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Technicien(ne) en électronique

Numéro de réference
SHC17J-017740-000160

Numéro du processus de sélection
17-NHW-HPFB-EA-NCR-188772

Organization
Santé Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
5

Classification
EL05

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
64

Équité en matière d'emploi
27 (42.2%)

Exclu
11 (17.2%)

Projeté dans
53 (82.8%)

Soumissions des candidats (64)

Équité en matière d'emploi 42.2% 27

Éliminé 17.2% 11

Projeté 82.8% 53

Équité en matière d'emploi(27)

Femmes 0% 0

Minorité visible 39.1% 25

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 65.6% 42

Français 34.4% 22

Statut

Citoyens 84.4% 54

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Technicien(ne) en électronique

Numéro de référence : SHC17J-017740-000160
Numéro du processus de sélection : 17-NHW-HPFB-EA-NCR-188772
Santé Canada - Direction générale des produits de santé et des aliments - Direction des aliments
Ottawa (Ontario)
EL-05
65 783 $ à 80 658 $

Date limite : 29 août 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

***NOTE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant Essentielles que celles constituant un Atout) en RÉPONDANT AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION DANS VOTRE APPLICATION EN LIGNE. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Si vous ne donnez pas suffisamment d’EXEMPLES et de DÉTAILS, votre candidature pourrait être rejetée, car le comité d’évaluation ne disposera pas des renseignements nécessaires pour déterminer si vous rencontrez les qualifications.

VEUILLEZ NOTER QUE VOS RÉPONSES AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION SERONT UTILISÉES AFIN D'ÉVALUER VOTRE CAPACITÉ DE COMMUNIQUER EFFICACEMENT PAR ÉCRIT.

Intention du processus

Bien que l'objectif immédiat de cette Annonce de possibilité d'emploi est de pourvoir de façon indéterminée, les candidats devraient savoir qu’un bassin de candidats (es) qualifié (totalement évalué ou partiellement évalué) pourrait être établi et pourrait être utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau assortis de divers profils linguistiques tel qu'identifié sous la section Exigences linguistiques. Ce processus pourrait être utilisé pour combler des besoins de durées variées (nomination intérimaire, affectation, mutation, durée indéterminée ou déterminée, détachement), exigences en matière de sécurité et conditions d'emploi au sein de Santé Canada.

Compte tenu de l'utilisation éventuelle du processus de sélection et du bassin ultérieur établi par les gestionnaires recruteurs, nous invitons tous les employés à la recherche d'une telle expérience à présenter leur candidature.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Diplôme d’études secondaires et réussite d’études postsecondaires de trois ans dans le domaine de la technologie en génie électronique ou tout ensemble acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience :
E1 Expérience en soutien technique, y compris de la résolution de problèmes de matériel, de logiciel et de connectivité de systèmes électroniques et de systèmes de surveillance/d’alarme, de contrôle des instruments ou de collecte de données.
E2 Expérience de la fabrication ou de l’installation de dispositifs électroniques ou de systèmes électroniques modulaires.
E3 Expérience du dépannage et de la réparation de circuits électroniques, y compris la réparation ou les modifications de dispositifs électroniques et électromécaniques.
E4 Expérience de la configuration, du dépannage et de la réparation d’ordinateurs exécutant les systèmes d’exploitation Microsoft Windows.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Co1 Connaissance des instruments d’analyse utilisés dans les laboratoires de recherche en chimie, en microbiologie ou en recherche médicale.
Co2 Connaissance de transmetteurs à boucle de courant 4 à 20 mA ainsi que des caractéristiques et des utilisations de différents types de capteurs/transducteurs utilisés pour mesurer la température.
Co3 Connaissance des opérations de tableurs et de base de données relationnelles.
Co4 Connaissance des techniques d’acquisition et de transmission de données électroniques.
Co5 Connaissance de la configuration et du fonctionnement de matériel informatique et de périphériques exécutés avec le système MS Windows.
Co6 Connaissance de la configuration du matériel et des logiciels utilisés pour le réseau local.

