sur une variété de projets axés sur les délais et contribuant leurs propres idées, le(la) candidat(e) devra répondre à ces qualifications essentielles:

Qualités personnelles:
QP1 : Relations interpersonnelles efficacies.

QP2 : Créativité.

QP3 : Souci du detail.

QP4 : Initiative.

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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