Technicien de systèmes d’information géographique (SIG)

Messages importants

L'organisation cliente n'acceptera que les demandes en ligne reçues par l’intermédiaire du site emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Par conséquent, c’est à vous qu’il incombe de consulter régulièrement votre boîte de réception, y compris le courrier indésirable, pour prendre connaissance de toute nouvelle communication sur ce processus de sélection.

Les coordonnées de deux superviseurs pouvant donner des références.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.

La 19e Escadre Comox se trouve dans la vallée de Comox. Située au milieu de la côte est de l’île de Vancouver, cette communauté de 65 000 habitants est entourée par la mer et les montagnes. Les amateurs de plein air peuvent profiter des pistes de ski alpin avec vue sur l’océan, de ski de fond dans une forêt ancienne, du vélo de montagne dans les montagnes locales, de la plongée en scaphandre autonome et du kayak de mer pour l’exploration de l’océan, et du golf pratiquement à longueur d’année sur l’un des terrains les plus beaux terrains de golf.

Intention du processus

L’objectif du processus est de pourvoir un poste vacant. Un bassin de
candidats qualifiés résultant de ce processus pourrait être créé pour doter les postes vacants actuels et futurs, et pourrait servir à doter des postes
semblables avec des mandats divers (permanents et temporaires), diverses
exigences et divers profils linguistiques, et diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études

ET1 : Grade ou diplôme axé sur la technologie SIG décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience pertinente.

Équivalence des diplômes

Expérience
EX1 : Expérience de l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint).
EX2 : Expérience de la modification, de la conception, de l’élaboration et de la réalisation de projets SIG et de travail sur le terrain.
EX3 : Expérience de la création et de la maintenance de données spatiales et de l’analyse des données des SIG.
EX4 : Expérience de l’établissement de la structure d’une base de données cartographiques.
EX5 : Expérience de l’analyse et de la gestion de données géospatiales.
EX6 : Expérience de la conception et de l’exécution de projets reposant sur les SIG.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout

EXA1 : Expérience/connaissance du travail avec des militaires ou dans un contexte militaire en ce qui concernant la conduite des opérations des SIG.

EXA2 : Expérience de la réalisation de travaux SIG dans un environnement d’aérodrome ou de grands projets de construction ou de grandes installations.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités et compétences

CA1 : Capacité d’analyser et de gérer des données géospatiales.
CA2 : Capacité de communiquer de vive voix et par écrit.
CA3 : Capacité d’élaborer et de réaliser des projets axés sur les SIG.
CA4 : Capacité d’utiliser ArcView.

Qualités personnelles
QP1 : Entregent
QP2 : Esprit d’initiative
QP3 : Souci du détail
QP4 : Résolution de problèmes

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CAA1 : Capacité de produire des plans techniques provisoires et définitifs pour des sites, des rénovations d’immeubles et de nouvelles constructions à l’aide de programmes CAO.

Exigences opérationnelles
EO1 : Être apte et disposé à circuler sur diverses conditions de terrains dont la superficie peut aller jusqu’à environ 1 km.
EO2 : Être apte et disposé à porter de 15 à 20 livres d’équipement d’arpentage.
EO3 : Être apte et disposé à voyager et à exercer ses fonctions professionnelles dans des endroits éloignés, à l’occasion
EO4 : Consentir à faire des heures supplémentaires.
EO5 : Être apte et disposé à porter de l’équipement de protection individuelle au besoin.
EO6 : Être apte et disposé à travailler à l’extérieur par temps rigoureux.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être apte et disposé à circuler sur diverses conditions de terrains dont la superficie peut aller jusqu’à environ 1 km.
Être apte et disposé à porter de 15 à 20 livres d’équipement d’arpentage.
Être apte et disposé à voyager et à exercer ses fonctions professionnelles dans des endroits éloignés, à l’occasion.
Être apte et disposé à porter de l’équipement de protection individuelle au besoin.
Permis de conduire valide sans restriction qui fait état d’une aptitude (catégorie) à conduire un véhicule équivalent au véhicule du MDN à conduire ou opérer.
Être admissible au permis de conduire militaire DND 404 et consentir à l’obtenir et à le conserver

Autres renseignements

AVIS TRÈS IMPORTANT : Les candidats doivent démontrer clairement, dans
leurs réponses aux questions de présélection, comment ils satisfont aux
critères en matière d’études et d’expérience figurant à la rubrique «
Qualifications essentielles ». Le jury de présélection ne peut pas formuler
d'hypothèses quant à votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous
possédez les qualifications requises ou d'énumérer vos responsabilités
actuelles. Une démarche efficace consisterait à rédiger un ou deux
paragraphes en donnant des exemples précis montrant en quoi vous répondez
aux exigences en matière d'expérience. Tout manquement à cette obligation
entraînera le rejet de votre demande. Le curriculum vitæ peut servir de source
secondaire pour valider les facteurs d'expérience décrits dans dans leurs
réponses aux questions de présélection. Les candidat(e)s NE SERONT PAS
sollicité(e)s pour des renseignements manquants ou incomplets.

Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Une vérification de références peut être faite.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les étapes suivantes.

Les candidats pourraient devoir posséder les qualifications constituant un atout ou répondre aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à doter.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.