Programme de recrutement et de perfectionnement d'analystes de politiques (PRPAP)

Messages importants

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html

POURQUOI VOUS DEVRIEZ POSTULER :

Ressources naturelles Canada est à la recherche de titulaires de maîtrise et de doctorat talentueux qui souhaitent se joindre à une équipe visant à favoriser la croissance économique du Canada, à protéger l'environnement et à faire avancer du travail scientifique de calibre mondial.

Le Programme de recrutement et de perfectionnement d’analystes de politiques (PRPAP) de RNCan est un programme d'une durée de deux ans, dans le cadre duquel vous obtiendrez deux affectations auxquelles sont associées des responsabilités croissantes, divers dossiers et des promotions accélérées. Au terme du programme, vous serez promu au groupe et au niveau EC-05, à condition de satisfaire aux exigences.

Les membres du PRPAP proviennent de divers milieux et ont eu l’occasion de travailler sur de nombreux dossiers différents. Un échantillon de nos cohortes comprendrait, entre autres, des titulaires de maîtrise en administration publique, en économie, en relations internationales et en développement durable, et des titulaires de doctorat en chimie. Vous pourriez analyser les retombées économiques des options politiques, fournir des conseils au Cabinet sur des enjeux délicats, discuter de la conception de programmes avec des intervenants de l’industrie, organiser des voyages internationaux ou nationaux à l'intention du ministre, etc.

Vous aimerez également la région de la capitale nationale, qui offre un milieu cosmopolite et bilingue, agrémenté de nombreux événements, festivals et activités. Ottawa est l’une des meilleures villes au monde pour sa qualité de vie.

FONCTIONNEMENT DU PROCESSUS :

Votre demande en ligne constitue la première étape du processus. Si votre candidature est retenue, vous serez invité à une première entrevue en personne. Les candidats retenus seront invités à une dernière ronde d'entrevues ainsi qu’à un examen écrit. RNCan communiquera également avec vos références.

Pour être embauché, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles (indiquées ci-dessous). Certaines qualifications seront évaluées durant l’examen de votre candidature en ligne, et d’autres qualifications seront évaluées plus tard. À chacune des étapes, les qualifications à évaluer vous seront indiquées.

Pour lancer le processus de demande en ligne, vous devez cliquer sur le bouton « Postuler », au bas de la page. Vous serez alors dirigé vers une interface contenant des questions ou des zones de texte, qui vous permettront de démontrer dans quelle mesure vous satisfaites aux critères de la première sélection (études et expérience).

Tout au long du processus, fournissez des réponses détaillées. Le comité d'évaluation pourrait devoir rejeter votre demande si vous ne fournissez pas assez de renseignements pour démontrer que vous satisfaites à un critère; le comité ne peut pas présumer que vous satisfaites à ce critère. De plus, nous utiliserons vos réponses comme principale source d'information; par conséquent, ne nous renvoyez pas à votre curriculum vitæ. Assurez-vous cependant que votre curriculum vitæ corresponde à vos réponses, car nous pourrions l’utiliser aux fins de validation.

Vous devriez fournir des exemples qui décrivent quand, où et comment vous avez achevé vos études et acquis votre expérience. Soyez précis et fournissez des détails. Par exemple, décrivez la situation ainsi que ce que vous avez réalisé, accompli et appris. Si ces détails ne figurent pas dans vos réponses, votre demande risque d’être rejetée. L’étendue et l’ampleur de l’expérience seront également prises en considération durant le processus de sélection pour déterminer si le candidat est la bonne personne pour l’organisation.

*** IMPORTANT : La compétence « Communication écrite» sera évaluée en fonction de votre façon de répondre aux questions par écrit dans votre demande en ligne et, plus tard, au moyen d'un examen écrit.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi dans le cadre de ce processus pour doter des postes similaires ou identiques au sein de Ressources naturelles Canada sur une base indéterminée ou temporaire, selon divers profils et exigences linguistiques, diverses conditions d'emploi et pour divers emplacements.

Postes à pourvoir : 35

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Une maîtrise ou un doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu; le candidat devra obtenir son diplôme* au plus tard le 31 décembre 2018 et avoir suivi une combinaison de trois demi-cours** de premier cycle ou de niveau supérieur en économie, en sociologie ou en statistique.

* Le candidat est réputé avoir terminé son programme d’études après que l'établissement d'enseignement ait affiché les notes.

** Un demi-cours est un cours qui dure un semestre scolaire.

Excellence universitaire : Vous devez conserver une moyenne d'au moins 75 % ou de B+ tout au long de vos études.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :
Expérience récente* de la réalisation de recherches et d’analyses ou de la réalisation d’analyses économiques statistiques ou quantitatives (l’expérience universitaire est acceptable).

*On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des trois (3) dernières années.

Expérience en leadership démontrée dans le cadre d’activités de bénévolat, d'activités parascolaires ou d’un emploi qui exige un engagement ou des efforts soutenus ou une réalisation considérable en dehors de vos études. Démontrez-nous comment vous avez lancé une initiative, joué un rôle important dans une initiative à laquelle vous croyiez ou motivé d’autres personnes à offrir le meilleur d’eux-mêmes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Exigences linguistiques diverses et/ou profils variés (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel, bilingue impératif BBB/BBB, bilingue impératif CBC/CBC, bilingue impératif CCC/CCC).

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE :
Connaissance des enjeux de politique publique ayant un impact pour le Canada.
Connaissance du rôle des ressources naturelles au Canada.
Connaissance des grandes priorités actuelles du gouvernement du Canada.

COMPÉTENCES :
Faire preuve d’intégrité et de respect
Faire preuve d’initiative et privilégier l’action
Communication orale
Communication écrite
Entregent et collaboration
Sens du leadership
Gestion efficace de la charge de travail

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS :
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et visons à nous doter d’un personnel très compétent et représentatif de la société canadienne. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des groupes de minorités visibles à présenter leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou à plusieurs des groupes désignés. Si vous voulez indiquer votre appartenance à l’un des groupes désignés, veuillez le faire dans votre demande en ligne, car elle servira à identifier les candidats qui répondent au besoin organisationnel.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
Consentement et capacité à travailler des heures supplémentaires.
Consentement et capacité à voyager.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - Remarque : Vous n’avez pas besoin de cette cote de sécurité au moment de présenter votre demande. Si vous êtes retenu, Ressources naturelles Canada effectuera une évaluation de sécurité.

Autres renseignements

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Les candidats doivent être en mesure de fournir une preuve de leur scolarité (copie du diplôme) et de citoyenneté canadienne ou de statut de résident permanent. Si vous avez fait des études à l’étranger, vous devrez soumettre un document d’évaluation prouvant que vous avez obtenu l’équivalent d’un diplôme reçu au Canada :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/renseignements-candidats/equivalence-diplomes.html

Vous devrez fournir des références.

Si vous êtes sélectionné pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin.

Veuillez communiquer avec nous au numéro sans frais 1 800 645-5605 si un handicap vous empêche de postuler en ligne.

Vous pouvez participer au processus dans la langue officielle de votre choix.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée en tout temps.

Les candidats sans citoyenneté canadienne seront pris en consideration seulement si Ressources naturelles Canada est incapable de repérer des candidats qualifiés parmi les citoyens canadiens.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.