Capacités
Ca1 Capacité de diagnostiquer et de résoudre les problèmes de systèmes informatiques exécutant les systèmes d’exploitation Microsoft Windows ainsi que d’en rechercher la cause.
Ca2 Capacité de créer des copies de secours, de récupérer ou de remettre en état les données en réparant des ordinateurs exécutant les systèmes d’exploitation Microsoft Windows.
Ca3 Capacité de comprendre et d’interpréter des schémas électroniques.
Ca4 Capacité de comprendre et d’interpréter le code source et les scripts de logiciels.
Ca5 Capacité de rédiger de la documentation technique relative à des projets ou à des procédures.
Ca6 Capacité de reconnaître et de préciser les exigences techniques relatives à des projets, y compris les modifications à l’équipement, ainsi que de formuler des recommandations.
Ca7 Capacité d’établir la priorité des tâches.
Ca8 Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
Ca9 Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Ca10 Capacité de reconnaître les dangers éventuels et de prendre les précautions permettant d’éviter le bris d’équipement et les lésions corporelles, lors de réparation d’instruments d’analyse en laboratoire.

Ca11 QP1 Jugement.
Ca12 QP2 Entregent.
Ca13 QP3 Initiative.
Ca14 QP4 Minutie.
Ca15 QP5 Respect de la diversité.

Condition d’emploi :
Cote de sécurité secrète

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Étude constituant un atout:

Titulaires de l’agrément C.E.T. ou C.Tech ou d’un agrément équivalent.
Ayant poursuivi une formation additionnelle de NI LabVIEW, de la suite NI Circuit Design, de SQL et de .NET

Équivalence des diplômes

Expérience constituant un atout :

Expérience de NI LabVIEW, de la suite NI Circuit Design, de SQL et de .NET
Expérience de la rédaction de documentation technique au moyen de MS Visio, MS Office, MS Project, etc.

Autres renseignements

Nous vous recommandons d'examiner attentivement votre demande avant la date de clôture pour vérifier que tous les renseignements sont exacts et complets, notamment vos coordonnées, vos réponses aux questions texte et vos réponses aux questions de présélection. Santé Canada n'est pas responsable de tout renseignement inexact ou incomplet pouvant figurer dans votre demande.

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux candidats d'indiquer dans leur demande la langue officielle qu'ils préfèrent.

Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour compléter les dossiers ou obtenir des renseignements manquants.

Dans le cadre de ce processus de sélection, il se peut que l'on considère le courriel comme le meilleur moyen de communiquer avec vous. Les candidats qui participent à un processus de sélection doivent, par conséquent, fournir une adresse électronique qui accepte les messages en provenance d'usagers inconnus (certains systèmes les bloquent automatiquement). Il est de la responsabilité des candidats de nous informer de tout changement de coordonnées au cours de ce processus et de vérifier régulièrement vos courriels entrants.

Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés au poste. Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s à satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins de l'organisation selon les exigences du poste spécifique à doter. Posséder une ou plusieurs qualifications constituant un atout pourrait être un facteur déterminant du choix de la personne qui sera nommée au poste parmi les candidats qualifiés. Veuillez noter qu'une, quelques ou toutes les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la phase de la présélection.

VEUILLEZ NOTER QUE VOS RÉPONSES AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION SERONT UTILISÉES AFIN D'ÉVALUER VOTRE CAPACITÉ DE COMMUNIQUER EFFICACEMENT PAR ÉCRIT.

Les candidats devront fournir des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement) à une étape ultérieure du processus.

Si vous avez besoin de soutien technique lors de votre application dans ce processus, veuillez contacter emplois.gc.ca à : http://emplois-jobs.gc.ca/centres/contact-contactez/index-fra.php

Il incombe aux candidats de veiller à ce que leur demande soit présentée correctement dans les délais prescrits. Aucune application ne sera acceptée après les délais.

REMARQUE TRÈS IMPORTANTE : Le système SRFP s'arrêtera au bout de 60 minutes, ce qui peut vous empêcher de sauvegarder votre travail ou vous faire perdre des données. Nous vous recommandons de créer une ébauche de TOUTES VOS RÉPONSES, ainsi que de votre demande d'emploi, dans un autre document sur votre ordinateur, que vous pourrez sauvegarder (p. ex., dans MS Word ou WordPerfect), et ensuite le copier-coller dans le système SRFP une fois que vous aurez fini. SANTÉ CANADA N'EST PAS RESPONSABLE DES PROBLÈMES DE SYSTÈME QUI PEUVENT ENTRAÎNER LA PERTE DE DONNÉES ET/OU LA PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE INCOMPLÈTE OU LA NON-PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE.

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca. N'envoyez pas votre demande par courriel, par télécopieur ou par la poste sur papier, parce que nous ne l'accepterons pas.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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