Programme de perfectionnement des officiers - Inspection technique

Messages importants

Seules les candidatures en ligne seront considérées.

Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Par conséquent, il incombe aux candidats de vérifier régulièrement leur compte de courrier électronique afin de prendre connaissance de toute nouvelle information relative au processus de sélection.

Intention du processus

Ce processus sera utilisé pour le personnel de la position susmentionnée. À la suite de ce processus, un bassin de candidats partiellement qualifiés sera établi et pourrait servir à pourvoir des postes similaires au sein du ministère de la Défense nationale.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme obtenu avant le 31 décembre 2017 d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu d'un programme de technologie ayant une spécialisation reliée aux technologies de génie électrique, électronique, aérospatiale, mécanique, maritime, logiciel ou industriel.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES

Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit

Démontrer l'intégrité et le respect

Réflexion approfondie :
• Analyse
• Idées

Travailler efficacement avec les autres

Montrer l'initiative et être orienté vers l'action :
• Relations
• Ressources

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance de technologie des aéronefs, des navires ou des véhicules terrestres;
Connaissance des pratiques et des principes commerciaux en gestion et en assurance de la qualité;
Connaissance des normes ISO 9000 et 10000 des normes internationales;
Connaissance dans le contrôle de la qualité ou de l’assurance de la qualité dans une entreprise manufacturière ou dans l’entretien d’équipements mécaniques, aéronautiques, électroniques ou industriels.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Les stagiaires doivent obtenir et maintenir une côte de sécurité de niveau II (secret) avant d’obtenir leur diplôme dans le cadre de ce programme.
• le candidat doit être en mesure et accepter de se rendre régulièrement dans les installations d’un entrepreneur;
• le candidat doit être titulaire d’un permis de conduire en cours de validité; et
• les candidats seront tenus de porter des vêtements de protection, car ils peuvent être exposés aux dangers normaux de l’usine, notamment le rayonnement et le matériel nucléaire, les émanations volatiles, les machines en marche, les véhicules en circulation, le bruit, les émanations, la chaleur et le froid.

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Vous serez tenu de répondre à des questions de présélection lorsque vous postulerez à un poste dans le cadre de ce processus. Les renseignements fournis nous aideront à référer votre curriculum vitæ au gestionnaire d’embauche.

Seules les candidatures soumises en ligne seront acceptées. Les curriculum vitæ envoyés par courriel seront refusés.

On exigera une preuve de citoyenneté.

Les candidats de l’extérieur de la fonction publique pourraient avoir à assumer les coûts de déplacement et de réinstallation associés au processus de sélection découlant de ce processus.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.