Scientifique de la Défense spécialisé en rayonnement

Messages importants

REMARQUE TRÈS IMPORTANTE/COMMENT POSTULER
Veuillez lire attentivement les instructions suivantes avant de présenter votre demande. La candidature des personnes qui n’auront pas suivi ces instructions pourrait être rejetée.
• Il vous incombe de présenter une lettre de présentation dans laquelle vous démontrez clairement en quoi vous satisfaites à chacun des critères de présélection (qualifications essentielles et qualifications constituant un atout en matière d'études et d'expérience).
• Veuillez prendre note qu'il ne suffit pas de déclarer que vous possédez la qualification requise ni de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou antérieures.
• Vous devez donner des exemples concrets qui démontrent que vous possédez chacune des qualifications demandées (qualifications essentielles et qualifications constituant un atout en matière d'études et d'expérience).
• Veuillez procéder de la façon suivante : inscrivez chaque critère de présélection en en-tête, puis expliquez où, quand et comment vous avez acquis chacune de ces qualifications.
• Votre curriculum vitæ pourrait servir de source secondaire pour vérifier l'information relative aux études et à l'expérience fournie dans la lettre de présentation.
• LES CANDIDATS QUI N’AURONT PAS CLAIREMENT DÉMONTRÉ EN QUOI ILS SATISFONT AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION VERRONT LEUR CANDIDATURE REJETÉE. NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR LES RENSEIGNEMENTS MANQUANTS OU POUVANT AVOIR
• La totalité ou une partie des critères liés aux qualités constituant un atout pourrait être utilisés lors de la présélection.
• L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.
• Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.
• Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
• Les personnes ayant des handicaps et qui ne peuvent pas postuler en ligne peuvent communiquer avec le Service Infotel au 1-800-645-5605.
• Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Intention du processus

Besoin immédiat sera de remplir 3 postes à durée indéterminée.
Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi aux fins de la dotation de postes similaires de durées variées (durée déterminée, durée indéterminée, affectation, mutation et détachement).

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Maîtrise d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation en ingénierie, en physique, en chimie ou dans tout autre domaine lié aux fonctions du poste, jumelée à une expérience acceptable.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
Expérience en recherche scientifique dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : 1) physique nucléaire, 2) physique des solides, 3) physique des particules, 4) radiochimie, 5) détection des radiations, 6) ingénierie nucléaire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
Connaissance de la méthode scientifique nécessaire pour mener des expériences et des essais sur le terrain.
Connaissance des pratiques sûres en laboratoire.
Connaissance des principes de l’assurance et du contrôle de la qualité.

CAPACITÉS :
Capacité de planifier, d’organiser, de coordonner, de contrôler et d’évaluer des activités expérimentales.
Capacité de trouver et d’appliquer des idées novatrices permettant de résoudre des problèmes.
Capacité d’effectuer des recherches, de fournir des résultats de recherche et de rédiger des rapports à cet égard.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix avec des publics scientifiques et des clients.
Capacité de communiquer efficacement par écrit avec des publics scientifiques et des clients.

QUALITÉS PERSONNELLES :
Entregent
Motivation personnelle
Esprit d’initiative
Souplesse
Créativité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES :
Doctorat d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation en ingénierie, en physique, en chimie ou dans tout autre domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE (profondeur et ampleur) :
Expérience des activités de recherche scientifique dans le milieu de la recherche et du développement.
Expérience de la collecte et de l’analyse d’échantillons radioactifs.
Expérience de la conception expérimentale, de la planification, des essais et des évaluations sur le terrain.
Expérience de la conception de détecteurs de rayonnement.
Expérience d’une vaste gamme de techniques d’analyse de données ou de méthodes d’analyse numérique.
Expérience en rédaction et en publication de rapports techniques ou d’articles revus par des pairs.
Expérience de la préparation de propositions de projet ou de la gestion de projets.
Expérience de la supervision de techniciens, de personnel de soutien ou d’étudiants dans le cadre de projets.

CONNAISSANCES :
Connaissance des techniques de collecte et d’analyse d’échantillons radioactifs.
Connaissance des principes de la programmation informatique dans le domaine scientifique.
Connaissance des composantes électroniques des détecteurs de rayonnement.
Connaissance des techniques d’analyse de données et des méthodes d’analyse numérique.
Connaissance du programme de la défense chimique, biologique, radiologique et nucléaire (DCBRN) des Forces armées canadiennes.

BESOINS ORGANISATIONNELS :
La politique d’équité en matière d’emploi pourrait être appliquée pour accroître la représentation des groupes désignés.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Consentir à travailler sur le terrain (ailleurs que dans un laboratoire), y compris dans des conditions météorologiques difficiles, et être en mesure de le faire.
Être apte et disposé à obtenir un permis de conduire militaire (DND 404).
Consentir à voyager pour affaires officielles plusieurs fois par année, pendant des périodes pouvant dépasser une semaine, et être en mesure de le faire.
Être en mesure d’obtenir et de conserver une accréditation de travailleur sous rayonnements.
Être apte et disposé à travailler vêtu d’un équipement de protection individuelle (EPI) complet pendant des périodes prolongées.
Consentir à travailler avec des matières radiologiques.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cote de fiabilité : Être en mesure d’obtenir et de conserver la cote de sécurité « Secret » (niveau II).

Autres renseignements

• Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
• Les communications relatives à ce processus se feront par courriel. Il incombe à chacun des candidats de s'assurer que ses coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin. Les candidats devraient indiquer une adresse de courriel qui accepte les messages de sources inconnues (certains systèmes de courriel rejettent automatiquement ces messages).
• Les candidats et candidates devront fournir une attestation d’études et une preuve de citoyenneté canadienne à l’étape de l’évaluation, défaut de quoi leur candidature pourrait être rejetée à l’étape de la présélection.
• L'évaluation des candidats peut comprendre un ou plus des outils suivants : examens écrits, entrevues, exercices pratiques, jeux de rôles, questions axées sur le comportement, mises en contexte et vérifications de références.
• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
• Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
• Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.