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Conducteur/conductrice d'équipement lourd

Numéro de réference
DND17J-017751-000064

Numéro du processus de sélection
17-DND-EA-SUFLD-414223

Organization
Défense nationale

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
28

Classification
GLMDO06

Ville
Suffield

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
7

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
5 (71.4%)

Soumissions des candidats (7)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 71.4% 5

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 85.7% 6

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Conducteur/conductrice d’équipement lourd

Numéro de référence : DND17J-017751-000064
Numéro du processus de sélection : 17-DND-EA-SUFLD-414223
Défense nationale
Suffield (Alberta)
GL-MDO-06
22,21 $ à 24,13 $ l'heure (Salaire en cours de révision)

Date limite : 15 septembre 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. etudes et experience) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ.
 
Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Notre organisation acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant www.canada.ca/emplois-gouvernement. Pour cette annonce, les candidats seront tenus de fournir des informations qui sont accessible uniquement lors de l'application en ligne (le questionnaire d’emploi et l’énoncé des critères de mérite).
 
Vous devez posséder la/les attestation(s) professionnelle(s) lorsque vous appliquez au processus.

 

Intention du processus

Il y a un besoin immédiat pour doter un (2) poste de durée indéterminée à Suffield (Alberta). Un bassin de candidats qualifiés peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Attestation professionnelle
AP1 – Être titulaire d’un permis de conduire valide et sans restriction de classe 1 délivré par la province de l’Alberta et autorisant la conduite d’un véhicule muni de freins à air comprimé (ou permis délivré par une autre province ou territoire).
Remarque : La restriction numéro un (lunettes) ne s’applique pas.

AP2 – Posséder un dossier du conducteur vierge acceptable.

Expérience
EX1 – Expérience de la conduite d’une niveleuse et d’au moins deux des pièces d’équipement lourd suivantes : un chariot élévateur frontal, une pelle rétrocaveuse, un bouteur ou un camion benne.

Capacités
CA1 – Capacité de faire un essai routier au volant d’une niveleuse et d’au moins une des deux pièces d’équipement lourd (selon l’expérience du candidat).
CA2 – Capacité d’inspecter quotidiennement de l’équipement lourd, de l’utiliser, et d'en déterminer le mauvais fonctionnement.
CA3 – Capacité d’employer des techniques de levage appropriées pour changer la lame racleuse.
CA4 – Capacité de soulever une charge de 25 kg.
CA5 – Capacité de communiquer de vive voix.

Qualités personnelles
QP1 – Souci de la sécurité
QP2 – Entregent
QP3 – Jugement
QP4 – Esprit d’initiative
QP5 – Sens des responsabilités

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Exigences opérationnelles

- Consentir à travailler par quarts.
- Consentir à faire des heures supplémentaires autorisées, et être en mesure de le faire.
- Consentir à suivre la formation demandée par l’employeur, et être en mesure de le faire.
- Consentir à effectuer des voyages à bord d’un tracteur semi remorque, et être en mesure de le faire.
- Consentir à travailler dans des conditions météorologiques défavorables, et être en mesure de le faire.
- Consentir à obtenir et à conserver un permis de conduire DND 404, et être en mesure de le faire.
- Consentir à produire et à tenir un carnet de route, et être en mesure de le faire.
- Porter des chaussures de sécurité approuvées par la CSA et d’autre équipement de protection individuelle (EPI).
- Pouvoir soulever et transporter des articles pesant jusqu’à 25 kg conformément aux pratiques de sécurité générale, au besoin.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Attestation professionnelle
APA1 – Être titulaire d’une attestation valide et/ou d’une certification se rapportant à au moins un des domaines suivants :
- Transport de marchandises dangereuses
- Certificat pour l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche
- Certification de formation en conduite d’équipement lourd.
- Résolution des conflits
- Opérations de déneigement et de déglaçage
- Autres certifications se rapportant aux fonctions du poste

Expérience
EXA1 – Expérience de la conduite sur de longues distances.
EXA2 – Expérience du transport de marchandises dangereuses.
EXA3 – Expérience des opérations de déneigement.
EXA4 – Expérience de l’exécution de travaux courants de construction de routes.
EXA5 – Expérience de l’entretien des routes.

BESOINS ORGANISATIONNELS

Pour les besoins de la diversification de l’effectif, une attention particulière pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible, femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Sécurité/fiabilité : Cote de fiabilité

CONDITIONS D’EMPLOI:
- Consentir à travailler par quarts.
- Consentir à faire des heures supplémentaires autorisées, et être en mesure de le faire.
- Consentir à travailler à l’intérieur et à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques, et être en mesure de le faire.
- Posséder un permis de conduire de classe 1 valide dans la province de travail, sans restriction et autorisant à conduire un véhicule muni de freins à air comprimé.
- Posséder un dossier du conducteur acceptable, daté de la période de 90 jours précédant la date à partir de laquelle le candidat est informé que sa candidature sera retenue aux fins de nomination.

Autres renseignements

Des entrevues pourraient être menées.

Un examen écrit pourrait être administré.

Vous devez fournir des attestations d’études au temps de l’entrevue.
 
Le candidat pourrait être requis de voyager au lieu du poste pour une entrevue et/ou évaluation à leur propre frais.

Une vérification des références pourrait être menée.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidats doivent satisfaire à chacune des qualifications essentielles qui sont énumérées sur l'énoncé des critères de mérite pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste sans avoir une ou l'ensemble des qualifications constituant un atout ou des besoins organisationnels. Toutefois, satisfaire à ces critères est souhaitable et peut constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.

Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant www.canada.ca/emplois-gouvernement. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d’autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Vous pourrez modifier votre demande d’emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l’annonce d’emploi.
- Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d’emploi à tout moment.
- Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
- Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d’emploi et l’énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.

Tous les avis concernant ce processus de sélection seront affichés sur www.canada.ca/emplois-gouvernement. Il incombe donc à chacun de les vérifier sur le site www.canada.ca/emplois-gouvernement.

Le ministère de la défense nationale remercie tous ceux qui appliquent.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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